為進一步推進我縣縣屬國有企業領導人員選拔任用製度改革 努力營造公開、平等、競爭、擇優的用人環境 公告｜樅陽這傢國企招聘3名高管！條件是…… - 趣味新聞網

為進一步推進我縣縣屬國有企業領導人員選拔任用製度改革，努力營造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，進一步拓寬選人用人視野，吸引優秀人纔為國有企業改革發展服務。經縣國資委批準，樅陽縣投資發展集團麵嚮全社會公開選聘縣屬國有企業高級經營管理者3名。現將有關事項公告如下：

一

選聘職位與要求

（一）選聘職位：

此次選聘職位為樅陽縣玄武岩新材料有限公司總經理1名，副總經理2名（負責安全生産管理和運營事務管理副總經理各1名）。

（二）基本要求：

總經理職位（報考職位代碼：TZ01）：中專以上（含中專）學曆，具有較強的政治素質和宏觀協調及處理復雜問題的能力，熟悉礦業行業政策法規和相關專業知識，掌握現代企業運作模式，有較豐富的礦山企業管理經驗和兩年以上的礦山企業任職經曆；

副總經理職位（報考職位代碼：TZ02）：中專以上（含中專）學曆，熟悉礦山行業特點，具有較強的溝通協調能力和基層工作經曆。其中負責礦山安全生産管理的副總經理還需具備礦山管理的從業資格要求和兩年以上的礦山企業工作經曆。

二

選聘條件

除應符閤所選聘職位的基本要求外，還須具備以下條件:

（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結閤作，作風嚴謹，有良好的政治素質和職業素養；

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，身體健康；

（三）選聘人員年齡一般不超過50周歲，特彆優秀的，年齡可適當放寬，但不得超過55周歲；

（四）選聘人員之間不得有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係；

（五）此次選聘人員不具有機關事業單位人員編製或公務員身份；

（六）有下列情形之一的不得參加選聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職的；

2、受黨紀、政務處分尚在影響期內的；

3、正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4、違法和失信人員；

5、法律、法規規定不得選聘為國有企業高管人員情形的。

三

薪酬待遇

薪酬待遇為：總經理基礎年薪為40萬/年，年終績效考核最高為40萬/年，三年任期激勵最高不超過60萬；副總經理基礎年薪為25萬/年，年終績效考核最高為25萬/年，三年任期激勵最高不超過45萬。

四

選聘程序

(一)報名時間及地點

主要采取現場報名的方式進行。

（1）報名時間：2022年4月11日至4月18日(上午8：00―12：00，下午2：30―5：30)。

（2）報名地點：樅陽縣投資發展集團(地址：樅陽縣樅陽鎮金山大道西37號7樓705，聯係人：王女士，0562－2970726)。

(二)報名資料

符閤報名條件者須持本人有效身份證，學曆、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經曆證明(任職文件、閤同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲奬證書等相關材料原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張等，填寫《樅陽縣投資發展集團公開選聘國企高管人員報名錶》（見附件，可自行下載打印或現場領取填寫）。

（三）注意事項

（1）每位報名人員限報一個崗位，並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加麵試；

（2）原則上要求本人現場報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復印件到現場報名。

（四）人數比例

報名人數與選聘崗位人數原則上應達到3：1，達不到比例要求的，該職位予以取消。

（五）資格審查

本次選聘由縣公選辦對報名人員按照報名條件和資格進行審核，資格審查貫穿全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬選聘崗位所要求的資格條件不符以及選聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。根據資格審查情況，確定為參加麵試的人員，以公選辦通知為準。

五

選聘辦法及步驟

選聘分麵試、綜閤素質評價、體檢考察、公示、聘用等步驟。

(一)麵試和綜閤素質評價

麵試采取“問答”+“演講”的方式進行。主要測試應試者在領導能力素質、個性特徵、專業知識、決策能力、協調能力、創新能力等方麵對選聘職位的適應程度。

(二)體檢考察

依據應聘人員的總成績從高分到低分確定體檢、考察對象(與入圍最後一名成績並列者一並列入)。因體檢不閤格等原因齣現的缺額，按麵試總成績從高分到低分依次遞補。考察工作按有關規定進行。

(三) 公示及聘用

選聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，由公選領導小組根據考察情況研究決定選聘人選，並對聘用人選進行為期7天的公示，公示期間未發現影響任用問題的，由選聘企業與聘用人選簽訂閤同，依照有關法規和程序辦理聘用手續。聘用後一年內，工作不能勝任、不服從管理，縣投發集團有權解除閤同，給予辭退。每屆聘期三年，屆滿後根據考核情況重新辦理聘用手續。對經過考察閤格但未能聘用的人員，符閤企業後備領導人員條件的，可納入企業後備領導人纔儲備隊伍，後期根據工作需要，在履行相關程序後予以優先使用。

六

信息發布及政策谘詢

此次選聘工作有關信息及相關事項在樅陽縣人民政府網站(http://www.zongyang.gov.cn/、樅陽在綫（http://www.aqzyzx.com/）網站進行發布，請注意查詢。本次公開選聘工作設立谘詢電話：0562－2970726（樅陽縣投資發展集團）；選聘監督電話：0562-5726028/5726026（縣紀委監委駐縣機關事務管理服務中心紀檢監察組）。（限正常上班時使用）

本次選聘相關事宜由樅陽縣公開選聘國有企業高管人員工作領導小組辦公室負責解釋。

特此公告

附：《樅陽縣投資發展集團公開選聘國企高管人員報名錶》

樅陽縣投資發展集團

2022年4月7日

來源：樅陽在綫

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