因應年後轉職潮與即將到來的畢業季 台中市政府與國立中興大學閤辦「徵鮮卓越」就業博覽會 興大中市就博會 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 因應年後轉職潮與即將到來的畢業季，台中市政府與國立中興大學閤辦「徵鮮卓越」就業博覽會，3月15日上午9點至下午2點在中興大學惠蓀堂登場，總計67傢廠商提供5,638個職缺。其中，科技業提供2,875個 .....
因應年後轉職潮與即將到來的畢業季，台中市政府與國立中興大學閤辦「徵鮮卓越」就業博覽會，3月15日上午9點至下午2點在中興大學惠蓀堂登場，總計67傢廠商提供5,638個職缺。其中，科技業提供2,875個職缺，占總工作機會的5成，台積電1,001個職缺最多，大立光636個職缺居次。
中市勞工局局長賴淑惠提醒求職者，選定方嚮、蒐集公司資訊、事先做好準備，找工作纔能得心應手，提高錄取的機率。勞工局在現場也提供職業適性診斷、履曆健診、麵試技巧指導、青年就業贊、職業訓練等多項就業協助措施，提供求職者專業的協助與諮詢。
本次活動科技業共有19傢廠商設攤，需纔人數逾2,800人，台積電、股王大立光電、友達光電、群創光電、大銀微係統等高科技産業職缺數都超過120個，台積電更釋齣上韆個工作機會。另外，由於台中市消費大城市磁吸效應齣現，餐飲、觀光、購物，各大品牌服務業相繼搶進擴點展店，爭取消費市場大餅；本次服務業就有28傢現場廠商徵纔，釋齣職缺近2,000人，占工作機會的3成5。其中日本知名平價服飾優衣庫台灣公司與勇奪大專畢業生最嚮往企業第一名的王品集團都將招募100位儲備乾部。
傳統製造業亦有20傢廠商參與，提供近800個職缺，其中以自創「SDI手牌」文具産品行銷全世界之股票上市公司順德工業，提供120個為職缺最多。另外，為因應中市不動産蓬勃發展，主辦單位特彆邀請遠雄建設、豐邑建設、德昌營造及台灣土地開發等營建業參與就博會，提供土木、係統開發、機電等多樣化職缺。此外，國軍中部地區人纔招募中心也提供近萬個軍職職缺，提供有興趣從事公職的求職者另一項不錯的選擇。
中市就業服務處特彆呼籲，機會不等人，就業市場瞬息萬變，畢業生及有意求（轉）職的朋友應在先瞭解就業市場趨勢，及所要應徵廠商的産業相關資料，並在參加徵纔活動前先準備一份完整的履曆錶，麵試當日穿著整齊服裝及攜帶相關證照，方能給求纔廠商一個好的第一印象，並以積極的態度為自己找到好工作，先求有，纍積工作經曆及自身的能量後，再來求好。
(工商時報)
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逢甲大學電通博士學位學程博士生李義雄，在逢甲自控係老師劉益瑞與中颱科大醫工所老師林誌郎、法國Grenoble第一大學教授Patrice L. Baldeck共同指導下，以「Development of micro-machines in microfluidic chips with two-photon polymerization」研究主題，榮獲艾菲爾奬學金（2014-2015 Eiffel scholarships），前往法國Baldeck的實驗室深造10個月。逢甲大學錶示，艾菲爾奬學金由.......
逢甲租屋博覽會 滿足三心需求
每年4到6月為全國各大專校院學生校外租屋的旺季，逢甲大學為幫助學生租屋，並對校外賃居環境的安全品質做第一道把關，4月23日舉辦「逢甲大學2014居安嘉年華～租屋博覽會」活動。邀請通過安全認證的校外房東到校設攤，並與永慶房屋閤作設置逢甲租屋網專區，提供住宿生校外租賃的相關資訊，以滿足學生多元選擇，不僅為確保學生住宿安全及舒適，也凝聚房東共識，建立良好的房東與賃居生關係。即將升上大二的逢甲企管係鄭皓維同學說：「學校把關過的，讓我們比較安心！」國貿係的張姓女同學則錶示，先來蒐集資料，再約爸媽一起來看，.......
連鎖一點通－7成企業採多品牌 起步決定成敗
連鎖企業發展多品牌是一項趨勢，高達7成的企業都經營一個以上的品牌，進而有跨領域者。以三商集團為例，連鎖事業有零售，包括三商百貨、33學堂、拿坡裏披薩、福勝亭炸豬排等餐飲。或自創、代理，更有透過投資與購併，形成多品牌格局。颱灣大型連鎖企業，如統一、遠東、王品、頂新等，都採行多品牌營運，多品牌儼然成為連鎖必修顯學。多品牌是營收極大化的策略之一，進入某處商圈或賣場營運，透過在地經營，逐漸纍積當地人纔、資源與客源，但再設一店又會造成商圈重疊、分散消費，此時，為更有效運用已纍積的資源，另設一品牌店是有效兌.......
連鎖一點通－兩個人的經濟 主導零售業型態
日本趨勢專傢大前研一曾著書論述一個人的經濟，對照颱灣，傢庭人口數最多的組閤，既不是單人、也不是三人，而是兩人傢庭，占總傢庭戶數807萬中的25.6％，有207萬戶之多。雖然颱灣平均每戶有3.2人，但三人傢庭僅有184萬戶，占比22.8％，為第二高的傢庭組閤，個人傢戶排名第四，占比11％。發現瞭嗎？加上單人傢戶，人口數三人（含）以下的傢庭幾占6成，當傢庭人數愈來愈少，量販的觀念也就益顯淡薄，少量多樣的需求提升，當居傢料理成為一種追求的理想，外食、外帶與外送的機會增加瞭，影響所及，零售、餐飲，甚至服.......
連鎖一點通－建構連鎖總部的5＋2機製
經營連鎖事業，啓動規模運轉，過程中會麵對一個難題：即中央控管、據點分散！隨著規模的打開，此一難題更形艱睏、難上加難，隻因據點的廣布，連鎖事業需要建構區域的營輔組織與核心的總部組織，以維係連鎖的規模化營運。一傢連鎖企業好比一棵大樹，想要枝繁葉茂長齣花果，僅是修剪枝葉、憐花惜果，功效不大，應該鞏固根本，從根上培土施肥纔行，根雖然深植地下看不見，卻是大樹生長的關鍵。連鎖事業的總部雖在大後方，前綫隻能看見店群，總部的重要性就像樹根，看不見卻很重要，是連鎖企業的決策中樞。連鎖總部應具備的組織機能，主要是5.......
連鎖一點通－每日業績增減1％ 一年可差韆倍
迴歸連鎖經營的基本單位，就是最前綫的店舖。一間間體質健全的店，組成連鎖穩固的收益流，是連鎖經營的重心。連鎖企業每進入一個區域市場，攻守之間營運佈局打的是持久戰，能攻不能守，充其量隻有短期效果，談不上長期營運。連鎖企業進入每個城市，先是開店與營運雙軌並行，此為開發期，佈點任務完成後，進入營運期，追求的經營目標是單店同比增長。單店業績持續成長不是神話，但營輔夥伴都會麵對一個先天的心理障礙：單店業績不可能持續成長！尤有甚者，還會以景氣為藉口、順應淡旺季循環、或商圈裏又開瞭許多競爭店。店長是經營者，營輔.......
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