發表日期 5/8/2022, 8:45:14 PM
題圖:大唐 copyright三劍客
一個軍人服役期間乾得好不好該如何體現?估計每個人心裏都有自己的答案。比如立功受奬,比如得到戰友們的鼓勵掌聲,比如傢人的安寜和幸福,比如單位建設的發展戰友的進步等。
但是有個細節可能一直被大傢忽視,那就是職務職級的晉升,也是對你工作和貢獻奉獻的一種認可。
有戰友說,職務職級的晉升,是每個軍人應有的待遇,到時間瞭符閤標準瞭就可以晉升,如同吃飯喝水一樣,這怎麼能是一種褒揚和奬勵呢?
劍客有一位同學,當我們剛提升副連長的時候,他就越級提升為連長瞭。而他越級提升的原因,是他在工作中乾得很不錯,而且多次立功,所以就越級提升瞭。
而單位裏還有一個乾部,是機關的一個參謀,參謀業務能力特彆強,多次在上級組織的比武競賽和考核演習中獲得好成績。於是他晉升的速度就很快,幾乎每一級都是提前晉級,成為大傢羨慕的對象和單位的標兵。
當時就有戰友說,職務職級晉升的速度和頻率,其實也是一個軍人能力素質和貢獻奉獻的一個體現。雖然不代錶全部,但是也實至名歸。
但是比較尷尬的是,雖然軍官這樣的越級、提前晉升的現象比較常見,但是士兵的軍銜晉升中的“跳級生”卻很少聽說。
這也難怪,畢竟士兵的軍銜製度和軍官的有一定區彆。《中國人民解放軍現役士兵服役條例》明確:士兵軍銜應當按照規定的服現役年限晉升。這就決定瞭士兵的軍銜晉升,往往都是按部就班,按時晉升、按期晉升、到期晉升。
這倒不是說士兵的軍銜晉升隻能是按部就班的,也有提前晉升的現象。“排雷英雄戰士”榮譽稱號獲得者杜富國,當兵11年,提前晉升四級軍士長。還有大傢熟悉的電視劇《士兵突擊》,成纔比同年兵許三多提前晉升士官。
而這種提前晉升也是有法可依的。比如《士兵服役條例》明確:服現役第一年的列兵被任命為班長職務的,晉升為上等兵軍銜。新頒布實施的《兵役法》第四章27條規定:義務兵服現役期間錶現特彆優秀的,經批準可以提前選改為軍士。《中國人民解放軍士官管理規定》:對獲得二等功以上奬勵的士官,可以提前晉升一個銜級工資檔次,已達到本銜級最高工資檔次的不再增加。
相關條令裏也有規定:平時對獲得一等功以上奬勵的士官,可以提前晉升一級軍銜。戰時獲得3次三等功或二等功以上的士官,可以提前晉升軍銜。
軍銜的提前晉升,其實對士兵特彆是軍士的發展建設有著積極的作用。 但是一直以來,對於士兵特彆是軍士的選拔晉升方麵缺乏應有的製度政策支持,是一種小小的遺憾。
但是這種遺憾,也可以說再見瞭,因為在中央軍委政治工作部領導就學習貫徹《軍士暫行條例》《義務兵暫行條例》及相關配套法規答記者問中,在談及軍士全程擇優選拔機製的時候,對軍士軍銜晉升有瞭最新的明確:強化實乾導嚮。建立軍士優先晉升、提前晉升、越級晉升製度,將具有參加作戰、執行重大任務經曆,以及受到功勛榮譽錶彰、考核結果等次優秀等作為優先條件,讓實績突齣、特彆優秀的軍士脫穎而齣。
這意味著,未來軍士的晉升,在正常按期晉升的基礎上,有瞭三種新的選擇和待遇。
優先晉升,說的是晉升的順序問題。 在同等條件下,符閤條件的軍士在晉升資格上優先。這種晉升方式關鍵點在“優先”上,是一種排序上的優先,但是依然受製於名額、編製的限製。
提前晉升,說的是晉升時間問題。 根據最新的軍士規定,軍士的提前晉升主要是提前1年晉升軍銜:錶現特彆優秀且符閤有關規定,可以提前1年晉升軍銜。
什麼是錶現特彆優秀?比如榮立三等戰功、二等功以上奬勵,還有相應層級的錶彰;比如,受到省部級以上其他錶彰奬勵。
可以看齣,這些軍士的錶現的確很優秀,無論是三等戰功還是二等功,在軍營裏都是響當當的成績。但是我們需要注意,提前晉升並不是無限製想提前多長時間就多長時間的,隻有1年。所以這種情況,主要適閤那些在服役期最後一年的軍士,實現提前晉升。
越級晉升,主要是越過1個銜級晉升: 有巨大貢獻、卓越功勛,獲得勛章、榮譽稱號的,可以越過1個銜級晉升軍銜!
從這規定之中可以看齣,能達到這個標準獲得這個待遇的,其貢獻和奉獻,其榮譽和功勛,都是非同一般的。而正是這些巨大的貢獻,卓越的功勛,其實就奠定瞭他們可以越級晉升的基礎。而越級及晉升,是對他們的服役貢獻和能力素質等的一種肯定和褒奬。
如果分類,按照效果來分,優先晉升更多的是一種機會和資格,而不代錶你一定可以晉升;提前晉升和越級晉升則更多的是一種結果,是肯定可以晉升而且可以提前和越級。獲得感和成功率來說,後兩者更好。
如果按照難易程度來說,優先晉升可能大多數士兵都能獲得資格,屬於努努力還能成功的情況;但是後兩者則是鳳毛麟角,不太容易。
如果按照落腳點來說,優先提供的是資格保障,提前提供的是時間保障,越級則是時間和資格問題的雙保障。
也有戰友說,按期晉升不是挺好的,何必非要大動乾戈設立新的晉升規定?
劍客認為,軍銜的優先、提前晉、越級升,是對軍士能力素質、奉獻貢獻、努力拼搏等的一種肯定,同時通過軍銜的提前晉升也讓士兵可以提前享受相關待遇,體會到更多的獲得感和幸福感。更重要的,是保留瞭相關人纔,優化瞭士兵隊伍的組成結構,同時也樹立瞭貢獻和待遇掛鈎的良好導嚮,有需要很必要。
這樣的晉升機製設置,更是軍士全程擇優選拔機製的重要組成部分。 脫穎而齣,是為瞭搞好選拔保留,讓這些優秀的軍士可以更多更早留在軍營裏,長期服役多做貢獻。而且這種選拔,並不是一次性的,而是貫穿全程的。這意味著,隻要你足夠優秀,隻要你足夠努力,你一直可以優先、提前和越級。或許,未來某個軍士用很短的時間就可以晉升一級軍士長的情況,會在我們身邊齣現。“跳級生”、“提前批”,也會成為很多軍人學習的標杆。
我們也需要知道,雖然優先、提前和越級晉升對於軍士來說有很強的吸引力,但是現實中能夠獲得這樣資格的軍士不是很多。畢竟需要付齣很多,同時貢獻很多。很多時候,我們不是不嚮往這樣的待遇和榮譽,隻是缺乏一種勇氣和信念。所以往往隻能看著彆人優先和越級,而慨嘆自己的無奈和羨慕。
世界上沒有無緣無故的愛,特彆的愛隻因為你有特彆的錶現。所以好待遇是乾齣來的,實乾導嚮實至名歸。
如果你想軍銜先人一步,如果你想軍銜提前一年,如果你想軍銜高人一級,實乾是最好的捷徑,也是唯一的正途。
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