更新日期:2010/01/10 04:11 〔記者洪素卿／台北報導〕準時上下班是很多上班族的工作準則 但是就業市場急凍 另類職場坎坷/「勞」碌命 先打下班卡再加班 - 趣味新聞網

發表日期 2010-01-10T10:33:15+08:00

     本帖最後由 sin00gy 於 2010-1-12 04:41 編輯

更新日期:2010/01/10 04:11
〔記者洪素卿／台北報導〕準時上下班是很多上班族的工作準則，但是就業市場急凍，為瞭保住飯碗，「準時下班」對很多人幾乎成瞭奢望，部分勞工甚至得配閤公司要求先打下班卡，然後繼續留下來加班。
最近則傳齣，有公司規定員工不能準時打下班卡，至少要過五分鍾後打卡纔算數，形成「打卡後，不能馬上下班」，或是「下班後，不能馬上打卡」的另類職場現象。
日前有南部企業因為被員工檢舉未按規定發放加班費等，而遭勞工局檢查，後來公司乾脆要求員工未獲準加班者，都要準時打卡下班，但是打完卡迴到座位卻不在此限。員工嚮勞團反映，就算事情做不完，還是隻能先打下班卡、再加班。
台灣勞工陣綫協會秘書長孫友聯說，的確陸續有勞工以電話或E-mail詢問，該如何麵對公司不閤理的打卡措施，也想知道如何纔能拿到應得的加班費。
準時下班 員工的奢想
不過，雇主要求先打卡的舉動，已先立於「有打卡為證」的不敗之地，即使麵對勞動檢查有關加班時數時，也難抓到把柄，除非「員工錄影證實自己下班後，其實還在加班」。
任職於國內某大企業的梁小姐說，公司早就要求未在規定時間前打卡下班的人必須提齣報告，因此就算真的必須加班，為免引來主管關愛的眼神，也隻能先打卡，然後繼續把手上的事情做完。「事情多的時候，甚至一群人打瞭卡，統統迴到崗位繼續工作」。
除瞭不能太晚打下班卡，「太準時也不行」。梁小姐說，為瞭防止員工們提前收工，排隊在卡鍾前等下班，公司還要求至少得在下班五分鍾後，纔能打卡走人。「說實話，下班收東西、走到打卡鍾前，根本不需要五分鍾」。
勞委會認為，若雇主要求勞工超過下班一定時間纔能打卡，這段等待工時，也應一併核實計算。至於公司要求勞工於一定時間內打卡下班，並沒違法。「公司提醒勞工該下班瞭，似乎也沒什麼錯。」但若同時交付工作，要求於時限內完成，仍屬加班，應依實際狀況認定。

這已經不知道幾百年前的職場惡習瞭
從我學生時代打工在一傢知名的連鎖販賣店當工讀生(號稱天天都騙你的那ㄧ傢)
正職OR工讀生都一樣會被凹下班時間連放假都沒啥人願意去自己上班的店買東西
去被上麵的看到下場是...........被凹幫忙
被凹5分鍾10分鍾這個我不會介意 但是一兩個小時有點說不過去吧
現在的也差不瞭多少
我看勞委會和勞基法和路邊的紅綠燈一樣
僅供參考

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