按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定 2022年武城縣中醫院麵嚮社會公開招聘備案製工作人員15人 德州這些醫院發齣最新招聘計劃 - 趣味新聞網

按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定，2022年武城縣中醫院麵嚮社會公開招聘備案製工作人員15人，縣婦幼保健站麵嚮社會公開招聘備案製工作人員5人，鎮街衛生院麵嚮社會公開招聘工作人員44人（具體崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：

一、招聘範圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）以大學專科學曆報考的，年齡應在30周歲以下（1991年3月7日以後齣生）；以大學本科及以上學曆報考的，年齡應在35周歲以下（1986年3月7日以後齣生）；

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日製的非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。已在武城縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員和公立醫院備案製人員)，不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯閤懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

按照《事業單位人事管理迴避規定》規定，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。

高級技工學校（技師學院）全日製畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分彆按照全日製高職（大專）、本科畢業生應聘符閤條件的崗位。

國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心齣具的學位學曆認證書後，可應聘有相應層次學曆學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學曆學位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符閤條件的崗位。取得祖國大陸全日製普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸認可學曆的其他台灣居民，可應聘符閤條件的崗位。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業協議或勞動閤同的）人員應聘須徵得所在單位同意。定嚮、委培應屆畢業生應聘，須徵得定嚮、委培單位同意。

除2022年全日製普通高校應屆畢業生學曆證書、相應學位證書、資格證書（相應崗位要求的）應於2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須於2022年3月7日之前取得。

二、報名和資格初審

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年3月7日09:00―2022年3月11日16:00；查詢時間：2022年3月7日11:00―2022年3月12日12:00。

報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息，修改後需重新提交審核。招聘單位初審通過後，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2022年3月11日16:00）後，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應聘期間的錶現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一緻。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其應聘資格。

（二）資格初審

初審時間：2022年3月7日11:00―2022年3月12日12:00。

武城縣衛生健康局指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格並符閤應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退迴報名人員進行補充。

鑒於參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬於專業目錄中的專業。如不屬於現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯係武城縣衛生健康局介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主乾學習課程等證明材料。武城縣衛生健康局將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬於近似專業。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年3月7日11:00―3月12日16:00

應聘人員在查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員下載打印《2022年武城縣中醫院、婦幼保健站和鎮街衛生院公開招聘工作人員報名登記錶》（參加筆試、麵試時使用）。

筆試考務費收取標準：每科40元。

減免考務費所需材料包括：（1）最低生活保障傢庭人員憑其傢庭所在地的縣（市、區）民政部門齣具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其傢庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門齣具的有關證明。（2）本人身份證及聯係電話。

報名結束後，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位和鎮街衛生院本科崗位應聘人數達不到招聘計劃3倍比例的，經市公開招聘主管部門批準，可適當降低開考比例並在武城政府網公示。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符閤條件的崗位。為避免計劃浪費，經市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位和招聘崗位類彆相同的原則，將核減和取消的計劃分彆調整至其他崗位。

請報名人員在確認繳費後，注意關注網站公告，並保持通訊暢通。

三、筆試、資格復審和麵試

(一)筆試

筆試考試分為綜閤類和衛生類。綜閤類的考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜閤寫作；衛生類的考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低閤格分數綫，由武城縣衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱捲的方式進行。

筆試時間暫定3月下旬，具體時間根據疫情防控進展適當調整並公告。考試地點及要求詳見準考證。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一緻）參加筆試。

（二）資格復審

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

從達到筆試閤格分數綫的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入麵試人選，最後一名齣現筆試成績並列的，一並確定為參加麵試人選，並按規定程序麵嚮社會公布。筆試閤格人數齣現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試閤格人數確定。

進入麵試人員名單確定之後，由武城縣衛生健康局對照崗位條件進行資格審核，確認審核結果。

現場審核時間：根據疫情防控需要和上級部門相關要求，將提前在報名網站予以公告。

進入麵試的人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料原件及復印件、《2022年武城縣中醫院、婦幼保健站和鎮街衛生院公開招聘工作人員報名登記錶》，筆試準考證。相關證明材料包括：

1、全日製普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦錶、報考崗位所要求的資格證書等。2022年定嚮、委培畢業生還需提交定嚮、委培單位同意應聘的證明。

3、在職人員需提交有用人管理權限部門或單位齣具的《單位同意報考證明》（附件2）；

4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;台灣學生應聘的還需提供《台灣居民來往大陸通行證》。

武城縣衛生健康局對進入麵試範圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的迴避情況，確定符閤招聘條件的人員。如發生資格復審與網上初審結果不一緻的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其麵試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，並嚮社會公布。

（三）麵試

專業技術崗位采取專業技術麵試方式，管理崗位采取通用能力麵試方式。麵試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質和專業素養。麵試工作由武城縣衛生健康局組織實施，麵試考官一律從外地聘請。進入麵試的考生憑招聘單位主管部門發放的麵試通知書參加麵試。麵試劃定最低閤格綫，低於最低閤格綫的，取消其聘用資格。

參加麵試的考生每人繳納考務費70元。

（四）總成績及崗位排名的確定

全部考試結束後，按筆試成績和麵試成績各占50%的比例，采用百分製計算考試總成績。筆試成績、麵試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員齣現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察範圍人選。因考察、體檢不閤格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

（一）考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、業務能力素質、學習工作錶現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方麵情況，並對應聘人員是否符閤規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

按照《關於進一步從嚴管理乾部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二曆一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全麵、客觀、公正地評價被考察對象，並寫齣考察意見。

（二）體檢

體檢應在縣級以上綜閤性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國傢另有規定的從其規定。未經縣衛生健康局同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提齣，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級彆不低於原體檢醫院，復檢隻能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不閤格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

五、公示和聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，醫院為其辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用閤同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期製度，期滿閤格的正式聘用，不閤格的解除聘用閤同。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。

報考閤並專業的考生，按照“高分先選”的原則，根據總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用醫院。未按時參加高分先選的，視為自動放棄，取消聘用。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配閤。

七、其他

（一）有關招聘事項信息通過武城縣人民政府網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、麵試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

（三）武城縣中醫院、婦幼保健站和鎮街衛生院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級彆、本基數。

本簡章由武城縣衛生健康局負責解釋。

本次招聘簡章未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。