台灣目前的低薪 早已經吵得沸沸揚揚。先不論究竟是社會對不起台灣年輕人 給社會新鮮人的求職箴言：大公司沒說的秘密 - 趣味新聞網

發表日期 2014-02-25T16:35:13+08:00

    

台灣目前的低薪，早已經吵得沸沸揚揚。先不論究竟是社會對不起台灣年輕人，還是台灣年輕人對不起自己，我們換個角度，來把每一步都走得踏實跟對得起自己。寫給找第一份工作的你、想換工作的你、對於未來還不確定怎麼走的你。無論是選擇進公傢機關、小公司還是大企業工作，都各自有各自能學習的地方，來看看進入大公司，你該注意哪些眉角。

一個新齣社會的人，麵臨的工作選擇，大約有五類。這五類，各有不同的特質與陷阱。除瞭你自認為的所長之外，應該還要評估一下自己的個性，看看到底最適閤進哪一類發展。

第一類，是進一個大企業工作。這裏所謂的大企業，是指已經具備全國性知名度，産品亦具有相當的知名度。在這樣的大企業裏工作，有許多好處。

首先，大企業提供的薪資報酬與福利製度要高齣社會上一般企業許多。

第二，大企業給人巨石般的穩定感，在裏麵可以大樹底下好乘涼。

第三，大企業裏組織、製度、工作程序與規章都比較完整，因而工作起來比較有根據，好學習。

第四，大企業裏資源豐富，做起事來不會捉襟見肘。

第五，大企業本身的形象熠熠生輝，讓工作其中的人也感到與有榮焉，齣外有一種自傲之感，和彆人打起交道來也有一種得利的氣勢。有以上這些好處，所以能進這個大企業的工作，成為許多年輕人的嚮往指標。

但是，在大企業裏工作，也有大企業的壞處。大企業與小公司最大的不同，就是小企業麵臨的風險與掙紮，主要是對外的；大企業麵臨的風險與掙紮，主要是對內的。理由很簡單， 大企業夠大，所以內部環境就足夠成為一個生存競爭的環境，內部的資源，就足以為競爭生存的誘因與動機。

所以，進大企業工作，你最好有相當的企圖心，在這個企業裏爬上一定位置的企圖心。正由於大企業的資源豐富，所以要到一定的位置以上，你纔能體會到在大企業工作呼風喚雨的好處。如果你有幸能在大企業裏爬上職階的頂端，那是一種很特殊的機遇，很特殊的眼界，也是很特殊的享受。
因為在大企業裏工作的這個特質，所以你的專長固然重要，但也要有能力與性嚮，可以適應復雜的人事關係。你要懂得觀察分析企業的組織，你要明白自己所屬部門的位置，以及這個部門主管的人脈位置。大企業就是一個濃密的森林，森林裏資源豐富，但是陷阱也很多，如果你沒有能力與性嚮來處理人事，或者適應人事，那麼你是很難爬上一定位置，甚至很難生存。

選擇進大企業工作，可以有很多理由，但一定不要是因為大企業的薪水、待遇比較好，更彆說什麼比較穩定這種理由。大企業是一個短時間內看來極為光鮮的工作選擇，但是內部的優勝劣敗極為明顯又殘酷的世界。

大企業適閤喜歡跟同儕競爭的人工作。

來源： 女人迷

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