發表日期 2/27/2022, 1:31:09 PM
為落實公開招聘工作人員製度,進一步優化人員結構,提高人員素質,根據有關部門同意,麵嚮社會公開招聘 30名巡防隊員,男性,大專學曆,其中計算機專業10名。
巡防隊員招錄相關事宜如下:
(一)巡防隊員招錄條件:
1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國傢法律法規;
2、自願從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
3、具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;
4、身體健康,具備崗位所要求的身體條件,同時具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力,應聘警務崗位巡防隊員的,在本轄區居住及具有車輛駕駛證者優先錄用。
5、具有大專以上學曆的畢業生,(復員退伍軍人,警校畢業生可放寬);
6、18周歲以上35周歲以下(即1987年至2004年期間齣生);
7、本人沒有違法犯罪記錄,本人直係親屬和主要社會關係人不是正在接受行政處罰的違法行為人或正在追究刑事責任的犯罪嫌疑人,本人以及直係親屬和主要社會關係人沒有參加過邪教或非法組織活動,從事其它危害國傢安全活動,本人沒有受過行政處罰等不良記錄,並能夠按照時限要求通過考察政審且政審閤格;
8、具有法律、散打、搏擊、武術、計算機應用、電子通信、文秘、駕駛類等專業技術(或職業技能)特長者(以相關等級、資格、資質證書或實績證明材料為依據),在報考相應專業崗位時可以予以加分或適當放寬條件優先聘用。報名與資格審查時需攜帶並提供相關材料。
9、此次招聘的巡防隊員將實行勞務派遣的用人方式,由許昌市人力源勞務派遣閤作有限公司與開發區公安局簽訂勞務派遣協議,許昌市人力源勞務派遣閤作有限公司與被聘用人員簽訂勞動閤同。開發區公安局對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。薪酬標準:被聘用人員月工資標準按照許昌市有關規定執行,並為被聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,單位每月為被聘用人員繳納各項社會保險金額,按月支付給勞務派遣公司,並由勞務派遣公司按月足額為被聘用人員發放工資和繳納社會保險。
招聘程序:
1、報名及資格審查
報名時間:2022年2月28日至2022年3月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00 );
報名地點:許昌市人力源勞務派遣閤作有限公司(許昌市魏文路與天寶路交叉口信通金融中心D幢10樓1007室)。
報名材料包括: 居民身份證、畢業證原件(退伍士兵需攜帶退伍證原件)以及相關專業技術資質證書原件,上述證件各提供復印件一份,近期一寸彩色免冠照片4張。同時也可以提供獲奬證書、優秀作品等證明自身實力的相關材料。
資格審查:本次報名資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應聘資格。
1、筆試
筆試科目為綜閤知識,包含公共基礎知識、法律基礎知識等內容,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。參加筆試人員須持本人有效身份證原件。逾期不到的,視為自動放棄筆試資格。
筆試具體考試時間、地點另行通知。
2、麵試
重點考察應聘者的綜閤分析能力、語言錶達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控製、人際閤作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀錶等。綜閤測試滿分為100分。
參加麵試時須攜帶本人有效身份證。麵試結束後,按擬招聘崗位人數1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜閤成績相同,則共同進入體檢環節)。
考試總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%
3、體檢
從高分到低分按照招考計劃1:1.2的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行,因體檢不閤格造成的空缺,將按照同一崗位應聘人員麵試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
4、體能測試
體能測試標準參照人社部《關於印發公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)執行。體能測試不達標造成的空缺,將按照同一崗位應聘人員綜閤成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員需體檢閤格,體測達標。
5、考察政審
考察政審根據綜閤成績確定,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員,考察政審參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施。因考察政審不閤格造成的空缺,將按照同一崗位應聘人員綜閤成績從高分到低分的順序依次進行遞補,遞補人員需體檢閤格,體測達標。
6、公示擬聘用人員名單
根據應聘人員麵試成績,體能、體檢和考察政審結果,等額確定擬聘用人員名單並予以公示。
許昌市公安局開發區分局
2022年2月25日
來源:許昌市人纔中心