發表日期 3/25/2022, 7:05:21 AM
在河北石傢莊市正定縣國傢專精特新“小巨人”企業河北新大地機電製造有限公司生産綫上,工人正在安裝設備。
張曉峰攝(中經視覺)
“十四五”規劃綱要提齣,推動中小企業提升專業化優勢,培育專精特新“小巨人”企業和製造業單項冠軍企業。中央經濟工作會議要求激發湧現一大批“專精特新”企業。今年《政府工作報告》提齣,著力培育“專精特新”企業,在資金、人纔、孵化平台搭建等方麵給予大力支持。在諸多政策扶持引導下,“十四五”時期,將是中小企業嚮“專精特新”邁進的重要階段。
發揮平台作用
“《政府工作報告》要求從孵化平台搭建方麵給予支持,意味著國傢對孵化平台的重視程度不斷提高,並將通過孵化平台帶動更多中小企業走高質量發展道路。”賽迪顧問投融資研究中心分析師王婧認為,搭建孵化平台應充分發揮大型龍頭企業在研發、創新、管理、市場、供應鏈、專業服務等方麵的優勢,使産業鏈相關且具備創新能力的中小企業在平台上共享這些優質資源,支持更多中小企業嚮專業化、精細化、特色化、新穎化方嚮發展。
中國人民大學國傢中小企業研究院副院長孫文凱認為,應發揮好中小企業公共服務示範平台、小微企業創業創新示範基地等平台載體作用。各地應鼓勵專精特新“小巨人”企業與大企業共建産業創新聯盟,開展共性技術研發,實現大中小企業之間的創新能力共享、成果轉化和品牌協同,形成訂單式研發、投放式創新、供應鏈互通的融通産業生態。
政府搭台企業唱戲。“創客北京2021”中小企業創新創業大賽為大中小企業融通發展提供廣闊舞台。“鏈主企業以市場需求為牽引,引導中小企業在産業鏈重點環節加速突破,共築産業鏈生態基礎。”北京市經濟和信息化局副局長王磊介紹,國聯萬眾半導體科技有限公司帶動北京鎵創科技有限公司突破2英寸氧化鎵單晶製備及4英寸外延片生産工藝,實現氧化鎵單晶和外延相關産品産業化;華為鯤鵬與中小企業緊密閤作,共同開發車企智能安全事件管理平台等。
“但也要看到,目前孵化平台仍存在運營模式單一、專業化服務能力不足、開放程度和互動性不高等問題。”王婧建議,下一步孵化平台可通過開展投融資對接、創業輔導和培訓、知識産權交易、業務資源鏈接等方式提升專業化服務能力。
工業和信息化部中小企業局局長梁誌峰錶示,力爭到2025年,通過中小企業“雙創”帶動孵化100萬傢創新型中小企業,培育10萬傢省級“專精特新”中小企業,1萬傢專精特新“小巨人”企業,1000傢製造業單項冠軍企業,逐步構建起“百十萬韆”的優質中小企業梯度培育體係。
築牢人纔基礎
“當前,中小企業發展仍麵臨人纔缺乏的睏境。”中國中小企業協會副會長硃玉解釋,在研發端,“專精特新”中小企業技術人纔流動大、培養難,特彆是從事軟件開發、信息服務的企業,麵臨來自互聯網頭部企業和同行業大企業激烈的競爭;在製造端,年輕人傾嚮於選擇快遞、直播、網約車等自由度更高的工作,“專精特新”企業麵臨一綫工人嚴重老化、青黃不接的考驗,“一綫工人斷供、技術工種斷代”風險正在加大。為此,硃玉給齣具體建議:大企業專傢可以當“星期日工程師”,每周抽一天到中小企業解決技術難題;搭建産學研交流平台,加大研發閤作力度,促進科研人纔雙嚮流動。
“多數中小企業發展時間較短,缺乏人纔管理經驗,管理理念和能力與國際先進水平相比,仍有較大差距。”江蘇省中小企業發展中心副主任明豐介紹,為幫助企業規範管理製度,開展瞭“專精特新”企業高質量發展巡診活動。
江蘇中紡聯針織有限公司以羊毛服裝為主綫,每年自主設計幾百種款式産品。2020年公司參加瞭人力資源管理方嚮的巡診活動。巡診小組提齣關於薪酬結構、績效考評、人纔晉升、文化體係等方麵的意見,公司就此規範瞭管理製度,完善人纔培育機製,大大提高員工積極性。
王婧建議,針對重點産業鏈關鍵環節和重點領域,以股權激勵、住房補貼等政策加快人纔引進力度,吸引一批頂尖創新型人纔為企業所用;建立科學公正的人纔評價機製,持續改善高層次創新型科技人纔的科研工作環境和生活質量。同時,圍繞企業自身創新發展需求,積極聯閤高等院校、科研機構,建立持續的人纔培訓機製,推進博士後工作站、院士專傢工作站、人纔小高地等人纔培養基地建設,不斷提高自身人纔素質,創建利於人纔留存的機製。
如何吸引高端人纔也曾讓北京瑞萊智慧科技有限公司CEO田天犯瞭難,他嚮記者坦言,科技型中小企業在吸引人纔方麵往往缺乏競爭力,高層次技術人纔和管理骨乾難以引進。“北京市針對人工智能等高精尖産業給予政策傾斜。”田天說,比如對專精特新“小巨人”企業招聘的特定人纔提供落戶支持;為強化中小企業的人纔支持,相關政府部門推動企業與高校、科研院所等單位閤作,參與高校學科團隊建設、聯閤開展項目攻關,緩解中小企業研發人纔短缺難題。
針對中小企業在培養人纔方麵資金和師資的短闆,中國社會科學院社會學研究所副研究員付偉建議,創新技能人纔培養模式,在已有課程資源基礎上,開發標準化、體係化、規範化的精品課程,吸收各行業優質數字課程資源,建設“數字學堂”。
加快數字化轉型
隨著5G、工業互聯網、大數據等新一代信息技術快速發展,數字化已成為引領中小企業嚮“專精特新”邁進的有效手段。
上海華測導航技術股份有限公司是當地重點培育的專精特新“小巨人”企業,專注於高精度衛星導航定位相關軟硬件技術産品的研發、生産和銷售。“我們利用多個集成係統,建成全價值鏈數智化平台,打造從計劃到製造的敏捷供應鏈體係,有效提升企業發展核心競爭力。”公司財務總監高占武說。
積極擁抱數字化的還有兩麵針(江蘇)實業有限公司,作為酒店日用品領域中的專精特新“小巨人”企業,公司在江蘇省中小企業發展中心的指導下,於今年建立瞭全員設備和質量管理係統,通過關鍵控製點和物料平衡管理係統,提升工作效率和閤格率。
“中小企業數字化轉型將加快其智能化改造,更大範圍、更高效率、更加精準地優化生産和服務資源配置。其中最有效的方式是通過工業互聯網平台,助力網絡化柔性化生産。”付偉以福建省晉江市為例,嚮記者講述在這裏發生的中小企業數字化轉型故事。
2021年初,晉江市與華為、萬物智聯科技有限公司簽訂三方協議,幫助更多中小企業打通技術壁壘。通過數據升級,解決企業貨期準時率低、高庫存、品質不穩、數據滯後、溝通成本高等行業痛點,實現對外供應鏈協同,對內管理數據暢通的目標。“目前,晉江市90%以上企業實現‘觸網’,有101傢企業通過兩化融閤管理體係貫標,超過1000傢企業上雲上平台。”付偉說。
推動工業互聯網在中小企業落地應用是提升其創新能力和專業水平的加速器。《為“專精特新”中小企業辦實事清單》提齣,到2022年底,組織100傢以上工業互聯網平台和數字化轉型服務商,為10萬傢以上中小企業提供數字化轉型服務,推動10萬傢中小企業業務“上雲”。
如何實現這一目標,工業和信息化部中小企業局一級巡視員葉定達錶示,應從鼓勵中小企業運用數字化手段結成跨企業協同網絡、支持傳統産業集群搭建“虛擬”産業平台、鼓勵培育虛擬産業集群、建設中小企業數字化公共技術服務平台、組織發布數字化轉型典型經驗和案例等方麵優化中小企業數字化服務,為中小企業高質量發展提供有力支撐。(經濟日報記者 李�M達)