退休是每個職場人的歸宿 同時也關係到大學生就業問題。如今教育飛速發展 “工齡退休”定瞭嗎？公務員站齣來支持，多給年輕人機會沒毛病 - 趣味新聞網

退休是每個職場人的歸宿，同時也關係到大學生就業問題。

如今教育飛速發展，大學生數量一年比一年多，去年我國大學畢業生總人數首次突破瞭900萬大關，眼看2022年大學生畢業季即將到來， 教育專傢 分析，今年大學畢業生人數有望突破韆萬關卡。

教育發展的同時，大學生之間的 就業競爭 越發的激烈，很多大學生畢業的同時迎來瞭失業，對於學生來說，無疑是個打擊。

學生好不容易考上大學，十年寒窗苦讀，最後大學畢業瞭卻找不到工作，學生自然會有很大的壓力，如果想要緩解大學生就業難的問題，就要提供更多的就業崗位， 這和退休政策也息息相關。

為解決人口老齡化問題，“延遲退休”政策登上舞台

隨著我國經濟不斷發展，在養老、醫療等方麵的政策也不斷完善，同時，我們也麵臨著一個嚴峻的問題，那就是人口老齡化。

我國人口老齡化嚴重，必須要提齣相應的 解決措施 ，於是“延遲退休”政策登上舞台。

所謂的“延遲退休”，就是延長工作年限，比如之前男性滿60周歲退休，女性滿50周歲退休，實行“延遲退休”政策之後， 女性退休年齡每3年延遲一歲，男性則是每6年延遲一歲，到2045年同時達到65周歲。

這樣一來，能夠緩解社會矛盾，也是社會發展進程中一個必然趨勢，不過有人提齣，並不是所有崗位都適閤實行“延遲退休”，比如教師這一崗位， 更加適閤“工齡退休”。

教師實行“工齡退休”定瞭？公務員舉雙手支持

“工齡退休”政策是繼“延遲退休”政策提齣之後齣現的，和延遲退休不同，工齡退休是職工達到固定的工作年限，一般 滿30年以上 ，就可以提齣退休申請。

我們都知道，教師作為鐵飯碗， 享受事業編製 ，工作穩定，待遇好，還有帶薪寒暑假，任誰都會感覺教師的工作很輕鬆。

然而事實上卻並非如此，教師承擔著教書育人的職責，這份使命的背後就體現齣當老師絕不是一件易事， 既勞心又費力。

很多老師體檢的時候都患上職業病，比如 小腿靜脈麯張、咽喉炎 等，尤其是上年紀之後，在講台上站45分鍾也是對體力的考驗。

考慮到教師工作壓力大， 工作辛苦 ，相關部門提齣對教師實行工齡退休，年滿30年的老師可以申請退休。

這一決定讓教師喜齣望外，同時還得到公務員的大力支持，公務員錶示，這樣 既滿足老師退休的要求，也能夠給年輕人提供更多的機會， 一點毛病沒有。

公務員支持的同時，也希望工齡退休能夠在公務員當中實行，畢竟公務員的工作也不輕鬆，上年紀總是占著崗位也發揮不瞭太大的作用，倒不如讓給年輕的大學生們。

大學生考公熱情高漲

在眾多鐵飯碗崗位中，公務員最受大學生青睞，其次就是事業單位中的教師崗位瞭。

公務員工作穩定，社會地位又高，恐怕誰都不能拒絕這樣一份體麵的工作，況且公務員年底還會發放 年終奬福利 ，對於剛畢業的大學生來說，這簡直就是最理想的工作瞭。

從近幾年大學生報考公務員的數量來看，大學生考公熱情持續高漲，不管是應屆生還是往屆生，都希望能夠考公上岸 ，走進體製內。

不過公務員競爭如此激烈，要想一次性上岸難度太大的，很多學生都考瞭好幾年，這對學生的意誌力也是一種磨練，所以有考公想法的學生要 提前做好心理準備 ，畢竟公務員考試是一場選拔類考試，肯定要挑選齣最閤適崗位的人纔。

學生在報考的時候也要選好，這裏就不建議考生報考熱門崗位，因為競爭這類崗位的人都特彆優秀，齣綫的概率很低，所以學生為瞭 穩妥起見 ，還是選擇相對冷門的崗位，這樣上岸概率纔能大大提高。

寫在最後

對於不同崗位，適閤的退休政策也不同，所以教師崗位纔會實行工齡退休，所以在分析問題的時候，還是要有針對性。

不管是延遲退休還是工齡退休，其實都是為瞭適應社會發展，解決社會矛盾而提齣的，從目前來看，大眾更加傾嚮於工齡退休，這樣工作壓力就減輕瞭。

退休是每個職場人最終的歸宿，所以纔會得到大眾的關注，而同時，有人退休，就有崗位空齣來，這對大學生來說也多瞭一個機會。

話題討論：你支持教師實行“工齡退休”嗎？

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