在招聘網站找工作 投遞自己的個人簡曆後 簡曆買賣調查：用虛假招聘采集大量信息，10萬條賣500元 - 趣味新聞網

在招聘網站找工作，投遞自己的個人簡曆後，你有想過它的去處嗎？連日來，南都記者調查發現，簡曆上因有大量個人信息，已經成為某些人眼中的“香餑餑”。有人在招聘網站大量獲取簡曆後，將之轉賣，簡曆低至0.5元一份。更有甚者利用招聘網站的漏洞發布虛假招聘崗位，實則收集個人簡曆。一份簡曆被多手倒賣後，最終可能流嚮詐騙團夥。有律師人士認為，要想堵住個人簡曆被肆意倒賣的漏洞，除瞭對相關黑灰産行業嚴厲打擊，還需要招聘平台對企業和崗位的核查以及簡曆下載進行更為嚴格的監管。

簡曆買賣黑産：

QQ群交流活躍，500元可買10萬條

春節過後，招聘市場逐漸進入旺季。不少企業在招聘網站上開啓招聘通道，求職者也通過招聘網站物色自己心儀的崗位，投上精心製作的簡曆，期望獲得一份好工作。不過，有網友反映，自己投瞭簡曆後感覺信息很快就被泄露瞭，求職沒什麼迴音，倒是收到的騷擾電話卻多瞭不少。

在這背後，隱藏著一條簡曆信息買賣的黑灰産業鏈。記者調查瞭解到，在貼吧、QQ群等一些社交平台上，不少發帖者打著“簡曆交流”的名義倒賣簡曆。

近日，南都記者通過社交平台進入多個“簡曆交流”群，群成員數少則400、500人，多則過韆，每天非常活躍。“齣智聯、58（同城）、獵聘，來靠譜老闆長期對接”“實時一手數據、二手數據，價格美麗”……群內每天均有多個賬號在推廣自己的“簡曆生意”。

某QQ群內，有人售賣招聘平台的“簡曆資源”。

簡曆在這些販子嘴裏被稱為“料子”。據此前媒體報道，這些被倒賣的“料子”分為一手數據和二手數據，一手數據是指從未被售賣過的簡曆，二手數據指被賣過至少1次以上的簡曆，售價比一手數據低。

一簡曆販子嚮記者稱，自己有58同城平台的“實時資源”，隨機發送的話價格為每份簡曆2.5元。也可選擇“卡（挑選）”年齡和性彆，比如卡到20歲至35歲的女性求職者，每份簡曆為4元。另一簡曆販子則稱，自己齣售58全職簡曆，隔瞭一天的簡曆可低至0.5元一份。

一些簡曆販子則自稱，自己手中掌握的簡曆不止有58同城，還有智聯、趕集、獵聘、前程無憂等多個招聘平台。他們錶示，要買必須達到一定數量，量大更便宜，例如300元買5萬條，500元就可買10萬條。

在暗訪中，某簡曆賣傢給記者發來一個“58簡曆”文檔，包含55份簡曆，聲稱是當天的資源。記者注意到，每份都有姓名、手機號碼和性彆、求職崗位等個人關鍵信息。記者聯係到其中幾位求職者，均確認在58同城平台上投過簡曆。

記者調查：

企業號存漏洞，被用於發布虛假招聘

簡曆信息買賣的源頭之一，可能是一些招聘網站上的虛假招聘崗位。南都記者瞭解到，一些招聘網站的企業號可以發布招聘信息、查看下載簡曆，有些人利用企業號發布虛假崗位，從而獲取大量簡曆信息。

目前，多數招聘網站對於企業號的注冊有一定要求。如企業號發布招聘前，必須完成營業執照、法人、對公賬號三者至少一種認證，有的平台還會通過各種方式對注冊企業進行核查。同時，多數招聘網站會對企業號發布的崗位進行綫上和綫下核查，以確保真實性。即便如此，仍存在一些漏洞。

南都記者調查發現，在網上，企業號資源被公開拿來售賣。QQ群、貼吧是售賣企業號的集中地，一些QQ群相當活躍，沒隔多久消息就刷屏。

這些企業號，普通的賬號價格數百元，會員賬號上韆元。據記者瞭解，某些招聘網站會員一般享有發布信息可被展示推廣的權利，下載簡曆也會更加便宜，因此所售價格會更高。一賣傢對記者稱，58同城平台企業號“單企”120元，會員號3000元；智聯企業號230元，Boss直聘企業號1500元。

某QQ群內，招聘平台的企業號齣售信息非常活躍。

多個賣傢稱，可以選擇不同行業的企業號。其中一賣傢就錶示，自己所售的企業號有酒店、商貿、科技、電子商務等多種可以指定，買瞭企業號之後，隻需換綁手機號，即可正常使用，“都是上號就能發帖的成品號”。根據此前媒體報道透露，“發帖”是一種暗語，即在招聘平台發布招聘信息。

針對上述網售招聘平台企業號、個人簡曆的現象，記者聯係到58同城、智聯招聘等平台客服人員。相關招聘平台客服人員均錶示需要進行核實，並讓記者提供證據。記者已將材料反饋至招聘平台，暫未收到具體迴復。

相關案例：

電詐團夥大量購買簡曆實施詐騙

多傢媒體的報道顯示，除瞭齣售招聘平台企業號，網上有“發帖”教程和軟件，此外還有簡曆提取、收集軟件齣售。通過“提取器”和“采集係統”，可實現24小時不間斷從招聘網站及接收簡曆的郵箱批量下載。南都記者看到一個采集軟件的界麵顯示，可以篩選年齡、性彆、職業和城市，進行批量采集個人簡曆。

某地公安機關曾經破獲一網絡黑産犯罪生態鏈條，查明該犯罪團夥作案工具擁有在各大招聘網站上進行批量注冊賬號的注冊機、批量發帖功能的發帖機、可以批量登錄賬號的登錄器，以及可以批量提取和整理個人簡曆的提取器等。

某些不法分子從虛假招聘到簡曆的獲取、下載，再到多次轉賣，已經形成完整的黑灰産業鏈。那麼，這些簡曆上的信息最終被賣給瞭誰？綜閤各類公開報道可知，除瞭被“引流”到信貸、兼職刷單，還有一些流嚮瞭賭博、詐騙等犯罪團夥。

2020年，四川綿陽公安機關曾經破獲一起侵犯公民個人信息案，打掉一個以買賣、僞造公司營業執照為手段，通過注冊、買賣某招聘網站賬號虛構招聘誘騙求職者簡曆，獲取公民隱私信息並販賣給境內外下遊犯罪集團謀取非法利益的犯罪團夥。公安機關查獲公民個人信息150餘萬條，涉案資金200餘萬元。

此外，南都記者從裁判文書網找到不少相關案例。據吉林省白城市中級人民法院披露，一電信詐騙集團通過大量購買求職者簡曆信息及未實名登記的電話卡，雇傭多名話務員撥打求職者電話，冒充某招聘網站的工作人員嚮求職者介紹兼職工作，隨後將被害人“引流”到境外詐騙團夥的圈套中。

律師觀點：

應通過技術手段對下載行為進行監管

此前，北京雲嘉律師事務所趙占領律師接受媒體采訪時認為，保護個人簡曆不被非法獲取及倒賣變得非常睏難，跟網絡招聘行業的商業模式有直接關係。趙占領解釋，某些招聘平台商業模式是以“簡曆下載”為會員服務內容，隻要付費即可下載簡曆，至於下載簡曆之後如何使用則疏於管理，事實上也難以管理和控製。

對此，趙占領律師告訴南都記者，個人簡曆包含瞭詳細的身份信息、教育背景、履曆信息等，非常全麵，“有可能被賣給有招聘需求的人，還有可能被違法犯罪分子利用從事詐騙或其他活動。”他認為，被多次曝光之後，某些招聘平台迫於輿論和監管的壓力會做些調整，但不會完全放棄此種商業模式，因為涉及根本的商業利益。

趙占領律師曾錶示，要想從根本上堵住個人簡曆隨意下載及倒賣的漏洞，關鍵還是需要招聘平台提高技術和服務、改變“賣簡曆”的傳統盈利模式。“是否能夠做到，付費會員下載簡曆時需要告知求職者，甚至必須經過求職者同意纔可以？”趙占領對南都記者說，某些招聘平台需要對簡曆下載進行更為嚴格的管理。

他告訴南都記者，還應通過技術手段對下載行為進行監督，將企業的經營規模、注冊時間、注冊資本、招聘職位、招聘數量納入參考標準。“比如一個規模很小的企業，下載幾韆幾萬份簡曆，這就有些異常。招聘平台應該從技術和管理角度結閤，增加判斷標準，對明顯可疑的不良下載行為提高識彆準確度。”

除此之外，趙占領提到，簡曆被泄露售賣現象是復雜的社會問題，涉及環節較多，根治很難。對倒賣簡曆的黑灰産行業，相關部門也要嚴厲打擊。

統籌：南都、N視頻記者陳傑生

采寫：南都、N視頻記者馬輝