發表日期 3/23/2022, 1:52:06 PM
80.歲月不惑,工作新思考
漸入不惑之年的我來到非洲工作,不像二十多歲的職場菜鳥那樣無牽無掛,我需要考慮更多,傢庭、工作、未來,我謀求的不簡單是一份眼前的工作,更是一份兼顧事業與傢庭的組閤。
在當地工作,必然遠離傢庭親情和孩子養育。母親的離開,讓我長久難過,剩下父親孤單一人,他要適應沒有母親叮囑的生活,我也需要多花一點時間照顧、關心他,陪他走完人生路;小孩也一天天長大,學校的課程輔導、社交的示範、以及他的成長過程,都不能缺少父親角色的引導,我這樣長期缺位,對小孩的未來也有不確定影響。
我需要改變現狀,我需要分析自己的現狀,此時我就是一件商品,分析自己的優勢、劣勢、機會、威脅,就如營銷策劃中的SWOT分析一樣;人想成就一番事業,必需天時、地利、人和的組閤,我擁有什麼?我缺乏什麼?
迴顧自己曾經不成熟的想法或創業經驗。
第一次在2010年年中左右,大學畢業後積纍瞭一些工作經驗,當時還在某乙方代理公司做項目主策(項目的執筆策劃),通過熟人獲知在江津雙福區某住宅項目有七十多套尾房處理,開發商正尋找代理公司。
於是我嚮共同服務甲方的某老闆解釋瞭情況,藉瞭他公司的執照資質並製作瞭名片,拜訪瞭開發商對接人,瞭解閤作要求及意願,之後我利用周末時間對區域內的樓盤做瞭調查,所幸區域不大,市場不復雜,我又利用下班時間完成瞭營銷策劃提案的撰寫,在落實瞭開發商對接提案時間之後,我聯係瞭兩位關係較好的同事代錶某老闆的公司一起提案。
提案匯報後,開發商對接人迴復等候通知,之後通過熟人瞭解到當時有七傢提案公司,我的提案稿是進入最後二選一的方案之一,熟人說七十多套尾房不到一周全部銷售完畢,頭一次與一個"金元寶"擦肩而過,迴想當時沒能成功拿下這單業務,也許是實力不濟,或者一些商業規則沒處理好吧。
第二次在2014年末,此時在某甲方公司做項目營銷策劃負責人,大學同學王維波認識某在貴州興義的開發公司,他作為乙方負責該樓盤的園林規劃設計;他說此項目剛開盤不久,前期營銷投入與開盤銷售不成比例,甲方希望引入代理公司增加案場競爭。
我在實地瞭解、評估項目後,認為項目可操作,測算的銷售額達到70-80億,畢竟這是一個建築麵積達到220萬方的大盤,改變城市格局的項目,營銷代理費也不少,我找到曾經的同事黎鵬商量共事,這樣我從原公司辭職準備大乾一場,之後我們三人組建瞭一個營銷代理公司為這個項目服務。
項目開始正常運轉,前期高調的宣傳推廣和一期呈現的部分品質,在市場上樹立瞭較好的口碑,後來由於開發商四個股東涉足民間藉貸窟窿變大,頻繁的更換股東、施工單位、營銷團隊,建築工人工資無法支付導緻春節期間售房部被堵,之後陸續被堵好幾次,我們的銷售團隊也從頂峰的30多人縮減到後期的8人,公司服務期間也未産生多少收益,大概兩年後,我們離開瞭這個項目,淘金夢又碎瞭。
兩次失敗的經驗,也讓我審視自己的優點是什麼?缺點是什麼?我的特長是什麼?
2018年初,我來到瞭肯尼亞負責項目D的現場開發管理,期間的經曆,即是我記錄的這些文段內容,有經驗有教訓、有欣喜有失望,我希望這些經驗在工作中靈活運用,不再是“小白”,三年時間一晃過去,工程結束瞭,我調換瞭工作崗位,當下,我要思考更多。
| 已經完工的D項目實景,我所有記錄的經曆、工作、生活幾乎都圍繞著這項目。
肯尼亞市區的房地産市場一片欣欣嚮榮的景象,有機遇也有風險,我需要創造什麼樣的機會纔能改變我目前的境況?這是否是我想要的生活狀態?
我有現場一綫值守工程管理的經驗,通過三年的現場施工作業的積纍,雖然算不上精通,但一般的工序處理我還能應付,對鋼筋、木工、水電、裝修、雜工管理,以及中國工長的管理,我形成自己的管理經驗,我的細節觀察、歸納總結、過程執行、管理能力是我的強項。
在外聯對接上,現場與不同部門的人打交道,也熟悉瞭對方的齣發點和招數,我已沒有初來當地那種忐忑與不安,後期學會瞭靈活麵對,有技巧的處理,更多瞭一份從容。
在值守工程現場時,我是在當地項目開發中,為數不多的參與項目銷售的工程人員,這也為我積纍瞭一些銷售經驗,結閤我曾經在國內的營銷經曆,也發現銷售中一些需要加強精細化管理的環節,這些也有助於後來我在當地的銷售管理。
在後期物業管理,我在E項目積纍的一些處理經驗,比如篩選保安公司、工作製度與激勵、物業費收取與管理等,都積纍瞭行之有效的經驗,也形成瞭物業管理製度。
我在報建環節的經驗屬空白,報建環節的一些手續我能通過各部門審批的文檔獲知一二,但對具體的審批流程陌生。同樣在拿地環節的地塊評估也是空白。但假如一個閤作者有這些經驗,問題會迎刃而解。
在當地開發一個常規地塊,我對投資成本和收益也做過測算。
綜閤評估後我缺資金,這是核心,要改變現狀就需籌集資金,在國內籌錢到國外做事,這是何等睏難,在初來肯尼亞之前我已做過嘗試。那是2017年年末,我嚮傢裏親戚私人藉資,承諾迴報;當時我也和做地産的校友嘗試,都未能成行;一方麵初來肯尼亞,大傢對當地還很陌生,將信將疑;另一方麵,彼此的經濟條件都不太好;當然自己的經驗駕馭能力還不夠,這也是一方麵。
時間進入2021年,隨著D項目的逐步完工,我的工作崗位也做瞭調整,是繼續新工作崗位?還是謀求新發展?繼續新工作崗位,則傢庭親情必然缺失;如果謀求發展,我此時同樣麵臨資金瓶頸,我該如何解決?漸入不惑之年的我,能否改變?我的思路能否呈現?
有時,我想這記錄係列文段到此階段大體就該完畢,從工作內容、時間和經曆上講,我已把這一個階段的有意義或者有標誌性的事件記錄下來,或者再補充一些忽略的事情,自己積纍瞭經驗,也給那些關注公號的人,提供一些思考、見聞或樂趣。我以後的工作角色有何變化,那是另一個篇章。
第80節完。
《在非洲做地産開發是怎樣的體驗》
Part 1.點滴 肯尼亞
Part 2. 施工現場
Part 3. 銷售及物管
Part 4. 傢在遠方