齊魯晚報・齊魯壹點記者李楠楠人纔是第一資源！師資是一所高校的靈魂！如何在“搶人大戰”中“C位齣綫”？各地高校可謂是齣盡奇招 駐煙高校也積極行動。3月27日 “搶人大戰”中的煙台大學，靠什麼勝齣？ - 趣味新聞網

齊魯晚報・齊魯壹點記者 李楠楠

人纔是第一資源！師資是一所高校的靈魂！

如何在“搶人大戰”中“C位齣綫”？各地高校可謂是齣盡奇招，駐煙高校也積極行動 。3月27日，煙台大學2022年博士論壇在綫啓幕，來自五湖四海的韆餘名博士纔俊通過“ 雲端”相聚煙大，深入瞭解煙大，交流夢想、共謀未來。

有“求賢若渴”的誠心

更有讓人纔“如魚得水”的環境

論壇開幕式上，在談到煙台大學的初心使命與新時代的目標追求時，煙台大學黨委書記張殿臣說：“由北京大學、清華大學共同援建的煙台大學，創辦之初就將服務區域經濟 社會發展、建設高水平大學作為自己的初心和使命。立足新時代，煙台大學心懷‘國之大 者’，堅持高水平大學建設目標不動搖，堅持服務區域經濟社會發展初心不動搖，堅持實 現學科建設新突破的信心不動搖。”麵對參加論壇的博士纔俊，張殿臣在緻辭中深情錶 示，“海納百川、敢為人先”是煙大人的精神追求，踏上新徵程的煙台大學有“勇立潮頭 ”的壯誌，有“求賢若渴”的誠心，更有讓人纔“如魚得水”的環境。學校誠摯地邀請各 位青年纔俊和學界翹楚加入煙台大學大傢庭，在齊魯大地築夢圓夢、大展纔華、勇毅作為 ，共同創造煙台大學更加輝煌美好的明天。

受邀齣席論壇的中國科學院院士、北京大學黨委常委、副校長張平文，在緻辭中深情迴憶瞭北京大學與煙台大學的密切淵源，為煙台大學建校以來所取得的發展成就感到高興 。他錶示，把煙台大學建設好、發展好，是山東省、煙台市和北京大學的共同心願，北大和煙大可以在青年人纔的培養、選拔和任用，以及青年乾部的培訓交流等方麵進一步加強閤作。

山東省教育廳總督學仲紅波代錶省教育廳對論壇的成功舉辦錶示熱烈的祝賀，並圍繞山東高等教育近年來的發展情況和人纔引進政策進行瞭全麵介紹。他錶示，煙台大學是全省“強特色”高水平大學，此次論壇的舉辦對提升學校人纔水平，增強學校核心競爭力，推動雙一流建設起到重要作用。

大學與城市共榮共生

最高人纔待遇“一事一議”上不封頂

大學因城市而興，城市因大學而盛。

煙台市委常委、組織部部長高建廣在緻辭中嚮天下英纔發齣瞭來煙創業發展的邀請。他指齣，煙台大學2022年博士論壇的舉辦是煙台高等教育的一件大事，也是煙台實施“人 纔興市”戰略的重要舉措。煙台市委、市政府高度重視駐煙高校的發展，建立校地閤作工 作機製，設立校地融閤發展專項資金，積極推動駐煙高校科教優勢轉化為地方發展優勢，有效形成瞭大學與城市“共榮共生、同嚮而行”的工作格局。煙台大學堅持立足煙台、融入煙台、服務煙台，匯聚瞭一批高水平專傢學者，培育瞭一批高素質青年後備人纔，是具有國際影響力的學術高地、智庫高地、人纔高地 ，為煙台經濟社會發展做齣瞭重要貢獻。

圍繞煙台市人纔政策，市人力資源和社會保障局局長薑瑞從“堅持優化提升，構建覆蓋各類人纔的政策體係；堅持精準細緻，實施一整套全方位個性化服務；堅持産纔融閤，搭建校地協同發展共享平台”三個方麵進行瞭全麵深入解讀。

就煙台大學的人纔引育政策，副校長孫祥斌從“提供良好待遇，讓人纔工作生活有堅實保障；解決關鍵問題，讓人纔工作生活無後顧之憂；搭建成長平台，讓人纔教學科研全方位發展；閤理設置崗位，讓人纔把握人生齣彩機會”四個角度進行瞭全方位介紹。

據悉，“2022年煙台大學人纔引育政策”中提到，煙台大學打造瞭優良的創新與事業發展平台。學校在原《煙台大學152人纔工程》的基礎上，製定新的《黃海學者人纔工程 》，構建科學閤理的人纔評價遴選體係，全麵激發各級各類人纔活力。通過設立教學為主型崗位、教學科研型崗位和科研為主型崗位，構建多維度的人纔發展通道，實現人人皆可成纔，人人盡展其纔。同時，學校齣台《煙台大學事業發展重點業績評價辦法》，建立客觀多元的人纔評價體係，營造公平競爭的學術氛圍；建立引進人纔職稱直聘晉升體係，讓優秀人纔能夠脫穎而齣。

根據專業能力和學術水平，學校將引進人纔分為黃海學者（第一層次、第二層次、第三層次）、優秀青年學者、優秀博士共3個人纔類彆和5個人纔層次。學校給引進人纔提供具有競爭力的優厚待遇。黃海學者第一層次的人纔待遇“一事一議”，上不封頂；黃海學者第二層次（自然科學類）的綜閤人纔待遇可達到400萬以上，黃海學者第三層次（自然科學類）的綜閤人纔待遇可達到240萬以上，優秀青年學者（自然科學類）的綜閤人纔待 遇可達到60萬以上，優秀博士（自然科學類）的綜閤人纔待遇可達到33萬以上。

此外，還將兌現各類省市人纔待遇、補貼，給予配套支持政策及良好的人纔生態環 境，解決來煙人纔關心的關乎配偶工作、子女入學、醫療保障等“關鍵小事”。

煙大就像一位夢想催化師

把園丁夢想和科研理想變為現實

開幕式上，國傢級人纔計劃入選者，博士畢業於瑞典卡羅林斯卡醫學院、曾在海外有多年基因治療藥物研發經曆的煙台大學藥學院李小鵬教授，分享瞭他2017年選擇加入煙大作全職教授的難忘經曆。“煙大領導的求賢若渴和藥學院獨特的優勢讓我為之心動。”他說，煙台大學及藥學院全力支持他順利獲得山東省首批“一事一議”重大項目的支持，入職後他充分感受到瞭煙大的辦事效率和對人纔的尊重，在實驗室建設上及時匹配瞭充足的空間和經費，煙台市政府也給予資金方麵的大力支持。近年來，他帶領的團隊在基因治療藥物研究上發錶瞭多篇高水平論文並申請瞭相關專利，有兩個抗腫瘤I類生物新藥獲得國傢藥監局新藥臨床批件，進入到臨床試驗階段。

來自數學與信息科學學院的吳昭景教授，分享瞭他入職煙大十七年來逐漸成長為山東省優秀教師和“黃大年式”教師團隊帶頭人的經曆，介紹瞭其所在學院濃厚的科學研究氛 圍與快速發展的勢頭。法學院的畢瀟瀟副教授結閤她2017年博士畢業以來，先後獲得山東高校青年教師教學競賽一等奬、主持的《民法學》課程獲批山東省一流本科課程建設、主持國傢社科基金項目及發錶多篇高水平論文的經曆，分享瞭她受益於學校多元化業績評價機製和以優勢學科為核心的高水平團隊建設的真實體會――“煙大就像是一位夢想催化師，把每位教師心中‘傳道授業解惑’的園丁夢想和‘求真探索創新’的科研理想，一點一滴地變為現實。”

化學化工學院擬入職的青年博士周明軍，博士畢業於美國弗吉尼亞理工大學，在高分 子領域久負盛名的美國麻省大學阿默斯特分校做博士後，他與參會的青年博士們分享瞭選 擇煙台大學的心路曆程和對未來規劃。他錶示，工作計劃得到瞭學院科研平台在經費、設備和技術上的充分支持，同時學校還為不同學科交流和與産業界的結閤提供瞭閤作機會， 而濃厚的科研閤作氛圍也為他的科研工作提供極大便利。

本次論壇雖然受疫情影響全部改為綫上進行，但煙台大學求賢若渴的誠心與熱情顯然打動瞭參會的青年博士們。來自廈門大學數學院應用數學專業的應屆博士畢業生王茂群在談到參加本次論壇的感受時說：“本次論壇使我深深感受到煙台市和煙台大學求賢若渴的態度，提供的優厚待遇為我們解決生活上的後顧之憂，包容開放的氛圍和優秀的學術平台給我們提供踏實的成長階梯。還有，煙大真的太美瞭！”他說，煙台大學獨具特色的地理位置和優美的校園環境深深吸引著他，非常渴望能夠來煙大工作生活。

北京協和醫學院基礎學院細胞生物學專業的應屆博士畢業生楊延婷說：“在這次論壇上，我聽到瞭煙台大學從師資隊伍培養規劃、創新平台建設、人纔發展方嚮及福利待遇等方麵的詳細講解，並從與優秀教師代錶的交流中，深刻感受到煙大‘求賢若渴’的誠心和讓人纔‘如魚得水’的信心，這些都深深吸引瞭我，我將認真考慮加入煙大的可能性。”

本碩博均畢業於中國礦業大學化工專業的博士生莊奇琪是個煙台人，參加本次論壇讓他對 煙台大學又有瞭全新的認識，他說：“煙大對於人纔科研、住房、生活、未來教育各方麵 的細緻周到的安排，以及對科研平台、優勢發展方嚮以及各種福利待遇等各方麵的深入解讀，使我想要迴到傢鄉來煙大工作的願望更加強烈！”

疫情阻擋不瞭學校發展的腳步，網絡連接起五洲四海矚目煙大的深情。煙台大學高度重視本次論壇的舉辦，精心籌備、廣泛宣傳、精準對接，最終有海內外1100餘名博士報名參加，另有6459人通過煙台大學視頻號的直播收看瞭論壇實況。

本次博士論壇的舉辦，是煙台大學貫徹落實全國、全省人纔工作會議精神，牢固樹立 “人纔是第一資源、創新是第一動力”理念的重要舉措，煙台大學將以此次博士論壇舉辦為契機，主動對接國內高等院校、科研院所和海外知名高校，加強與有意來煙大實現夢想的青年纔俊的溝通聯係，廣攬天下英纔，全麵加快高水平大學建設步伐，努力為服務新時代社會主義現代化強省建設作齣更大貢獻。