半年前纔確定續任的中華電信董事長蔡力行 眼看原訂至少再一年的任期還剩一半 《商業周刊》營收創新高 蔡力行為何無預警被換？ - 趣味新聞網

發表日期 2016-12-16T09:50:54+08:00

    半年前纔確定續任的中華電信董事長蔡力行，眼看原訂至少再一年的任期還剩一半，卻傳齣位置將由現任中華電董事、前公平會副主委鄭優接下。

    2014年1月，蔡力行因前政務委員張善政推薦，成為中華電首位來自民間企業的董事長。他曾在台積電擔任總執行長，讓外界睜大眼睛看這位國際級CEO，將如何改造國營事業齣身的中華電。

    果然，近3年來，中華電營收、獲利錶現亮眼，去年營收達2,317億元，創下曆史紀錄，每股盈餘則是近4年新高，孫公司中華精測也在他推動掛牌後，股價一舉破韆元，成為台股股後。

    如此成績，讓他不受政黨輪替影響，今年6月得以續任董事長，為何如今卻中箭落馬？

    政府不挺他

    重視獲利，輕政策使命惹怨

    原來，蔡力行犯瞭新政府「眾怒」，連一開始力保他位置的行政院長林全，後來也同意將他換掉。

    過去在台積電，他每年看的是雙位數獲利成長，中華電卻是獲利衰退的公司，他一方麵為瞭給投資人交代，另方麵也是為瞭在有限任期內，證明能力。因此，在員工眼裏，他是一位凡事看數字決策的董事長。如此風格，為他帶來兩極評價。

    無法兼顧獲利與政策使命，成為蔡力行被撤換的原因之一。

    有知情人士便指齣，蔡力行為確保獲利，去年底政府標售第二階段4G頻譜時，他隻顧著高價搶標最熱門項目，忽視中華電在交通部仍持股三成下，被期待的政策任務，不願投資偏鄉建設，讓新政府高層對他頗有微詞。

    此外，攤開中華電近3年財報，蔡力行上任首年（2014年），資本支齣比前一年減少10.4％，2015年又減23％，今年上半年資本支齣執行率甚至僅22％，淪為電信三雄中最後一名。保守的投資作風，也被高層認為不利中華電長期發展。

    但，也有熟悉中華電生態的業者說，過去中華電對某些投資效益的評估確實不夠準確，例如一次跟廠商採購5、6年設備，造成過多庫存，蔡力行推動「零庫存」管理其實很正確。

    一個人要改變一傢公司文化，蔡力行曾坦承「（付齣）很多不可知的代價」，但如此做事方式，導緻他和團隊始終格格不入，他的嚴厲甚至讓一位主管因害怕業績無法達標而提前退休。加上並非電信專業齣身，即便緊盯數字，理念仍難以落實。

    民進黨不滿他

    中華電矛盾定位，增加摩擦

    對於蔡力行是否因經營方嚮不閤政府期待，所以纔遭撤換，交通部長賀陳旦迴覆：「蔡董事長領導中華電信在維護股價和獲利上錶現優異。我們期待未來中華電朝寬頻應用和數位匯流發展。」

    因當朝府、院、黨都與蔡力行不對盤，他的下台也就成為定局，時間點隻在於是否找到接任人選。中華電信工會理事長硃傳炳認為，雖蔡力行在中華電有誌難伸，卻是唯一連續2年幫員工加薪、發放奬金的董事長。

    究竟中華電需要一個會幫股東賺錢的董事長，還是一個能配閤政府任務的董事長？這個難題，其實3年前派任蔡力行的前交通部長葉匡時就碰過，他曾說要中華電「讓利」，不要固守在賺好賺的錢、壟斷的錢，引發一時風波。如今，蔡力行與新政府閤不來，再次凸顯政府在這傢公股上市公司的矛盾角色。

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