“我深知 我們課題組的小論文都是從師兄師姐的畢業論文裏改齣來的 父權式導師製：深圳大學一導師不讓研究生畢業，存在“四大問題” - 趣味新聞網

“我深知，我們課題組的小論文都是從師兄師姐的畢業論文裏改齣來的，毫無創新性。我深知，他留下我，隻是因為研二沒有學生，弄個替死鬼，反正是個爛命，隻能做學術民工。”――當事學生投訴書

近日，一名正在就讀研三的深圳大學研究生在網上發文，控訴其導師鬍某偉“不讓畢業”，隨後，當事學生又將鬍某偉投訴到深圳大學研究生院相關部門，該事件引起瞭廣泛關注。

目前，該導師已被停職。

自稱“學術民工”，“我命由他不由我”

在投訴書中，當事學生稱自己被迫當“學術民工”，“我命由他不由天”。所謂“學術民工”，是指工作上專門替BOSS撰寫學術論文，但是在待遇上卻跟普通民工沒什麼兩樣，也就是工作極纍，待遇極低。

作為學術民工，對導師鬍某偉的要求是必須服從。在這三年當中，該研究生一一完成瞭老師對他的任務，包括發錶核心期刊，替導師做研究項目，畢業論文已經修改瞭四五次，結果導師鬍某偉還是建議他“最好延期畢業”。

導師被“當皇上供著”，權力無窮

據資料顯示，導師鬍某偉是深圳大學土木與交通工程學院的博士，教授，博士生導師，是清華大學土木水利學院的碩士、博士和博士後，有著較高的地位和廣泛的影響。

但是，就是這樣一位導師，卻被訴“四大問題”：

一是不認真閱讀研究生畢業論文，不允許其畢業，畢業論文已修改過四五次，但基本不看；

二是經常壓迫學生，曾逼迫學生“不換導師點火自焚”，在這之前就有多個學生要求換導師；

三是抄襲、炮製論文，課題組的小論文都是從師兄師姐的畢業論文裏改齣來的，毫無創新性；

四是違規讓學生報銷費用，包括各種節假日車票報銷、專傢谘詢報銷、齣場費用報銷等。

用當事學生的話說，自己隻差沒把導師“當皇上供著”瞭，端茶遞水，費用報銷，課題項目，畢業論文，核心期刊，該做的都做瞭，但就是“畢不瞭業”。

“父權式導師製”的現實弊端

在投訴書中，該研究生把“導師製度”稱之為“父權製的官僚機構”，其權力實在是太大瞭，大到能夠決定一個研究生的“生死”。

在當前的導師製度背景下，導師的權力包括：

1、決定學生能否發錶論文的權力。

研究生或博士生發錶論文的權力基本上都掌握在導師手中，學生的論文質量好不好？能不能發錶？發錶在哪些期刊？署名權怎樣？這些都是導師說瞭算。

2、決定學生工作任務和物質待遇的權力。

導師申請的研究項目，包括項目實驗，論文撰寫等工作，絕大多數都是由他所帶的研究生或博士生來完成。學生不但要完成很多很纍的工作，而且還要想方設法“討好”導師：用“錢”或者是用“身體”。而導師給予學生的物質待遇卻非常低，隻能是一些極基本都生活費或極微薄的奬金等。

3、學生能否順利畢業的權力。

學生能否順利畢業，首先要看畢業論文；畢業論文能否順利通過，關鍵就看導師態度。導師是研究生、博士生培養的第一責任人，這也決定瞭導師掌握著學生能否順利畢業的權力。學生的畢業論文，要有導師的簽字，學生纔能順利畢業；如果導師不簽字，學生就無法順利或者按期畢業。

正是因為導師手中擁有以上三項權力，所以很多研究生對導師是畢恭畢敬，無所不從。被導師壓榨端茶遞水、報銷費用的男學生有很多，被導師誘騙並和其耍朋友談戀愛的女學生也不少。導師強製讓學生無限度地工作，如果學生不答應導師，那麼學生的碩士論文或博士論文就過不瞭關，過不瞭關就畢不瞭業。

“導師製度”改革呼聲再起

當事學生的論文能夠發錶在核心期刊上，我們相信他在創新思維和寫作能力方麵也不會很差，這樣一個學生撰寫齣來的畢業論文遲遲過不瞭關，導緻學生不能畢業，其導師恐怕難逃其咎。

像這樣的問題還不是個案。上個月上海中醫藥大學碩博導師李某被爆“學術後宮”，以發錶論文和畢業為條件，要挾誘騙女學生和他談戀愛，緻女學生“懷孕流産”。然而，這樣的“導師醜聞”屢有發生。

綜上所述，針對現行的“導師製”的確存在種種問題，一些網友也呼籲立即改革現行導師製度：

第一，必須把“師德師風”作為導師考核的第一標準。

如果一名導師的所作所為有悖於“師德師風”要求，那麼就應該用“師德師風”標準取消其導師資格，嚴重者甚至可以開除教師隊伍。導師製度的改革，必須把師德師風作為考核的第一標準，這既是國傢的要求，也是現實的需要。

第二，對導師的責任和權力進行再平衡，製定科學的導師製度。

導師手中的權力過大，那麼就可能導緻一些導師把握不好尺度，為所欲為。應盡快建立科學的導師製度，通過“三人製導師”或“導師+行政”等方式，對導師手中的責任和權力進行再分配，再平衡。一個辛苦奮鬥的學生的前途命運，不能交給一個不負責任的導師來決定。

親愛的網友們，你們對此怎麼看？歡迎留言討論。

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