5月10日 成都高新區舉行2022“蓉漂人纔日”高新分會場暨“建圈強鏈人纔賦能”産業人纔創新發展大會。會上 最高500萬！成都高新區第二批“百萬年薪”榜單來瞭 - 趣味新聞網

5月10日，成都高新區舉行2022“蓉漂人纔日”高新分會場暨“建圈強鏈人纔賦能”産業人纔創新發展大會。

會上，成都高新區宣布成立西部“獵頭榖”、推齣第二批“百萬年薪”榜，以培育獵頭機構吸引高端人纔；推齣第二批企業博士後站點招纔榜、全國首創“個人申報、企業評價、政府采信”職稱開放融通評價舉措，鼓勵企業自主培育人纔、創新人纔評價機製。

▲大會現場

打造獵頭榖

發布第二批“百萬年薪”榜單

為充分鏈接國際化引纔及人纔資源，會上，成都高新區宣布依托中國成都人力資源服務産業園（高新區），聚集獵頭行業代錶企業組成中國西部獵頭榖行業聯盟。

首批獵頭榖成員單位包括銳仕方達、獵上網、新大瀚、萬普盛達等13傢國內外知名獵頭機構。據瞭解，獵頭榖將堅持政府主導、市場化運作、企業參與、業界共治的工作機製，推動聚集一批高端獵頭機構及精英獵頭顧問，力爭以“國際人纔港、國際人纔城”為核心産業載體，聚集不低於100傢具有一定影響力、資源要素型獵頭企業，引進中高端核心技術、業務骨乾、管理人纔等纍計不低於3萬人次，搭建數字化和信息化獵頭平台。

為麵嚮全球招纔引智，當天大會現場還發布瞭第二批“百萬年薪”榜。

本次發布的崗位涉及芯片設計、集成電路、人工智能、金融、創新藥等20個産業鏈方嚮，包括研發類60個、管理類20個、銷售運營設計等職能類20個，其中高端架構師等管理研發類年薪最高達500萬。

校地企協同培育産業人纔

發布第二批博士後站點招纔需求榜單

當天，成都高新區推動電子科技大學、西南財經大學、成都中醫藥大學3所高校及中國民航局第二研究所、人瑞人纔科技集團有限公司、成都先導藥物開發有限公司3傢企業博士後站點在鞏固原有閤作基礎上，深化在博士後聯盟共建、聯閤培養、供需對接等方麵協同閤作。

為推動企業自主培育人纔，大會發布瞭“2022年成都高新區第二批次博士後招纔”榜單。

據悉，本次榜單涉及10傢企業站點、21個項目、28名進站博士的需求，研究方嚮涉及電子信息、生物醫藥、新經濟等主導産業領域。對於進入成都高新區企業博士後科研工作站從事科研工作的博士，經考核認定，將分兩次給予30萬元生活補貼。

此外，成都高新區麵嚮戰略性新興産業頭部企業，試點職稱評價與企業人纔評價開放融通，鼓勵企業積極探索新型人纔評價方式，通過建立“個人申報、企業評價、政府采信、社會認可”的社會化評價機製，實現企業自主人纔評價確定職務職級即可獲得對應職稱。

活動現場還舉行瞭職稱開放融通評價證書頒發儀式，首批共214名人員獲得相應職稱認定。

為深入貫徹就業優先政策，以高效能引纔促進高質量就業，當天成都高新區和四川大學、西南交通大學、成都理工大學3傢高等院校宣布啓動引纔閤作。成都高新區將聯手上述閤作高校開展青年人纔就業閤作，開展大學生就業與産業需求精準匹配、專場招聘會擴容提質、創業帶動就業、博士後培養等多項閤作。

此外，大會當天，成都高新區與中智四川經濟技術閤作有限公司、上海外服（集團）有限公司、成都博彥軟件技術有限公司、成都服務貿易協會進行閤作簽約，落地中智技術創新服務總部、外服集團戰略閤作等一批項目。

紅星新聞記者 彭祥萍

編輯 譚王雨