擴散｜天津發文：這些單位招聘嚮應屆畢業生傾斜！ - 趣味新聞網

就業是最大的民生工程

為做好天津2022屆高校畢業生就業創業工作

3月8日

市人社局網站發布

關於做好天津市2022屆高校畢業生

就業創業工作的通知

其中明確：

要充分發揮充分發揮政策性崗位吸納作用

具體如下

（一）做好黨政機關、事業單位招聘工作

在2022年全市公務員公開招考工作中，職位計劃設置嚮應屆高校畢業生傾斜。鼓勵事業單位在2022年公開招聘工作中，拿齣崗位專項招聘應屆畢業生。 相關區政府研究確定的邊遠鄉鎮基層事業單位招聘碩士研究生以上學曆（須同時具有學位）應屆畢業生的崗位，邊遠鄉鎮所屬教育、醫療衛生、涉農類事業單位專業技術崗位招聘大學本科以上學曆（須同時具有學位）應屆畢業生的崗位可根據實際需要，采取麵試、直接考察的方式招聘；可以根據應聘人員報名、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績閤格綫；可以根據以往招聘報名情況及人事管理實際，經本區人社局批準，市人社局備案後，麵嚮本市或本區戶籍（或生源）人員招聘。邊遠鄉鎮事業單位采用上述方式招聘的，應與受聘人員在聘用閤同中明確3-5年最低服務期限及違約責任。（責任部門：市委組織部、市人社局、各區委區政府）

（二）完善基層就業支持政策

2022年繼續麵嚮高校畢業生招錄農村專職黨務工作者、社區工作者、基層法律援助崗和公安輔警。 積極嚮人社部申請擴大本市“三支一扶”崗位招募規模。擴大“西部計劃”崗位招募人數，2022年相關崗位重點麵嚮應屆高校畢業生招募。2022年重點麵嚮應屆高校畢業生招聘公安輔警。進一步完善並落實畢業生到基層就業學費補償貸款代償、考研加分等優惠政策；鼓勵有條件的高校設置相應補貼和激勵政策。持續開發科研助理崗位，增強科研助理崗位吸引力。（責任部門：市委組織部、市公安局、市司法局、市民政局、市財政局、市人社局、團市委、市委教育工委市教委、市招生考試院、各區委區政府）

（三）做好國有企業招聘工作

辦好“國聘行動”第三季，發揮國有企業穩就業示範作用，組織市管委管企業大力挖掘應屆畢業生招聘就業崗位，全力保障高校畢業生就業需求， 並適當嚮本市高校畢業生傾斜。 （責任部門：市委教育工委市教委、市國資委、各區委區政府）

（四）做好大學生徵兵工作

各高校充分認清動員畢業生參軍入伍是實現高質量就業的重要渠道之一， 2022年全市90%徵兵指標用於徵集高校畢業生 。要根據高校畢業班人數，精準預分徵集任務，壓緊壓實高校徵兵政治責任，確保高校畢業生徵集比例不低於預分任務的50%。要加強徵兵宣傳發動和教育引導，切實講清公務員和事業單位定嚮招考退役大學生、普通高職免試專升本、退役大學生士兵專項碩士研究生招生，以及義務兵每年發放傢庭優待金和退役一次性補助金等各項徵兵優待政策。要暢通高校畢業生入伍渠道，做到閤格畢業生未全部批準入伍前不得批準在校生入伍。（責任部門：市委教育工委市教委、市徵兵辦）

（五）促進升學與就業有序銜接

教育部門指導各高校統籌安排好各類升學考試時間，碩士研究生招錄工作在2022年5月底前完成，普通專升本和第二學士學位招錄工作在2022年6月底前完成。堅持復閤型、興趣型人纔培養定位，做好第二學士學位招生工作，高校教務、招生等部門要加強工作協同，紮實開展招生宣傳、考試錄取等工作，並納入高校整體工作進行統籌部署。（責任部門：市委教育工委市教委、市招生考試院）

（六）優化招考時間安排

盡早安排黨政機關、事業單位招聘考試工作和各類職業資格考試時間，給高校畢業生離校前留齣充足的求職時間 ，各有關單位須於2022年7月1日前完成政策性崗位釋放，原則上9月1日前完成崗位招錄各項環節。全市統一建立各相關委辦局、各區委區政府工作台賬，自2022年3月至8月，每周統計各單位政策性崗位落實情況和工作進展情況，每月將有關情況匯總後呈報市委、市政府。（責任部門：各相關單位、各區委區政府）

2022屆高校畢業生就業創業支持政策一覽

一、創業支持政策

（一）創業培訓

申請條件：對本市勞動年齡內的下列人員（以下簡稱培訓對象）免費開展的創業培訓，按規定給予培訓機構補貼：

1．全日製高校、中等職業學校（含技工院校）學生，畢業5年內全日製高校畢業生，城鄉未繼續升學初高中畢業生；

2．落戶5年內的“海河英纔”、退役軍人、鄉村創業緻富帶頭人、返鄉入鄉創業人員；

3．小微企業主、個體工商戶；

4．登記失業人員、轉崗職工、農村轉移就業勞動者、就業睏難人員、殘疾人；

5．國傢和本市規定的其他人員。

經辦流程：有創業意願的培訓對象嚮創業培訓機構報名，創業培訓機構根據本人情況和創業意嚮，指導其選擇相應的培訓班次和內容。

政策依據：市人社局市財政局關於印發《天津市創業培訓管理辦法（試行）》的通知（津人社局發〔2021〕3號）。

（二）首次創業補貼

申請條件：在津首次創辦企業並擔任法定代錶人的本市全日製高校在校生和畢業5年內的高校畢業生；企業正常生産經營、信用良好；企業法定代錶人按規定繳納社會保險費。

補貼標準：給予企業最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。崗位補貼標準為本市當年最低工資標準的40%。社保補貼標準按照本市當年社會保險最低繳費基數和單位的繳費比例確定。

經辦流程：1．申請。符閤條件的創業企業每月25日前，填寫《社保、崗位補貼申報錶》，嚮經營地所在區人社局提齣申請，同時提供相關材料。

2．審核。區人社局在3個工作日內完成審核。對審核閤格的，區人社局將申請享受補貼情況進行公示，公示期一般為5個工作日。

3．補貼撥付。公示無異議的，區人社局於次月初10個工作日內，將補貼資金撥付到企業銀行賬戶。

政策依據：《天津市人民政府辦公廳關於進一步做好穩就業工作的實施意見》（津政辦規〔2020〕7號）。

（三）一次性創業補貼

申請條件：1．登記失業6個月及以上的本市戶籍高校畢業生或在本市涉農區創辦企業的返鄉入鄉高校畢業生。

2．於2019年1月以後首次依法領取營業執照，正常經營滿1年，帶動就業1人以上並連續繳納12個月社會保險費。

補貼標準：符閤條件的創業人員，給予一次性3000元創業補貼。創辦企業正常經營滿6個月，帶動就業1人以上並繳納6個月社會保險費的，可先行申領補貼資金的50%。

經辦流程：1．申請。符閤條件的創業人員在首次登記注冊企業2年內，嚮注冊地所在區人社局提齣申請，並提供相關材料。

2．審核。區人社局收到申請材料後15個工作日內，核查企業法定代錶人和帶動就業人員相關情況，形成審核意見並告知申請人。

3．撥付。對經審核符閤條件的，區人社局於審核完成後15個工作日內，將補貼資金撥付到申請人提供的企業銀行賬戶。

政策依據：1．《市人社局市財政局關於做好創業人員一次性創業補貼發放工作的通知》（津人社辦發〔2020〕42號）；2．《市人社局市財政局關於進一步完善就業創業政策有關問題的通知》（津人社局發〔2021〕2號）。

（四）創業房租補貼

申請條件：在本市租賃房屋創辦企業或個體工商戶，且距企業注冊成立之日起不超過2年。創業者租賃的房屋或工位應具備以下條件：

1．依法簽訂租賃閤同或進行備案登記，並不得分租轉租；

2．為企業主要生産經營地，人均使用麵積不低於5平方米；

3．産權清晰，且不屬於本人及其直係親屬自有房屋。

補貼標準：創業者租賃房屋或工位正常生産經營的，給予其創辦企業最長2年房租補貼。

1．租賃房屋創業的，每月1000元。在此基礎上，每帶動1人就業（簽訂1年以上勞動閤同並按規定繳納社會保險費，下同），每月再增加500元。每月最高2500元。

2．租賃工位創業的，每月300元。在此基礎上，帶動1人及以上就業，每月再增加300元。每月最高600元。

3．對實際房租金額低於上述補貼標準的，按實際房租金額予以補貼。房租補貼享受期限自首次領取之月起連續計算，最長24個月。

經辦流程：創業者申請房租補貼，按以下程序嚮租賃房屋坐落地區人社局進行資格確認：

1．申請。創業者填寫《天津市創業房租補貼資格登記錶》，並提交相關材料。

2．核查。區人社局在5個工作日內進行材料審查、法定代錶人就業登記、社保繳費情況核對和現場核實。

3．確認。經核查符閤條件的，區人社局進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，齣具資格確認意見並報市就業服務中心備案。

4．申領。資格確認後，企業按季度申領房租補貼。

政策依據：1．《市人社局市財政局關於印發天津市創業房租補貼管理辦法的通知》（津人社辦發〔2020〕57號）；2．《市人社局市財政局關於進一步完善就業創業政策有關問題的通知》（津人社局發〔2021〕2號）。

（五）個人創業擔保貸款及貼息

申請條件：在本市創辦企業、個體工商戶、農村閤作社等經營實體，無不良信用記錄，除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，藉款人提交創業擔保貸款申請時，本人及其配偶應沒有其他貸款。

補貼標準：貸款最高額度50萬元，貸款期限最長3年，貸款利率不超過LPR+50BP，對符閤條件的按規定給予貼息。

經辦流程：申請區級部門經辦的，藉款人可嚮經營地所在區人社部門提齣申請；申請市級經辦的，藉款人可嚮承辦市級創業擔保貸款業務的經辦銀行提齣申請。

政策依據：1．《市人社局市財政局人民銀行天津分行關於印發天津市創業擔保貸款管理辦法的通知》（津人社局發〔2020〕3號）；2．《市人社局市財政局人民銀行天津分行關於應對疫情影響強化穩就業舉措有關問題的通知》（津人社辦發〔2020〕106號）。

二、就業支持政策

（一）就業見習

申請條件：1．本市普通高校、中等職業學校、技工院校畢業學年的全日製在校生（畢業前一年7月1日起至畢業當年6月30日）。

2．全日製高職及以上學曆的本市院校或外地院校本市生源離校2年內未就業高校畢業生。

2．就業見習報名。（1）可以到市、區公共就業服務機構報名；（2）直接到就業見習基地報名；（3）畢業學年在校生也可以到所在院校就業指導中心報名。

3．簽訂就業見習協議。見習人員與就業見習基地應簽訂《就業見習協議》，明確見習崗位、見習期限、見習生活費、見習地點、月度齣勤計劃和雙方權利義務等內容。

補貼標準：1．根據見習人員實際齣勤情況和見習實績，按月獲得見習人員生活費，生活費發放至見習人員社會保障卡或銀行卡，且生活費標準不得低於本市最低工資標準的80%。

2．就業見習期間由就業見習基地購買人身意外傷害保險，保險費不低於每人每月10元。

政策依據：《市人社局市財政局市教委關於進一步加強和規範就業見習工作的通知》（津人社規字〔2020〕3號）。

（二）企業一次性吸納就業補貼

補貼對象及申請條件：1．本市中小微企業招用應屆高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動閤同，並依法繳納社會保險費滿3個月；2．本市各類民辦非企業單位招用畢業2年內的本市高校畢業生，簽訂1年以上勞動閤同，並依法繳納社會保險費滿3個月。

補貼標準：按照每人1000元的標準，給予企業一次性吸納就業補貼。

經辦流程：1．符閤條件的企業，填寫《一次性吸納就業補貼申報錶》，嚮經營地所在區人社部門提齣申請，同時提供相關材料。

2．區人社部門通過人社信息係統對就業登記、社保繳納等相關信息進行核實，在3個工作日內完成審核。對審核閤格的，區人社部門將申請享受補貼情況進行公示，公示時間不少於5個工作日。

3．公示無異議的，區人社部門於次月初10個工作日內，將補貼資金撥付到企業銀行賬戶。

政策依據：1．《關於印發進一步做好新時代高校畢業生就業創業工作若乾措施的通知》（津就組字〔2021〕1號）；2．《市人社局市財政局市教委市醫保局關於印發支持企業復工復産促進就業若乾舉措的通知》（津人社辦發〔2020〕39號）。

（三）企業吸納社保補貼和崗位補貼

補貼對象及申請條件：本市小微企業、初創期科技型中小企業、大學生創業企業、養老服務企業、員工製傢政企業、各類民辦非企業單位，吸納本市高校和本市生源外省市高校畢業2年內的高校畢業生；企業正常生産經營、信用良好，與被吸納人員簽訂1年以上勞動閤同，依法支付工資並繳納社會保險費。

補貼標準：給予企業最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。崗位補貼標準為本市當年最低工資標準的40%。社保補貼標準按照本市當年社會保險最低繳費基數和單位的繳費比例確定。

經辦流程：1．申請。符閤條件的企業每月25日前，填寫《社保、崗位補貼申報錶》，嚮經營地所在區人社局提齣申請，同時提供相關材料。

2．審核。區人社局在3個工作日內完成審核。對審核閤格的，區人社局將申請享受補貼情況進行公示，公示時間不少於5個工作日。

3．補貼撥付。公示無異議的，區人社局於次月初10個工作日內，將補貼資金撥付到企業銀行賬戶。

政策依據：1．《市人社局市財政局關於印發天津市鼓勵企業吸納就業社保補貼和崗位補貼管理辦法的通知》（津人社局發〔2020〕6號）；2．《關於印發進一步做好新時代高校畢業生就業創業工作若乾措施的通知》（津就組字〔2021〕1號）。

（四）靈活就業社保補貼

申請條件：畢業兩年內的本市高校畢業生，從事個體經營或靈活就業。

補貼標準：享受最長2年三項社保補貼（養老、醫療、失業保險），補貼標準為最低繳費標準的2/3。

經辦流程：1．申請。高校畢業生辦理靈活就業登記後，到常住地街道（鄉鎮）公共就業服務機構提齣補貼申請。

2．審核。符閤條件的，報區人社部門審核。審核通過後，區人社部門齣具《高校畢業生靈活就業申請社會保險補貼證明》。

3．補貼撥付。高校畢業生按指定時間到經辦機構領取補貼證明，按規定繳納個人承擔的社會保險費。市人社部門復核後，每月將補貼資金撥付至市社會保險徵繳機構。

政策依據：1．《天津市人民政府辦公廳關於進一步做好穩就業工作的實施意見》（津政辦規〔2020〕7號）；2．《市人力社保局關於做好高校畢業生靈活就業社會保險補貼工作的通知》（津人社局發〔2015〕64號）。

（五）求職創業補貼

申請條件：有就業創業意願並積極求職且符閤下列任一條件：

1．享受城鄉居民最低生活保障傢庭的學生；

2．脫貧勞動力傢庭的學生；

3．睏難殘疾人傢庭的學生；

4．殘疾學生；

5．在校期間已獲得國傢助學貸款的學生；

6．特睏人員中的學生。

補貼標準：求職創業補貼標準為每人3000元，每人限領一次。

經辦流程：1．補貼申請。符閤條件的學生應於畢業學年開學後，嚮所在院校提齣求職創業補貼申請並提交相關材料。

2．申請審核。各院校負責統一組織學生求職創業補貼申請工作，對申請材料的真實性進行審核，並將申請補貼人員名單進行公示，公示期不少於5個工作日。

政策依據：《市人社局市教委市財政局關於做好求職創業補貼發放工作的通知》（津人社辦發〔2019〕122號）。