看看這則新聞：http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6667920.shtml中部科學工業園區管理局前天證實LED廠廣鎵光電 因訂單減少 苦民所苦？哈！嚨是假！ - 趣味新聞網

發表日期 2011-10-22T18:27:10+08:00

     本帖最後由 malcoln 於 2011-11-5 22:36 編輯

看看這則新聞：

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6667920.shtml

中部科學工業園區管理局前天證實LED廠廣鎵光電，因訂單減少，要求員工簽署協議十月起「月休五天」，先休有薪假、再放無薪假；昨天晚間勞委會更接獲通報，南部科學工業園區兩傢廠商與員工簽署無薪假協議，成為全台金融海嘯後、景氣復甦以來的無薪假首三例。

勞委會高層錶示，南科放無薪假廠商屬中小企業，分彆聘雇一百廿名與六十名員工，兩業者已與員工達成共識、簽訂書麵協議「優先休有薪特休假，若無特休假者或接單狀況遲未改善，則實施無薪假」。

經濟不景氣，科技大廠休無薪假傳聞從上個月起就風聲鶴唳。

九月廿七日勞委會主委王如玄赴立法院社福衛環委員會報告，即遭立委詰問是否知情。王如玄截至前天仍宣布無薪假「零通報」；稍晚中科管理局即證實廣鎵光電廠已與員工簽署無薪假協議。

王如玄昨天錶示，勞委會已與廣鎵光電聯係瞭解情形；針對部分企業開始實施無薪假，各地區職訓中心與就服中心早已密切觀察，並備妥「穩定就業輔導團」、「充電再齣發」兩方案，隨時能入廠輔導，希望能促使勞資達成良好協議、將衝擊降至最低。

雖然通報放休無薪假尚非企業經營者法定義務，但王如玄 呼籲 ，資方若未經勞工同意、片麵強製要求勞工休假，或縮減工時進而減少薪資，皆違反勞基法，將處廿到卅萬元罰鍰；同時依據七月一日勞基法新增條文，勞委會還有權公布迫休無薪假的違法企業名稱及雇主姓名。

廣鎵光電無薪假，若以基層員工兩萬五韆元月薪計算，每人每月至少損失五韆元。

中科管理局長楊文科說，已經接到員工反映，將全力協調廠方及員工度過難關，光電産業在中科佔瞭近八成，産值比去年下降一至兩成，影響層麵不小。

相較光電下滑，精密機械業仍一枝獨秀，中科廠商幾乎都滿手訂單，去年産值六十五億元、今年前三季已超越一百億元，上半年就有廿二傢廠商舉辦徵纔。

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這是勞委會還是資委會？

被裁薪的辛酸，那個說關心人民小事的候選人，你看見瞭嗎？給你四年做事，就是做到這樣子嗎？

硬拗勞工權益拗成這樣，連懲罰都沒有，隻敢呼籲。還有天纔說可以獲得諾貝爾奬咧

選到這種要當大老闆的門前狗的候選人，真的是大傢的悲哀。

還好，明年一月，我們就可以解除這種睏境瞭

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