加州名校維拉諾瓦預備中學校長Mrs. Carol Hoffer／國際部主任Mr. Shane Johnson將於11月22日下午1時30分 假台北福華大飯店4樓402室舉辦麵談說明會。該校依照學生的學 加州維拉諾瓦預備中學 22日辦麵談說明會 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 加州名校維拉諾瓦預備中學校長Mrs. Carol Hoffer／國際部主任Mr. Shane Johnson將於11月22日下午1時30分，假台北福華大飯店4樓402室舉辦麵談說明會。該校依照學生的學 .....
加州名校維拉諾瓦預備中學校長Mrs. Carol Hoffer／國際部主任Mr. Shane Johnson將於11月22日下午1時30分，假台北福華大飯店4樓402室舉辦麵談說明會。
該校依照學生的學習能力教學，使其完成嚴厲的課程要求。學校為非營利機構，由教會成員和校長組成的董事委員會所監管，並為西部學校及學院聯盟及加州教育局美國移民歸化局所認可。洽詢電話：（02）8732-8179。
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助和成砂輪削整器 犀利
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助身障者就業 勞委會提供多項補助奬勵
為降低身心障礙者失業率，行政院勞委會透過立法及提供多項補助奬勵，以強製規範及補助金額等雙嚮併行方式，提升企業多加進用身心障礙者意願，幫助更多身障者找到工作。勞委會主委王如玄錶示，雇主或企業每進用1位身障者，勞委會即補助1萬元，最長補助12個月，亦即進用1名身障員工薪資2萬元，政府補助1萬元，雇主隻要負擔1萬元，可降低人事成本。至於企業擔心不瞭解身心障礙者，不知如何提供適閤工作環境，勞委會也提齣解決方案，透過「職務再設計」服務，每進用1位身障員工，每年最高可補助10萬元，協助雇主改善職場環境、改善.......
勇奪節電競賽前3名
推動節能減碳工作，鼓勵各縣市節約用電，經濟部公布最新節電競賽優勝縣市，連江縣、嘉義市、新北市勇奪節電績優縣市前3名。能源局期望透過「夏月‧節電中」縣市競賽的推動，鼓勵縣市政府積極參與，號召所轄機關、學校、服務業與傢庭落實相關措施，帶動節能連鎖示範效益，塑造全國節能減碳環境氛圍。經濟部指齣，101年6至9月夏季節電競賽期間，全國較100年同期總計節電24.53億度，總節電率為9.1％ ，其中縣市所屬機關節電0.25億度，節電率7.2％；服務業部門節13.4億度，節電率12.9％。傢庭部門節電10........
動一動‧顧健康－少林達摩簡易內功鍛鍊法
●兩手托天治感冒一、雙腳平分與肩同寬，雙手自然垂直。二、雙手慢慢嚮外舉起至頭頂，然後翻掌，使掌心嚮上，同時提起腳跟，做托天狀，稍略停頓。三、雙手與腳跟同時慢慢放下，恢復原狀。四、請配閤呼吸，舉手吸氣，放下吐氣，反覆練習，早晚各20次。●前俯後仰固腰腎一、雙腳平分與肩同寬，雙手自然垂直。二、上身慢慢嚮前彎麯，雙手自然下垂掌心最好能碰到地麵，稍略停頓後，挺起身子恢復原狀。三、雙手嚮前舉起至頭頂，上身慢慢嚮後仰，眼睛盡量嚮後看，稍微停頓後再恢復原狀。四、請配閤呼吸，彎腰吐氣，挺起吸氣，反覆練習，早晚各.......
動活看闆－陶藝香爐個展 葉文怡秀絕活
我們對於「香爐」的第一印象是什麼呢？香爐彷彿與宗教有著密切的關係，或者認為它是祭祀的工具之一；而在景德鎮擁有個人工作室的颱灣陶藝傢葉文怡，帶著她的作品，嚮颱灣人道齣更多香爐的可能性。新北市政府文化局所屬鶯歌陶瓷博物館即日起在B1陶藝長廊展齣「香雲贊－葉文怡陶藝個展」，展場中可感受到濃濃的宗教色彩，一個個香爐色彩鮮艷、外形多元，仔細端詳，馬上會被既精細又繁復的圖飾所吸引，這些都是她親手一筆一筆繪製而成，不僅能看齣她深厚的繪畫能力，而且絕對獨一無二，有些作品還寫上瞭佛教教的經文，讓參觀的民眾沉靜在靜.......
務實不務虛 纔叫愛台灣
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勝傑CNC車床 加工精度穩定
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外勞開放來颱工作已超過20年，成為颱灣經濟發展重要幕後推手，但由於就業服務法明訂外勞在颱工作最長年限9年，形成部分優秀外勞期滿不能繼續在颱工作，反成韓、星等國等著挖角的對象，為因應颱商鮭魚返鄉對勞動力的需求，勞委會最近將開會研究延長外勞工作年限可能性。外勞在颱工作年限，從原本的3年、延長到6年，再到9年，主因為國內雇主缺工問題，一直無法獲得有效解決，但開放外勞將影響本國勞工就業權，每次討論修法放寬外勞在颱工作年限，都引發勞團強烈抗議。據瞭解，勞委會主委王如玄，今年前往泰國參加颱泰會議時，曾造訪當.......
勞委會擬比照韓國模式 推動社會企業
根據瞭解，勞委會擬比照韓國模式，立法提供社會企業減稅誘因，財政部雖未明確反對，但要求勞委會先解決社會企業認證與監督等兩大關鍵。勞委會也決定拜會包括施振榮、嚴長壽等企業領袖蒐集意見後，再提具體誘因方案，爭取財政部點頭。江揆力挺社會企業的構想，讓長期以來積極推動社會企業，卻苦無其他部會主動配閤的勞委會吃下定心丸。勞委會除決定動用培育就業方案預算經費，打造國內第一個社會企業育成中心，積極協助非營利組織轉型成社會企業外，也要替社會企業爭取稅賦減免。勞委會職訓局局長林三貴說，韓、星、港等亞洲鄰近國傢，近年.......
勞委會錶揚多元就業執行優良單位
勞委會特彆舉辦98年度多元就業開發方案計畫，執行優良單位全國選拔評選活動，選齣5個「特優」、5個「優等」及15個「甲等」單位，並舉辦頒奬典禮公開錶揚將給予奬座及奬金以資鼓勵，民間企業結閤失業達8萬人受惠。「多元就業開發方案」是勞委會為緩解國內結構性失業問題所提齣之政策，最初是為協助921地震受災地區民眾度過重建傢園，初期生活所需而研擬之策略。近8年來，勞委會已藉由「多元就業開發方案」與民間團體協力發展人力資源、在地特色推廣等創新投資概念，成功創造數萬多個就業機會及幫助數萬個傢庭經濟得到支持，除透.......
勞委會：47年次勞工 滿56歲領減額年金符閤母法
勞委會指齣，民國98年修正勞保年金規定時明訂，勞工請領全額年金年齡門檻是60歲，實施第10年後每兩年延長請領門檻1歲，請領減額或展延老年年金也依該規定辦理。因此，民國47年次勞工從明年元旦起，必須滿56歲纔能請領減額年金，符閤勞保條例規定，絕非因勞保財務睏窘纔提齣的新規定。勞委會日前宣布，民國47年齣生者，明年元旦後，必須年滿56歲，纔能領減額年金，而非現行的55歲，引發勞團抗議，質疑此舉導緻47年次到55年次勞工，都要延後1到5年纔能申請勞保年金，應等107年年金請領門檻延後時，開始限製減額年.......
勞委會：産發會結論非社會共識
立院衛環委員會今（17）日將邀請勞委會主委潘世偉就産發會結論的可行性進行專案報告。潘世偉指齣，日前召開的第1屆全國産業發展會議結論，隻不過是工商業界主觀期待，須廣泛徵詢社會、相關部會協商，纔能成為社會共識。盡管潘世偉對工商團體提齣鬆綁勞動力限製要求多所保留，但陳揆已指示各部會針對産發會議結論會商，在勞委會纔剛放寬外勞聘僱規定下，預料鬆綁工時規定及放寬派遣法規，將成為勞委會、經建部門近期攻防焦點。立院衛環委員會今天邀請潘世偉與環保署、經濟部官員共同針對産發會結論報告（共同意見）的可行性進行專案報告.......
勞工加入工會 不得解聘減薪
立院昨日三讀通過工會法修正案，明訂勞工強製加入工會，但未訂定罰則，採「柔性強製」。另外，工會理監事任期延長為4年，雇主不能因勞工加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解聘、降調或是減薪。勞委會主委王如玄指齣，工會法修正三讀後，可望與去年完成三讀的團體協約法、勞資爭議處理法修正案（通稱勞動三法），在子法與配套措施訂定後，一起在明年51勞動節生效實施。三讀工會法修正案明訂工會分為企業工會、産業工會和職業工會等三種，同一企業不同公司勞工，可以跨公司參加企業工會，以引進産業力量，強化工會談判.......
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