“考研不考名校 考編不去鄉下” 鄉鎮公務員“喜從天降”，將新增2項福利待遇，可比肩城市公務員 - 趣味新聞網

“考研不考名校，考編不去鄉下”，相信很多人對這句話並不陌生，也正是因為如此，改變瞭不少大學生的命運。

不可否認的是，很多大學生都非常嚮往城市裏的生活，想要在自己喜歡的城市裏紮根，即便薪資微薄也不改初心。 近些年想要進入體製內的大學生越來越多，尤其是公務員，堪比“韆軍萬馬過獨木橋”。

近些年大環境在不斷改變，而國考的競爭也越來越激烈， 其中一些“三不限”的崗位，用萬裏挑一來形容也不為過 。而省考雖然上岸幾率更大，但很多學生卻是不屑一顧。

他們普遍認為，在鄉鎮工作並不會有更好的發展，與其這樣碌碌無為，還不如留在城市裏還有一展拳腳的機會。 現如今鄉鎮公務員也傳來瞭好消息，我們一起瞭解下吧。

鄉鎮公務員“喜從天降”，新增2項福利待遇，可與城市公務員比肩

在大多數大學生的思想觀念裏，走齣傢鄉接受高等教育，返迴鄉鎮工作是沒有齣息的錶現。 但是公務員卻是“鐵飯碗”崗位中的翹楚，即便是在鄉鎮工作，也備受青睞和認可。

而如今為瞭吸引更多優秀的人纔， 鄉鎮公務員可以說“喜從天降”，將新增2項福利待遇，可比肩城市公務員， 對於那些鍾愛公務員崗位的大學生來說，可是難得的機會。

其一， 鄉鎮公務員的薪資待遇水平，將會有所提升，還會有多項福利補助將會落實 ，嚮城市公務員看齊。要知道，鄉鎮相對於城市比較落後，實際到手的薪資與城市公務員相比，差距不是一星半點。

很多鄉鎮公務員為瞭基層的建設，投入瞭不少時間和精力 ，提高薪資水平不僅可以提升他們的積極性，也能吸引更多有誌之士加入，更是對他們的努力和付齣是一種認可。

其二， 將會逐步完善鄉鎮公務員的晉升製度 ，這樣一來，符閤條件的畢業生將會有晉升的機會，上升空間也會更大。不得不說，這讓很多加入鄉鎮建設的人纔，有瞭奮鬥的動力。

同時，有瞭這樣完善的製度，那些在崗位上工作十幾年甚至幾十年的員工，也看到瞭希望。 而且為瞭更好地激勵員工，也會新增領導崗位，留住更多的優秀的人纔。

鄉鎮公務員並非“一無是處”，而是更適閤普通學生長遠發展

相比在鄉鎮， 很多大學生都願意留在城市裏打拼 ，雖然生活節奏快，競爭非常激烈，但是城市裏的生活質量卻是非常高，隻是在公務員的競爭中，鄉鎮公務員卻是性價比非常高。

筆者認為， 鄉鎮公務員雖然在很多方麵都不足，但是在升職加薪或者幸福指數來看，鄉鎮公務員並非一無是處。 再加上國傢對鄉鎮的建設越來越重視，畢業生未來的發展也是無可限量的。

尤其是針對普通的學生而言，更適閤長期的發展 。要知道，鄉鎮的建設需要大學生來注入新鮮的血液，這樣纔能有效推動當地教育以及經濟的建設和發展，大學生也會更加自信。

此外， 在得到青睞和認可以後，大學生的積極性會更高，也會投入更多的時間和精力在工作上 ，所以，不管是對大學生的前途還是鄉鎮的發展，都是一舉多得的事情。

大學生應該給找準自己的位置，拜高踩低不可取，實事求是纔關鍵

在接受高等教育的過程中，大學生都有不同的目標， 雖然很多時候都心高氣傲或者是乾勁十足，但隻有找準自己的位置，尋找適閤的工作，纔能更有利於長期發展。 並且大學生無論是拜高踩低還是好高騖遠，最終都隻會給自己的前途埋下隱患。

現如今是個競爭非常激烈的時代， 大學生隻有實事求是，纔能在自己所擅長的領域中創造更多的價值。 所以大學生要堅定自己的目標，同時也要保持理性，在麵對琳琅滿目的招聘信息時，也要首選選擇有把握的崗位，這樣纔會為積纍經驗和人脈打下基礎。