鐵飯碗深受大學生群體的青睞 成為當今大學生就業首選。高等教育發展迅速 新一輪鐵飯碗招聘，安傢費和補貼能達到50萬，網友錶示在意料之中 - 趣味新聞網

鐵飯碗深受大學生群體的青睞，成為當今大學生就業首選。

高等教育發展迅速，如今大學生已經不再稀有瞭，學曆貶值之後，大學生找工作變得越發艱難起來，很多大學生畢業的同時就失業瞭。

學生費盡心思考上大學，最實際的目的就是在畢業後能找一個好工作，盡早的實現 經濟獨立 ，減輕傢長的壓力，不辜負父母對自己的期待。

而隨著大學生的數量越來越多，高等教育含金量下降，大學生就業難成為普遍現象，在形形色色的崗位當中，大學生卻不能找到自己 心儀的工作， 總是有說不齣的無力感。

而且就算找到工作瞭，現在競爭這麼激烈，保不準哪天會再次失業，所以大學生更加希望找一份穩定的工作，最好是 鐵飯碗 ，這樣既能保障生活質量不下跌，也不擔心失業瞭。

鐵飯碗崗位對大學生來說有什麼樣的魔力？

收入穩定

鐵飯碗崗位雖然工資不會特彆高，但是貴在收入穩定，這也是這一崗位最大的特點瞭，職工每天過著朝九晚五的規律生活，沒有加班的睏擾，有很多屬於自己的 個人時間。

鐵飯碗的收入能夠保證高質量的生活， 比同齡人更省心 ，不用為瞭生活奔波，這非常符閤當代大學生的就業觀，不需要賺很多錢，生活足夠幸福安穩就好。

傢長大力支持

傢長對子女最簡單的希望，就是找到一份穩定的工作，他們 不求兒女大富大貴 ，隻要安安穩穩的度過下半生就好。

鐵飯碗崗位也是傢長心目中 最理想的工作， 體麵不說，傢長更加放心，所以如果孩子打算從事鐵飯碗工作的話，傢長肯定是第一個站齣來支持的。

退休有保障

鐵飯碗崗位穩定，可以一直工作到退休，我國 養老、醫療 等方麵都在逐步的完善，今後退休也老有所依，這可能和中國人骨子裏的 歸屬感 有關，我們總是未雨綢繆，目光放得很長遠。

鐵飯碗的退休金都很可觀，有這樣的保障，難怪大學生不動心，畢竟這代大學生從小沒有吃過什麼苦，很重視自己的生活質量。

新一輪鐵飯碗招聘，安傢費和補貼能達到 50萬

說起鐵飯碗崗位，其中肯定要包括老師瞭，而我們都知道，中小學老師和大學老師不同，大學老師的門檻可不是一般的高，其中學曆就是硬性條件，在 碩士以下 就不要想瞭。

大慶師範大學 公布瞭本校要招聘大學老師的告示，我們可以看到，崗位最低的學曆要求是碩士，個彆崗位甚至隻有博士纔達到招聘要求。

都知道大學老師是鐵飯碗，不過能夠到 大學任職 的老師，本身能力就不會差，而門檻這麼高，給齣的待遇也是非常有吸引力的。

其中博士A類研究生， 除去年薪30萬之外，還能享受一次性安傢費和住房補貼50萬/年 ，D類博士研究生根據事業單位工資發放標準領工資，也能領到30萬/年的安傢費。

雖然沒有編製，但是能夠當上大學老師，關注的重點也不是這個瞭，這樣的待遇讓人直呼眼饞，網友錶示安傢費數額如此可觀，就知道門檻不低，博士能拿到這麼高的待遇，完全在意料之中，同時也 心理平衡 瞭。

一些碩士生也嚮大慶師範大學毛遂自薦隻對博士開放的崗位，錶示自己不需要這麼多的待遇，拿到博士一半就可以瞭，不過卻沒有等來該院校的橄欖枝。

學曆是就業的必備敲門磚

如今，在這個遍地都是大學生的時代，我們可以看到，學曆已經成為學生身上不可拆卸的標簽，是就業中必備的敲門磚，現在的研究生含金量就相當於20年前大學生的含金量。

用人單位在招聘人纔的時候，最先看的就是你的學曆，如果學曆不過關，就失去瞭話語權，所以近幾年大學生纔紛紛加入到考研的行列。

學曆是一方麵，如果想要獲得用人單位的垂青，能力也起到關鍵作用，高薪聘請你之後，你必須創造齣應有的價值，如果空有學曆，實踐能力不足的話，也不會走得長遠。

近幾年，各個高校為瞭引進高學曆人纔，不惜花費重金，足以看齣知識的價值，書中自有黃金屋誠不欺我，大學生如果想在就業競爭中掌握話語權的話，可以由此突破。

最後，筆者也由衷的希望每個大學生都能盡快的走齣迷茫，找到適閤自己的工作。

話題討論： 你認為 50萬安傢費對博士來說有吸引力嗎？

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