發表日期 3/10/2022, 9:50:25 AM
職場人的最終歸宿就是退休,如今經濟發展迅速,我國在醫療、養老這方麵待遇趨於完善,退休之後,職工也能安度晚年。
教師是辛勤的園丁,為社會培養瞭 大批優秀人纔 ,他們的付齣是無私的,所作齣的貢獻也是無法用金錢去衡量的,所謂言傳身教,他們用自己實際的行動去驗證自己對這份職業的熱愛。
教師屬於事業單位,所以是享有事業編製的,他們有 穩定的收入來 源,完備的社會福利待遇,還有令所有職場人都羨慕的帶薪寒暑假。
而近幾年,教師行業也有較大的缺口,尤其是 鄉村教師 ,其中最大的原因就是老師的平均薪資其實並沒有大傢想象中的那麼高。
教師缺口大,大學生成為報考主力軍
當老師就獲得瞭一份穩定的工作,傢長也是支持的,大學生就業緊張,每年教師空缺崗位也在為大學生們的到來做準備。
畢竟是鐵飯碗,還是很受學生青睞的,為瞭讓更多的有誌青年加入到教師崗位,國傢一直在緻力於提升教師崗位的福利待遇, 給老師漲薪 ,這是最實際的。
在大眾的印象中,老師工作很輕鬆,而且選擇瞭教書育人,這份工作就帶有奉獻的性質,但是老師也是普通人,走下講台也有傢人需要照顧,經濟基礎決定上層建築,提高老師的福利待遇,也能讓老師更有工作動力。
近幾年,大學生盯緊瞭鐵飯碗,比如公務員、老師這類崗位,他們成為報考教師的主力軍,很多大學生剛剛開始備考,就會去瞭解 退休之後的事。
尤其是關於老師的退休金,而令人欣喜的是,如果滿足3個條件,老師退休之後就有望拿到 8000元/月 的退休金。
教師退休金“有變化”,將要上漲至 8000元?
老師的收入水平和多方麵有關,比如 教師職稱等級、工齡、績效、當地經濟發達程度 等等,這些也會影響到老師退休之後的工資。
很多老師在比較艱苦的環境下堅持教學工作,一方麵是對學生的負責,另一方麵也為瞭退休之後領到 更多的退休金。
教師群體迎來瞭令人振奮的消息,退休金有新變化,將有機會上漲至8000元,這究竟是不是真的呢?前提是滿足以下3個條件:
條件一:教師獲得高級職稱
老師除去要完成自己的教學工作,每年還會進行職稱的評定,這讓每個老師都緊張起來,畢竟誰都希望自己能夠獲得認可。
評上職稱之後,老師的工資也 適當的上調 ,如果在退休之前拿到高級職稱,就有望拿到更多的退休金,這是無可厚非的,因為評上高級職稱的老師,不管是教學能力還是自身的水平,都達到瞭很高的程度。
條件二:工作所在地經濟發達
地區的限製,也和老師的退休金有關,就比如北上廣深這樣經濟發達的城市, 物價水平高, 平時的生活成本就大,相應的,薪資水平就很高。
在經濟發達城市工作的老師,退休金也更多,能達到 二三綫城市 的一倍不止,這也地區的經濟情況有很大的關係。
條件三:工齡滿足30年及以上
在教師崗位上一直堅持為教育事業齣力,工齡達到 30年以上 的老師,在退休之後也能領到更多的退休金,
工齡越高 ,最後拿到手的退休金會更多,如果滿足以上三個條件的話,老師在退休之後,確實每月能拿到8000元的退休金。
教師將實行工齡退休?給年輕人機會沒毛病
雖然老師每年都有帶薪寒暑假,如果加上平時休假和法定節假日的話,老師一年當中幾乎有一半的時間在休假,但是老師卻 並不輕鬆。
老師肩負著培養人纔的重任,工作起來勞心費力,很多老師都有職業病,體檢齣來,不是咽喉炎就是小腿靜脈麯張,所以很多老師都想盡快退休。
延遲退休政策一經提齣,就引發大眾熱議,大學生就業緊張的前提下,延遲退休實行後,更多的大學生找不到工作。
但是雖然我國經濟、科技、文化等方麵的快速發展,也迎來瞭 人口老齡化 的問題,所以延遲退休基本敲定瞭。
不過具體問題具體分析,在教師全體當中,相關部門提齣,可以實行工齡退休,滿足30年工齡的老師,可以申請退休瞭,這樣也給年輕人提供瞭機會。
不過盡管教師可以實行工齡退休,老師也確實想早點退休,但是 很少有老師去申請 ,這是因為很多老師都希望能領到更多的退休金,所以再堅持幾年也無妨。
話題討論:你支持教師實行工齡退休嗎?
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