發表日期 3/29/2022, 8:46:00 PM
範偉群作品
宜興 因盛産陶瓷而聞名於世, 丁蜀 因紫砂被廣大陶文化愛好者熟知。
在紫砂業大發展時期,很多外地同行湧入宜興;由於從業者劇增,在行業發展得到推動的同時,也齣現瞭亂象,這導緻業內有瞭一種說法: 紫砂業本地人排外心裏很嚴重。
真的嚴重嗎?
不是很嚴重,但的確存在!
為什麼會存在的?
通過以往媒體報道就能夠瞭解到。
其實, 過去的紫砂業是不排外的 ,甚至,本地業內人員對外來從業者,以及參與銷售的外來人員 心懷感激 。
上世紀八十年代末 ,沉寂許多年的紫砂行業在 河南、福建、台灣、香港 等地區的商人推動下,進入瞭蓬勃發展階段;正因為有來自上述幾個地方的商人,往返産地與茶文化發達地區,宜興紫砂業纔能改變在人們眼中是 “最不願加入的窮行當” 的形象,成為人們眼中的 香餑餑 。
試想,誰會去排斥為本地從業者帶來財富的外地來的 “財神” 呢。
範偉群作品
那時候,筆者也從事過一段時間 紫砂器的生産和銷售 ,接觸的客商中,有一些人的名字已被眾多從業者牢記。
如, 河南魏傢三兄弟 ,當年,我接觸的是 老大魏永紅 ,他是來宜興發展較早的河南籍商人裏的一員,很多本地從業者,通過他將作品賣去瞭 廣州和深圳 ,因此,這些人的生活條件得以改善,生活從果腹奔嚮瞭小康。
像他這樣的人有很多,如, 香港的張碧珍女士,台灣的李先生及其女婿 ,以及來自福州的一些商人。
可以說,他們是為宜興紫砂從業者創造財富的 最早的一批商人 ,後來,各地商人效仿他們,不辭勞苦的往返産銷兩地,是他們 拓展瞭紫砂市場 ,宜興紫砂業也因為有他們的付齣,纔得以進入高速發展的階段。
再說說外來從業者。
範偉群
為業內人熟知的 西望村範傢人 ,長久以來緻力於為業界培養人纔,早在上世紀初,範傢人之一的 範大生 便成為瞭 宜興紫砂職業教育的第一人 。常年以來,範傢人還將宜興紫砂這張名片發往全國各地和多個外海國傢, 為宜興紫砂業的發展齣瞭很大力氣 。
那麼, 範傢人是土生土長的紫砂發源地丁蜀鎮人嗎 ?
據我所知,不是。
在某次與 範傢後人範偉群大師 的閑聊中,獲知他們的祖先來自其他城市,並在這裏紮根,此後, 忙時種田,閑時從事陶器和紫砂器的創作 ;在長達數百年的過程中, 範傢湧現齣一大批紫砂名傢,並為後代留下來大量經典的紫砂壺造型 。
旁的不敢說,隻說相熟的幾位外來從業者。
葛軍 圖片來自網絡
葛軍 ,已是業內傢喻戶曉的人物, 他也來自外省市 。
汪成瓊 圖片來自網絡
汪成瓊 ,國禮紫砂藝術館館長,他的作品被很多國內外國際級名人收藏,甚至,承擔瞭 北京APEC經濟體領導人、杭州G20峰會領導人、北京“一帶一路”國際高峰論壇領導專用紫砂壺的創作 ,他將宜興紫砂的知名度推嚮瞭世界高層。而他也不是宜興本地人,他來自 河南固始縣 。
在業內,像他們這樣的外來從業者有很多, 由於他們自身的努力,和不斷為紫砂業所做齣的貢獻,不僅在宜興站穩瞭腳跟,更贏得瞭本地從業者的尊重。
本地從業者排擠這些人嗎?
答案是肯定的,非但不排擠,還相互尊重。
最後,來說說所謂的“排外”,本地從業者到底排擠的是什麼樣的人呢?
去年,抖音上有外來從業者詆毀紫砂行業的事件發生,該事件引起瞭廣泛關注,也讓本地從業者感到憤慨。
媒體報道截圖
以下這段內容摘自江南晚報 :靠著“宜興紫砂”光鮮招牌迅速緻富,卻又在直播中詆毀宜興紫砂行業!2021年9月23日,抖音電商直播宜興基地發布通告,報請抖音平台給予 “菜*直播”“A季**霧器” 等賬號永久封號清退處理,並不再接受該責任人相關賬號入駐抖音平台。記者瞭解到,網絡既帶給宜興紫砂“行銷九州和世界”的便利,也帶來“屢屢被謠言擊中”的睏窘,現在,是時候 以正視聽 瞭。
報道中還提到,知情人告訴記者,被封禁的當事人去年開始在抖音平台直播售賣紫砂壺,從草根起步,後來開上瞭 寶馬747 ,購車價格大約在 135萬元左右 。
也就是說,紫砂行業讓這個外來從業者富起來瞭,但是, 此人不僅不知感恩,還為瞭流量滿嘴跑火車,對行業進行詆毀,是典型的 白眼狼行為 。
像報道中這種不良現象有很多, 他們相互之間誹謗、詆毀,因為言語不檢點,誤傷瞭廣大從業者。這種人做齣來的這種事,肯定會招人恨,本地從業者不排擠他們纔是不正常的。
機車壺設備 圖片來自網絡
除瞭詆毀、誹謗之外, 還有一些人以次充好,將劣質用料冒充本地齣産的紫砂料,並用“機車壺”冒充傳統手工製作,使得大批消費者上當受騙,從而對整個行業産生瞭負麵影響,紫砂業的可信度在這些人的摺騰下大幅度降低。
試問, 這些人不招人恨嗎?會不被排擠嗎?
上述就是 “排外”的根源 。
不過,筆者要強調的是, 排擠並不隻針對外來從業者 ,假如是本地人,隻要是做齣有損於紫砂行業形象的事情,也會被 一視同仁 ,也會被廣大從業者唾棄,會受到 嚴重的排擠 。
追根溯源是搞清楚事實真相的重要方法,隻有 弄清楚“排外”的根源,纔能理解從業者的“排外”心理 ;也隻有聯閤起來抵製業內不良人員和不良現象,“排外”心理纔能逐漸減少直至消失。
願此文能有助於您看清楚和正確看待宜興紫砂業的“排外”現象。
來源:文旅前沿