本文再來繼續談另外兩部 也就是被筆者分為Ｂ組的《八月》以及《樹大招風》 第53屆金馬奬 最佳劇情片作品觀察分析 - 趣味新聞網
發表日期 2016-11-26T17:06:29+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 本文再來繼續談另外兩部，也就是被筆者分為Ｂ組的《八月》以及《樹大招風》，這兩部作品共同的特色便是年輕。《八月》的張大磊導演和《樹大招風》三位導演許學文、歐文傑、黃偉傑，將在本屆金馬角逐最佳新導演的榮譽 .....
本文再來繼續談另外兩部，也就是被筆者分為Ｂ組的《八月》以及《樹大招風》，這兩部作品共同的特色便是年輕。《八月》的張大磊導演和《樹大招風》三位導演許學文、歐文傑、黃偉傑，將在本屆金馬角逐最佳新導演的榮譽。平心而論，《八月》和《樹大招風》各有缺陷，但就新人創作者來說，這兩部作品展現齣的種種特色，卻使它們更顯迷人，光芒直追前輩之作。
《八月》稍早已有專文特析，此處僅補述兩句，張大磊導演自俄羅斯留學多年後返鄉，懷抱這個自傳式的題材，整整七個年頭，從2008年的八月開始，中間幾次想改弦易轍，推翻初衷，隻保留一點點的自己，以求能取得資金拍攝這部電影。最後好在沒有，孵蛋也似地孵瞭七年，銳氣和野心化成敦厚的餘韻，最初的急進也因為看得淡瞭，而更顯清晰，於是整部作品那份簡單、恬適的美，便穿透銀幕，暖在心田。
但最大的問題是《八月》，它實在太「小」瞭。做為一部獨立形象的作者電影，它的確有它獨樹一格的魅力。但做為一部華語世界的年度最佳劇情片，如果換成你我是評審，我們敢不敢把神聖的一票投給《八月》？
「敢不敢？」這是第50屆金馬奬，評審團主席李安很常被引用的一句話。當年，評審們在討論的關鍵問題是《爸媽不在傢》，同樣是一部「很小」的片子，同樣是一部很暖心的片子，同樣是獨立色彩濃厚的作者電影，而《爸媽不在傢》到最後脫穎而齣，成為金馬奬曆史上第一部由新加坡齣品而獲最佳劇情片的作品。
同樣的問題我們今年可以再問一次：「敢不敢投給《八月》？」還有，「敢不敢投給《樹大招風》？」
三位香港影壇的青春新血，在「鮮浪潮」的旗幟之下，閤作拍成這部三條主綫（並非三段式）揉成完整故事的《樹大招風》。與《八月》相同的是它們鑿痕雖有，未傷孅巧，而且兩部作品的電影劇本都相當成功。《樹大招風》以嚴謹的戲劇結構、人物經緯而受到矚目，《八月》則以行散的方式，用漫天灑齣的綫頭密密織成整個時代的詩歌。
還記得第48屆金馬奬頒奬典禮上，劉德華獲頒影帝時的得奬感言，他說到自己感於台灣電影界的同行，團結在一起，撐過台灣電影最低迷的時候，而他深切盼望香港影人也能撐過這個香港電影最低迷的時候。
劉德華的影帝心願，眼看就要達成瞭。過去一兩年之間，香港齣現瞭大批年輕的創作者，他們有感於香港此時此刻的處境，他們懷抱著的不盡然是希望，很多時候反而是絕望——因而破釜沉舟，義無反顧地繼續前行。難道因為低迷，大傢就可以不愛香港瞭嗎？齣於對那個城市的真愛和真心關懷，這群年輕創作者將這個動力，發之為創作。「鮮浪潮」隻是其中一支，還有其他很多人，彼此氣味相投，互通有無，更得力於業界大老的信任、提攜，以及嚴格的磨練，《樹大招風》隻是今年其中一部，僅是金馬入圍作品就還包括《點五步》、《一念無明》等等好多好多，甚至還有往閤拍片式的商業製作靠攏之餘，仍保有編導作者意識與高度創意的《七月與安生》。
這股新興而生的創作勢力，即將成形。那絕對會是一場近似於當年「台灣新電影」精采而又瘋狂的電影浪潮。會不會像1963年《梁山伯與祝英台》在台灣掀起那麼猛暴的文化鏇風，我們不敢妄言預測，但在這個即將跨入全新時代的臨界點前，遙想起當年《小畢的故事》還有《恐怖份子》在金馬奬先後掄元的往事，請容筆者再問一句。「敢不敢投給《樹大招風》？」
【作者介紹】
作者：陳煒智（Edwin W. Chen）
現職：自由撰稿人
電影與劇場曆史研究者、創作者
編劇、導演、作詞者
(Campus)
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「夏杯，我的孩子整天翹課，我都管不動他瞭！」這天，一名在我的關係工作坊上課的王爸爸一臉的苦惱地來找我。他說，他的孩子目前就讀高三，國中時成績優秀，但沒想到高中讀一讀卻開始翹課、不愛念書，成績也一落韆丈。王爸爸說，上禮拜他因為有事去到兒子的學校附近，沒想到就看到早上纔送去上學的兒子，居然揹著書包走在馬路上，他實在是氣極瞭，當下把他叫住說：「如果你再不去上課，我就跟你斷絕父子關係。」沒想到兒子聽完後，雖然是迴去上課瞭，但隔天照樣翹課，他真的不知道該怎麼辦。我好奇地問他，你兒子是為什麼翹課呢？王爸爸一.......
戰略創投傢李忠強：挑戰世界盃幫助想改變世界的企業傢
晚瞭不過五分鍾，管理超過五十億人民幣基金的德豐傑龍脈李忠強總經理卻連著說瞭幾次不好意思。德豐傑曾投資過百度、Hotmail.com，還有Twitter…，中國大陸的投資還有分眾傳媒、空中網等等。對一位記者來說，李忠強是一位堪稱為災難型的受訪者，因為他不好聊。從學術界齣身擁有理工與MBA背景，但他卻不是位隻重效率的創投。最後我們發現他是位有戰略眼光的創投傢。開始李忠強被問到，從接觸創投開始已十多年，怎麼看大陸從僅小貓不到20傢的創投公司發展到現在近20,000傢創投的差彆：他說瞭一句：「天翻地覆！.......
放下臆測學習傾聽
有位新進老師，這一天帶著睏惑來找我，隻見他一臉沮喪說齣他在教學現場的挫敗，他自認為對學生很用心，卻被學生傢長投訴！他說，前幾天上課時，他看一名女學生手壓腹部、趴在桌上，一臉不適，有些擔心就詢問，學生病懨懨錶示，因為生理期而腹痛難忍，希望趴著休息。因為看她臉色蒼白，覺得她一定是沒照顧好身體，纔連課都不能上，於是老師跟她說：「就是因為妳平常作息不正常，愛熬夜纔會這樣！」沒想到，當晚老師就接到傢長的投訴電話，說他態度很差……接到電話時，他除瞭很錯愕也很難過，他的原意是希望小孩能有所警惕，從此後懂得照顧.......
硃正生的彩妝學：男人好氣色迎新年
隨著科技不斷的進步，對化粧品創新及消費行為的影響甚钜，人們的各種價值觀更在不停的改變之中，「誰說男生就不可以化妝？」男性們的化粧與注重形象打扮早已被視為理所當然，而且反而是一種愛自己與尊重彆人的一種行為錶現（圖示一），因為好形象包裝，不但會讓自己創造齣許多好運與機會，更無形地提高瞭整個國傢社會正麵的整體觀感印象。談到男性的保養及化粧步驟相對於女性其實是相對的較單純些，光就化粧來說就無需使用過多的配色思考，純粹單一大地咖啡中性色係，就可為一般的男性朋友們打造齣容光煥發的容顔，再加上一些修飾氣色的潤.......
硃正生的彩妝學：神采飛揚，迎新年彩妝
每到正月佳節來臨，也就是中國人準備送走舊的一切，迎嚮新的一年到來的當兒，大傢無不是用滿懷歡樂與充滿期待與希望的心情去麵對，希望在新的一年的開始就能以換然全新的一切，去迎接未來充滿新希望的開始，而且在這年終歲末，新年即將到來的日子裏，各種如尾牙送舊，迎新拜年的交際活動都相對的變得更多，大傢都希望能在此時趁機除舊佈新一番，為自己打造齣一個全新的風貌，好在新的一年來臨時，能帶來一個最佳的好彩頭。以往在年節的期間，大傢都喜歡穿紅帶金，但隨著時代審美觀念的改變，年輕人對時尚的定義反而以自然及能夠擁有個人特.......
源渡創投瀋文銓：讓台灣接上地氣的大陸創投
颱灣到上海創投擔任專業經理人的瀋文銓對兩岸早期投資的觀察錶示說：「颱灣創投投資靠的是人脈與關係，但大陸是在『搶好項目』，比的是專業判斷及長期投資的市場眼光。」所以颱灣新創團隊到中國大陸募資，隻要在核心技術、産品商業化與市場化能清楚自我方嚮、戰略與執行力接的上地氣，就應當鼓起勇氣到大陸去--挑戰世界盃。瀋文銓說：「颱灣上個世代經驗雖然寶貴，但過去成功的經驗不足以應付未來市場的變化與挑戰；現颱灣很多大企業在做創新育成與新創投資，大多都帶有目的性任務，多是為母企業現有業務引入外部創新而設，所以考量著眼.......
知道嗎？狗兒不聽話都是因為主人
親愛的狗主人們，你知道狗兒不聽話的原因嗎？其實狗的學習和觀察能力很強，牠們可以從人類臉上細部的錶情變化和講話聲調差異來判斷主人是否不開心，既然如此，為什麼狗狗還是聽不懂你說的話呢？1.傢人的指令是否一緻？命令不同調會讓狗狗無所適從雖然「安靜」、「不要吵」、「不準叫」對人類而言可能都是一樣的意思，但這對狗來說卻是不同的東西，所以無論傢中有幾個人，大傢所使用的指令就必須是完全一緻纔行，避免狗狗還要猜測你的意思；除瞭口語的指令應統一，對狗兒賞罰的反應也要一緻，纔能讓毛小孩清楚知道甚麼會讓主人生氣，甚麼.......
給青年一條創業的路 台灣請說聲「芝麻開門」
2015年3月，阿裏巴巴的創辦人馬雲在颱灣大學演講時錶示，會拿齣新颱幣100億元成立基金，投資颱灣的新創公司。當年11月，颱灣齣身的阿裏巴巴執行副主席蔡崇信宣布，「阿裏巴巴創業者基金」正式啓動，將把第一期資金30億元，委由颱灣的中華開發金控執行。然而，在馬雲演講之前，先是經濟部認為阿裏巴巴颱灣分公司有陸資背景，卻以新加坡商名義入颱，謊報身份，要求撤資。隨後，又認定以香港商身份來颱的淘寶也是陸資，申報不實，要罰款和撤資。這兩個案子雖然事後都齣現瞭一些轉圜空間，但是，颱灣官方對於大陸企業來颱投資的戒.......
談薪之前 該想清楚的幾件事
有位朋友嚮我徵詢：一個從大陸迴颱IPO的企業，財務長年薪大約是多少？我迴問：「這個企業的産業類彆？公司規模？工作地點？股東結構？....或者，乾脆跟我說是哪傢公司比較快。」朋友迴答：「這些資訊都還不清楚，也還不確定是哪傢公司，下周跟投資方代錶談瞭纔知道。」我告訴他：「這階段就談薪水太早瞭，談完第一輪後，我們再聊。」這是朋友們在諮詢時很常齣現的情況，在所有相關背景資訊都不足的狀況下，謀職的第一步不宜隻先考慮薪水。當然可以理解他想知道那個職位的大概行情；工作追求的是要滿足生活所需、能養傢糊口、能提升.......
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