IT之傢 3 月 31 日消息 3 月 14 日 北京一公司安排員工每月加班超 36 小時，被罰 7000 元 - 趣味新聞網

原標題：北京一公司安排員工每月加班超 36 小時，被罰 7000 元

IT之傢 3 月 31 日消息，3 月 14 日，北京市人力資源和社會保障局發布《關於進一步做好工時和休息休假權益維護工作的通知》，將在 3 月 15 日至 5 月 15 日期間，在全市組織開展工時和休息休假權益維護集中排查整治，聚焦重點行業企業，集中排查整治超時加班問題。

3 月 29 日，北京市公布瞭 2022 年第一批重大勞動保障違法行為，包括 6 傢企業，其中違法延長勞動者工作時間的有 兩傢企業 。

• 北京世紀曙光文化傳播有限公司違法延長勞動者工作時間案：

北京世紀曙光文化傳播有限公司實行標準工時製度，2021 年 3 月至 7 月，該公司安排李 x、劉 xx 等 14 名勞動者 每月延長工作時間超過 36 小時，並且未保證勞動者每周至少休息一日。2021 年 11 月 5 日，西城區人力資源和社會保障局依法作齣行政處罰決定，對該公司違法延長勞動者工作時間的行為給予警告， 並罰款 7000 元 ，同時責令該公司停止違法延長勞動者工作時間的行為。該公司已履行行政處罰決定。

• 北京市鴻聚德飲食服務有限公司迎賓分公司違法延長勞動者工作時間案：

北京市鴻聚德飲食服務有限公司迎賓分公司實行標準工時製度，2021 年 4 月至 10 月，該公司安排何 xx、楊 x 等 44 名勞動者 每月延長工作時間超過 36 小時。2022 年 2 月 16 日，懷柔區人力資源和社會保障局依法作齣行政處罰決定，對該公司違法延長勞動者工作時間的行為給予警告， 並罰款 17600 元 ，同時責令該公司停止違法延長勞動者工作時間的行為。該公司已履行行政處罰決定，並改正瞭違法行為。

IT之傢瞭解到，3 月份以來，已經至少有北京、山東、安徽、河南、廣西、青海、湖南、湖北、江西等 9 個省份人社部門宣布，集中排查整治超時加班問題。從各地公開發布的信息來看，作為超時加班問題重災區的互聯網企業等成為重點檢查對象。

責任編輯：