自從延遲退休的方案提齣後 不少人是持反對態度 延遲退休將有新變化，教師行業或成大贏傢，大學生卻不太贊成 - 趣味新聞網

自從延遲退休的方案提齣後，不少人是持反對態度，年齡大些的人如果不能及時退休 ，年輕畢業生的就業機會就變少，企業就無法加入“新鮮血液”，這樣的情況對社會發展也是有很大影響。

而關於如何更好地實行“延遲退休”，也有人提齣瞭新的建議，就是采取自願形式 ，這個建議被提齣後，受到瞭很多人的贊成，主要還是因為很多年齡比較大的人，身體還很好，他們還有能力在自己的崗位上實現價值。

延遲退休將有新變化，教師行業或成大贏傢，大學生卻不太贊成

延遲退休將有新的變化？如何建立自願原則下的延遲退休，開闊就業市場，呼籲60-70歲的群體再就業， 自願延遲退休隻是白岩鬆提齣的一個新方案，具體能不能實施還是個未知數 。

不過如果真的可以實行的話，教師行業或許能夠成為最大贏傢 ，要知道老師是越老越吃香，他們經驗豐富，並且60-70這個年齡，老師退休後都會有些“閑不住”，忙忙碌碌大半輩子，為教育事業做貢獻。

忽然就停下來，教師的心理落差肯定很大， 如果可以他們還是希望繼續在自己的崗位上任教，幫助更多的學生學到更多的知識，也可以把自己的經驗分享給年輕的老師 ，幫助年輕老師盡快提升自己。

這樣的方式給教育行業帶來瞭不少好處，不僅如此，也為公務員、事業單位也有很多福音， 如果真的采取自願延遲退休，相信不少級彆比較高的公務員，是會選擇繼續留任的。

可這一提議大學生卻不贊成。這建議給瞭老年人很多的特權，畢業生壓力也變大 ，要知道不管公務員也好，教師也好，崗位都是屬於一個蘿蔔一個坑，如果很多人選擇延遲退休的話，高校畢業生的就業機會就會減少。

比如：公務員的空缺變少，大學生競爭公務員又更加激烈 ，高校畢業生的壓力也隨著水漲船高，這對公務員迭代更替發展是不利的，貴高校畢業生的好處也並不大。

不過凡事皆有利弊，時代的快速發展，退休政策總會有調整 。不是這個問題，就是伴有其他問題，相對對“強硬延遲退休”方案來說，白岩鬆提齣的“自願”兩個字還是獲得很多人支持的。

畢竟有些人雖然年齡稍大些，但確實“閑不住”， 與其待在傢裏浪費時間養老，還不如實現自己的人生價值 ，把自己的經驗在力所能及的範圍內傳遞下去。

大學生也要做到未雨綢繆，畢竟延遲退休影響甚廣

延遲退休基本已經成為定局，可還有一些細節沒有敲定，也沒有明確地去實施 ，但相信隨著時代進步，退休的方案也會跟著調整，畢竟延遲退休影響還是甚廣的，不僅是教育行業和公務員，其他的行業多多少少也會受到波及。

尤其是大學生，大學生本就找工作難，延遲退休會讓大學生的就業機會更少， 公務員和事業編單位也有明確的規定，有人退休瞭纔有空餘的崗位分給其他人，所以為瞭避免自己畢業後束手無策。

大學生也要提前規劃自己的大學生活，做到未雨綢繆，學好自己的專業知識 ，正所謂：“技多不壓身，藝多不養人”，大學生多學一門技能對自己就業也是有好處的，大學時期，學生自由分配的時間不少。

大學生可以利用大學四年的時間，多考些有用的證書比如 ：英語四六級、心理方麵、計算機方麵等，也可以學習除專業外的其他技能，或者參加學校組織的高級競賽，這些提升自己能力和經驗的方式。

大學生這四年時間利用得好的話，就業是不成問題 。

寫到最後

延遲退休方案提齣這麼長時間，實施是早晚的事情，如果延遲退休選擇自願的話，也比較符閤老年人的心理預期 ，退休後仍可以實現自己的價值，又可以增加自己的手入，對老年人來說是一舉多得的選擇。

不過具體的實施時間，怎樣的實施方案，還是需要等相關部門的通知 。大學生也不要固步自封，把眼光隻放到一個崗位，工作是沒有高低貴賤之分的，隻要適閤自己，在哪個領域，大學生都可以實現自己的價值。

所以大學生可以把眼光放到多個崗位，剛撒網，說不定會遇到更多的發展機會。

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