近日 廉江市人民醫院發布2022年人纔招聘公告 待遇參編！多專業可報！廉江市人民醫院招聘一批醫務人員 - 趣味新聞網

近日，廉江市人民醫院發布2022年人纔招聘公告，擬招聘一批醫務人員，其中包含臨床、影像、藥學、護理等專業。具體公告如下:

一、招聘計劃

根據醫院業務發展需要和2022年各科室醫務人員的需求計劃，經醫院研究，決定招聘以下衛技人員，具體招聘信息如下:

（一）博士人纔招聘

計劃科室:各臨床科室

崗位:醫師需求

人數:不限

學曆:博士研究生

專業:各臨床醫學專業

職稱:不限

年齡:45歲以下

待遇:

1.實行年薪製。具體由雙方協商議定。

醫療專業型博士人纔:初級職稱50萬元起，中級職稱60萬元起，高級職稱70萬元起；

學術研究型博士人纔:初級職稱35萬元起，中級職稱40萬元起，高級職稱50萬元起；

2.協助辦理編製；

3.提供5年的免費住房；

4.一次性安傢費:醫療專業型博士人纔:初級職稱30萬元，中級職稱40萬元，高級職稱50萬元，服務期10年。學術研究型博士人纔:初級職稱20萬元，中級職稱30萬元，高級職稱40萬元，服務期10年。

5.提供科研啓動資金100萬元；

6.可安排配偶在本院工作。

（具體待遇參照醫院招聘高層次人纔實施方案執行）

（二）碩士人纔招聘計劃

科室:各臨床科室

崗位:醫師

需求人數:不限

學曆:碩士研究生

專業:各臨床醫學專業

職稱:不限

年齡:45歲以下

待遇:

1.實行年薪製。具體由雙方協商議定。

醫療專業型碩士人纔:初級職稱享受主治醫師職稱待遇，中級職稱享受副高職稱待遇，高級職稱30萬元起；

學術研究型碩士人纔:初級職稱享受主治醫師職稱待遇，中級職稱享受副高職稱待遇，高級職稱20萬元起；

2.協助辦理編製；

3.提供3年的免費住房；

4.一次性安傢費:初級職稱10萬元，中級職稱15萬元，高級職稱20萬元，服務期10年。

5.提供科研啓動資金:醫療專業型碩士人纔:10萬元；學術研究型碩士人纔:30萬元。

6.可協助辦理小孩中小學就讀等事宜。

（具體待遇參照醫院招聘高層次人纔實施方案執行）

（三）本科高級人纔招聘計劃

科室:各臨床科室

崗位:醫師需求

人數:不限

學曆:本科

專業:各臨床醫學專業

職稱:副主任醫師及以上

年齡:副高職稱45歲以下；正高職稱50歲以下

待遇:

1.實行年薪製。具體由雙方協商議定。

副主任醫師20萬元起；主任醫師30萬元起。

2.協助辦理編製；

3.提供3年的免費住房；

4.一次性安傢費:副主任醫師15萬元，主任醫師20萬元，服務期10年。

5.提供科研啓動資金10萬元。

6.可協助辦理小孩中小學就讀等事宜。

（具體待遇參照醫院招聘高層次人纔實施方案執行）

（四）本科人纔招聘計劃

注:本科學曆人纔崗位若有碩士研究生學曆者報考則優先選擇。

二、招聘時限

自本招聘公告公示之日開始，博士、碩士招聘長期有效，本科招聘招滿即止，以醫院官網公布的信息為準。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄，應屆畢業生在校期間無記過處分及不良記錄。

3.具有良好的品行。

4.符閤國傢規定的從事臨床醫療工作的身體條件。

5.儀錶儀態端莊。

6.具備崗位所需的其他條件。

四、報考程序及辦法

（一）報名方式

報名方式

發送電子版應聘材料至指定郵箱:hr2020818@163.com。

報名方式

現場報名地址:廣東省廉江市人民大道中30號，廉江市人民醫院人力資源部（科教樓三樓）。

聯係電話:0759-6613115，聯係人:溫老師、梁老師。

（二）報名材料

應聘者需提供以下材料的電子掃描件並以郵件發送至指定郵箱，郵件主題:應聘專業+名字+學曆。（1）個人簡曆；（2）身份證；（3）醫師資格證及執業證（應屆畢業生除外）；（4）各層次學曆、學位證；（5）學信網生成的學籍、學曆認證報告；（6）其他有關證書。

（三）資格審查

由人力資源部組織相關人員根據應聘條件對報考人員進行資格審查，經資格審查閤格者，醫院電話通知麵試時間、地點，不閤格者不作另行通知。博士、碩士人纔招聘具體麵談。

（四）麵試

主要考核應聘者的專業能力、價值取嚮、邏輯思維、語言錶達、反應能力及形象氣質、舉止儀錶等，以自我介紹及提問形式進行。麵試成績滿分100分。麵試評委由分管領導、人力資源部、醫務科、護理部、相關臨床科室主任、紀檢監察科等相關人員組成。

（五）體檢

人力資源部將麵試成績提交院長辦公會及黨委會討論、擇優錄取，確定錄用名單，由人力資源部統一安排通知錄用人員進行體檢。

（六）試用和聘用

體檢閤格後，由人力資源部通知入職，按醫院相關製度進行試用，試用期滿測評閤格後，簽訂聘用閤同，按編製外聘用人員進行管理。

五、薪酬待遇

1.崗位等級。根據崗位設置和人員聘用有關文件精神，按所具備的學曆和資曆條件聘在相應的專業及享受相關福利待遇。

2.工資福利。獲聘人員按規定簽訂聘用閤同，聘用期間的工資福利待遇按事業單位工資政策執行，與醫院在編員工同工同酬。

六、注意事項

1.招聘工作由醫院人力資源部牽頭組織，根據公開、平等、競爭和擇優原則開展各項工作。

2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議或聘用閤同無效。

3.應聘者在簡曆自薦錶所填寫聯係地址和電話必須真實，並保持聯係電話暢通，如因地址不詳或聯係電話不暢通，導緻未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加麵試、體檢、錄取的，後果由應聘者本人負責。

【整理】陳海蘭

【作者】

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端