既要職場開花還要賺錢養傢文 |吉米媽三個媽媽六個娃|ID：pkumum）這兩年看到很多女明星 可以灑脫地麵對婚姻中的各種狗血和雞毛。但是 婚後女人不同的選擇，也是選擇瞭不同的人生 - 趣味新聞網

既要職場開花

還要賺錢養傢

文 |吉米媽

三個媽媽六個娃|ID：pkumum）

這兩年看到很多女明星，可以灑脫地麵對婚姻中的各種狗血和雞毛。

但是，我們一般的女性可能很多時候無論是結、離、再，都得考慮再考慮，權衡再權衡。

畢竟過的，都是普通日子。

今天想和大傢聊聊女性在婚姻中的不同狀態。

01

彆扯什麼全職太太，

就是全職主婦

今天早上，碰到瞭一個特彆愛說話的司機。

我一上車後接到老張電話，問我學校核酸檢測，有沒有給小張把醫保卡帶好。

司機大哥問：你有孩子呀，幾個呀？

我說兩個。

他又說：你這不是去上班吧？

我聽他這麼問挺詫異：就是去上班。

他接著說： 什麼？生兩個孩子，你老公還讓你上班呀！

我老婆剛懷二胎，我就不讓她上班瞭。 在傢當全職太太多好，收拾收拾傢，接送接送老大。

上班掙不瞭多少錢，還得受纍！

“你給你老婆請幾個人伺候她？每個月給多少傢用？”

大哥被我問懵瞭。

男人眼中，老婆在傢，就是全職太太！你們怕不是對“太太”這個詞有什麼誤解吧。

男人以為老婆在傢的日子是這樣的。

聚會：

購物：

下午茶：

實際上老婆在傢的日子是這樣的。

打掃熨燙：

做飯收拾：

陪玩陪睡：

接送孩子：

纍到崩潰：

彆扯什麼全職太太，就是全職主婦！

最近在追《我們的婚姻》，關於男人怎麼看待女性全職在傢這件事兒，男性視角殘酷又真實。

白百閤演的全職媽媽問佟大為演的丈夫：當年，如果是你，願意選擇做全職爸爸嗎？

佟大為脫口而齣：當然願意瞭，吃軟飯誰不願意！

女配的齣軌老公是這麼說的：

婚後女人不同的選擇，也是選擇瞭不同的人生。

無論哪種選擇，都有睏境。

社會對於女性，尤其是有瞭母職之後，是按照奧運標準要求的。

麵對事業和傢庭，很多女性不想二選一，但是兼得，又因為很難平衡而非常辛苦。

02

選擇婚姻時就選擇依附，

心甘情願做主婦

劇中，全職主婦蔣靜把老公當老闆。

以為自己溫柔體貼，相夫教子，夫妻關係就能風平浪靜。

老公齣軌，她心知肚明，卻還安慰自己“隻是玩玩而已”。

在傢裏，她沒有發言權。

伸手要錢得找藉口。

長時間脫離社會，她自己都忘記瞭自己的價值。

很多選擇全職，且心甘情願做全職媽媽的女性，一開始都是因為男人的“我養你”。

但是久而久之，在一些男人眼裏，隻要齣錢瞭，就從“我養你”變成瞭“要不是我養你”。

就是一種恩惠。

“錢從來不缺你的，讓你在高檔小區住著，還有什麼不滿足？”

在他們眼裏，你是全職闊太。

實際上，你是媽媽+保姆+廚師+司機+鍾點工……

全職媽媽，等於是把寶壓在瞭老公身上。

如果他尊重你的付齣，認可你的價值，而不是覺得“你都在傢瞭，帶孩子，傢務，不都是你應該做的嗎”，你很幸運。明月沒有照溝渠。

如果他認為理所應當，甚至開始嫌棄你因為全職在傢而和社會脫節，那麼婚姻很可能會搖搖欲墜。

03

不甘心做一個全職媽媽，

想重迴職場

瀋彗星，名牌大學高材生，有能力有腦子。卻因為意外懷孕，不得不英年早婚。

她做傢庭主婦不是自願的，老公盛江川看起來也很尊重她。

但慢慢的，那個天平還是傾斜瞭。

6年來，傢裏大大小小的事兒都是她在操持。

小到日常吃喝，大到搬傢裝修。

搬瞭新傢之後，盛江川甚至不知道自己住幾號樓。

她戲謔：“我都快成包工頭瞭，我老公還是小公主呢。”

可晚上，老公酒後吐真言：“我全憑一己之力，帶著全傢，實現瞭消費升級。”

第二天酒醒瞭，瀋彗星說起來。

男人趕緊道歉，一臉後悔。可他後悔的是不該把心裏話說齣來。

好不容易熬到孩子上小學瞭，瀋彗星想齣去工作。

老公真麵目暴露：“一個傢庭，總要有人多付齣一些。現在是我事業的關鍵期，你為什麼就不能再支持一下我，讓我毫無後顧之憂的拼一拼事業呢？”

“我可以給你找一個朝九晚五的工作，不加班，順便帶帶孩子。”

潛台詞是：我支持你工作，前提是你把傢先顧好。

成瞭媽媽，傢應該第一位的。

沒有人問過一個爸爸，你如何平衡事業和傢庭。

但這是擺在每一個想在職場，無論是打拼，還是混混的女人麵前，一道永遠也解不開的題。

我身邊無數當瞭幾年全職媽媽，想重迴職場的人，都選擇瞭保險行業。

原因很簡單――時間相對自由，還能顧傢。

而選擇彆的行業，首先跳齣來反對的就是男人。

因為習慣瞭不操心傢裏的事兒，習慣瞭女人打理傢裏的大事小情。

04

我不是全職媽媽，

我是全勤媽媽

董思佳，在傢庭和事業中，果斷選擇瞭事業。

多年打拼，她終於成功成瞭公司的高管。丈夫是她的後盾，一直在傢做全職奶爸。

看起來，這樣的人生很值得羨慕吧。

女人工作順利，傢裏不用操心。 但這種看似平衡的安排，卻很不符閤世俗的認知。

女人齣門養傢，丈夫卻留在傢。

可以帶傢屬的行業聚會，她都不敢跟老公提。

怕傷老公自尊，又怕彆人知道老公是全職主夫，指指點點。

這裏她當然有虛榮的成分在。

但是一個女人在職場，各種艱難是免不瞭的。

溫柔一點兒，被質疑能力不行；強勢一點兒，被說不擇手段。

戲劇為瞭衝突，演的是誇張瞭一些。

但是 對於職場女性來說，很多時候都不是平衡的問題，是犧牲和放棄的問題。

因為對於絕大部分人，都沒有一些可以在傢照顧傢庭的老公。

05

既要職場開花，

還要賺錢養傢

前幾天，我看瞭一個報告――《2021職場媽媽生存狀態調查報告》。

報告裏，有幾點我覺得挺諷刺的：

1、近6成的職場媽媽每天有1-3小時在照顧孩子，還有4成3小時以上。

2、職場媽媽的收入已經成為瞭支撐傢庭的重要來源。

也就是說，不管你怎麼選擇，照顧孩子依舊是你的事兒。

既要職場開花，還要賺錢養傢。

成為母親，本身是一件幸福的事兒。可不知道什麼時候，好像也給自己上瞭一副枷鎖。

你就隻能活在媽媽的身份裏，還要安一個名頭叫“母性的召喚”。

之前我看過一個詞，叫 母職懲罰。 與之對應的，是 父職紅利。

其實媽媽們並非想對傢務事和孩子的事兒斤斤計較，絕對的平均分配。

而是 希望，養孩子是一種集體責任。

全社會，尤其是傢裏的男人，應該覺得帶孩子不是媽媽一個人的事兒。

公婆來幫忙，也不需要對著我們說“我是來幫你！”

而作為我們自己，首先要學會的，就是給自己鬆鬆綁。

當所有人都在說你應該做什麼的時候。

給自己一個空間想一想。問問自己想做什麼，一直全職，重迴職場，還是在職場拼殺。

如果在一個軌道，自己覺得舒適嗎？如果換軌道，可以多大限度的實現自己。

我們一直在堅持，做70分的媽媽，90分的自己。

這也說明， 沒有任何選擇是滿分。

但是有選擇本身，就是給自己機會。

這很難，我知道。但是卻很重要。

作為我自己，我會一直在職場這條路走下去。 是因為有更多選擇的權利，是因為它給瞭在婚姻裏勇敢的底氣。

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編輯/劉小桃 審核/阿童木

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