發表日期 4/11/2022, 11:37:44 AM
CDA數據分析師 齣品
作者:葉不凡
大學畢業生作為一個特殊的就業群體,是我國經濟、社會發展極為重要和寶貴的人力資源。2021年我國高校畢業生總規模高達909萬人,創造曆史新高!預計2022年畢業生人數將突破韆萬。
作為職場新人,這些年輕群體在麵對求職問題時,他們會期待什麼樣的選擇?期待什麼樣公司環境?在麵對內捲不斷的市場競爭下,他們是如何選擇自己的職業生涯?本次通過發放調研問捲,通過各項數據對比,讓我們更瞭解真實的新一代大學生。
(圖源:易觀分析)
應屆生求職最關注的因素
據調研結果顯示,在找工作時近68%的大學生看重工作的薪資水平及福利待遇,36.7%的大學生關注個人發展空間。超過20%的大學生在求職時也會考慮職業匹配度、行業與企業發展前景、企業的管理摸式和人際關係等因素。
(根據易觀分析的《中國大學生招聘求職洞察2021》)
有73.6%的大學生期望畢業後前往一綫城市或新一綫城市工作,經濟相對更加發達的北上廣深依然��大學生有很強的吸引力。結閤學曆來看,受數育水平越高的大學生��一綫城市的傾嚮越強烈。人纔引進政策、工作機會、薪資水平等優勢,對高端人纔吸引力更強。
(圖源:易觀分析)
我們對2021屆已找到工作人群進行調研時發現,大學生求職時的預期薪資和畢業後的實際薪資存在一定的差異,兩者平均金額相差近800元。實際薪資水平主要分布在4000-6000區間,但結閤成長空間、地理位置等綜閤因素,大學生對於就業的整體滿意度仍然較高,71.5%的畢業生對首份工作感到基本滿意或很滿意。
(圖源:新華網)
最受應屆生歡迎的職業
根據《2021年大學生就業力報告》統計:大學生對於互聯網行業仍然保持熱度,名列應屆畢業生期望就業的首位,這和它的行業高薪地位密不可分。
在企業性質方麵較為穩定且難度係數不大的事業編製類工作,是大學生的最愛,而同樣性質但難度係數更大的公務員卻不是最佳選擇。同時,自由職業也成為一個新選擇。
(圖源:新華網)
盡管大多數人畢業瞭還是選擇進入社會,但這屆大學生想要深造的比例高達44.18%,提升學曆永不止步,當中以本科生最為明顯, 其中52.63%的本科生都認為自己的學曆不夠用,想要提升學曆。
而選擇就業的應屆畢業生,在求職領域方嚮也有所不同,理工科首選技術崗,文科則更偏好職能崗。
(圖源:新華網)
在應屆畢業生中,碩士生簽約率最高,雙一流院校就業率高於普本。
不同專業的應屆生,就業簽約率也有所不同。其中工學位居榜首,簽約率67.8%,其次是經管和理學,簽約率分彆是62.3和62.1。醫學和語言類簽約率墊底,分彆是54.8%和54%。
(圖源:新華網)
在已經與企業簽約的應屆生中,有8成以上應屆生覺得自己的工作與專業對口,不符閤預期的僅有14.7%。
(圖源:新華網)
隨著我國在校大學與畢業生的增加,不論是經濟發展還是企業招聘,大學生的人群價值逐漸凸顯,更多企業也將目光鎖定在高校市場。為瞭更好的與年輕一代接觸吸引更多的人纔,國內及海外企業圍繞品牌深度打造品牌文化,通過綫上綫下的活動及企業品牌傳播等,讓大學生們深度瞭解行業及品牌文化。
從2021年校園招聘市場來看,整體求職量及簡曆投放量下降。一方麵受疫情的影響,綫下的招聘和麵試都有大幅度的減少,主要的求職架道趨於綫上。另一方麵,00後大學生的生活質量上升,不論是繼續深造還是其他職業方嚮,當下大學生有著更多的選擇空間。
對自身發展提早做好規劃是當今大學生的寫照,從大一、大二就開始主動的去瞭解就業、求職的信息,甚至有部分大學生直接選擇在學校裏麵創業,為自己發展做好基礎。麵對未知的社會,穩紮穩打探索職場,或是進一步提升能力選擇繼續升學都是大學生麵臨睏惑和壓力時最好的解決方法。
求職規劃早:不論男生、女生在關注求職上都愈發的早, 大部分的大學生都在大二的時候就開始主動的關注求職。
深造意願高:有44.18%的大學生都偏嚮與畢業深造,加強自身建設,尤其是本科生,大部分都覺得現在的學曆不夠用,想要進一步的提升自己
求職偏嚮穩定職業:穩定、工作難度低的職業是大學生的最愛。穩紮穩打,慢慢的往適閤自己,能滿足自身職業規劃的方嚮前進。
對求職充滿睏惑和壓力:一方麵,同齡人和父母,是大學生麵對求職最大的壓力點;另一方麵,不確定自己的發展規劃, 不知道該怎麼走是大學生對於求職最大的睏惑。
參考資料:
[1] 新華網《2021大學生就業力調研報告》
[2] 易觀分析《中國大學生招聘求職洞察2021》
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