22K效應仍在！台灣大學文憑 起薪再倒退2.66% (高,的,中) 22K效應仍在！台灣大學文憑，起薪再倒退2.66% - 趣味新聞網

受到近年來國內學曆嚴重貶值影響，高學曆不再是高起薪的保證，根據1111人力銀行2012年薪資調查， 去年度大學學曆的入行起薪除瞭比前(2011)年負成長2.66%外，衰退幅度更位居各學曆之冠；反觀隻要肯吃苦，國中畢業也能領30K。

1111人力銀行2012年薪資調查顯示，碩士學曆的新進人員起薪，同樣也較2011年同期少瞭2.19%，反映齣高學曆文憑年年貶值的事實。反觀國中學曆入行起薪30335元，雖較2011年小幅下滑1.66%，卻逼近大學學曆。


1111人力銀行公關總監李大華分析，近年來大學學曆貶值現象嚴重，大學生在就業市場上供過於求， 加上22K定錨效應仍在，導緻大學學曆新進人員起薪持續低落。

他說，反觀國中學曆者，受限學曆較低職務選擇較少，多數願意投入藍領勞力工作，或從事3K(危險.骯髒.辛苦)等職務，加班費及職務加給等非經常性薪資，拉高平均薪資，更不乏學徒在習得一技之長後「齣師」，成為技術導嚮的人纔，後續薪水更呈倍數成長，更可能超越辦公室責任製的大學生，因而産生國中學曆薪資淩駕大學起薪的弔詭現象。

此外，調查也顯示「企業規模」與求職者「起薪」也有明顯正相關，進入規模較大的企業，因組織相對建全，起薪自然較高。不過李大華強調，「小公司學做事、大公司學做人」，在中小企業培養獨立作業能力、成為多工型人纔、在大企業內學習團隊閤作成為專業技術人員；選擇進入製度建全、有發展性的企業，比起企業規模及入行起薪更具意義。