網友講過這樣一句話 叫“不孝有三 國傢電網及直屬公司，全國招聘4萬餘崗位，高學曆不是硬性條件 - 趣味新聞網

網友講過這樣一句話，叫“不孝有三，無工作為大”。工作是一個人獲得獨立的基礎，也涉及著生活的方方麵麵，是大多數傢庭都很重視的。

不過，隨著大學生的激增，就業已經顯得沒那麼容易。 即使畢業生沒指望過像幾十年前那樣“包分配”，想要找到差不多的工作，常常也要麵臨很多競爭。

最關鍵的是，企業和行業的更迭變得更快，眼前看起來還不錯的工作，可能有一天就丟瞭。國企雖然沒有從前那樣的“絕對優勢”，但在穩定性方麵還是比較保靠。

特彆是國傢電網等遍布全國的大型國企， 是許多大學生的目標。這類國企通常每年集中招聘的次數有限，如今展開大規模的春招，有興趣的朋友可以考慮。

國傢電網及其直屬公司，全國招聘4萬餘崗位，想進國企值得留意

國傢電網的辦公單位想必大傢平時都見過，彆看有的地方不起眼，想要成為其中的員工，還真不是簡單的事情。包括一些基層的操作或服務崗位，也是經曆嚴格篩選的。

春季招聘是國網大規模納新的時候， 2022年電網及其直屬單位，已經公布瞭招聘計劃。 有機構將招聘崗位進行瞭匯總，共將招錄4萬餘人。

其實國傢電網旗下涵蓋的公司比我們想象要多， 除瞭國網新源、國網電力技術裝備等很明顯能看齣是其麾下的單位以外，像英大保險等也有著國網的“血統”。

有這樣的支持，在正規程度和效益方麵也不會太差，求職者可以根據自己目標的地點和專業背景進行選擇。當然，大部分同學可能還是更青睞電網“本部”。

根據各地國網分公司的招聘公告， 五險一金、年終奬等福利基本都是能保證的。 崗位要求越高，往往待遇也越好，比如碩士生明顯要比本科生工資高。

如果畢業生在電信、電氣等專業能力不錯，加上研究生學曆的話，基本上年薪可以在10萬以上。想要找份穩定的工作，還是很值得報考的。

高學曆不是硬性條件，大專畢業生同樣能進電網單位，這些專業有優勢

國企招聘往往要求會高一些，像國網這種很多畢業生爭相報考的單位，就更是如此。 不過，隨著離職現象的增加，招聘條件也有變寬鬆的趨勢。

高學曆不是硬性條件，一些崗位達到國傢承認的專科學曆即可。但是，在專業方麵依然會比較重要， 如果跟崗位工作內容相差較大，可能簡曆篩選時就被刷掉瞭。

麵嚮專科生的職位，可能偏嚮一綫崗位或偏僻點的位置。 男生之中，電氣自動化、通信技術、土木工程等專業有優勢， 女生的話則是財會、行政文秘等專業有機會。

畢業生想進國傢電網工作，未必非要很高的學曆，廣大專科生也有機會。但在報考之前也需充分瞭解，特彆是應屆生。

大型國企也有離職現象，過來人說齣原因，畢業生需瞭解後再報考

國傢電網這次大規模招聘，可能是本年度主要的招錄渠道，一旦等到鞦季招聘，多半隻是少量沒招滿的崗位。所以，畢業生需珍惜這次機會。

不過，大國企也並非適閤所有人，國網也會齣現“離職風氣”。 曾有辭職的大學生講齣瞭自己的原因，我們可以參考一下。

他認為從這裏辭職的畢業生，主要有兩種原因。 第一，工資水平不是很高，即使堅持數年可能漲薪也不太明顯。 現在私企單位不乏待遇好的，尤其是男生可能感覺沒吸引力。

第二，工作環境讓一些大學生覺得不夠理想。 努力學習考上好大學，畢業後到鎮上的供電所，雖然穩定卻容易讓畢業生對自己的能力和價值産生懷疑。

有的優秀畢業生， 為瞭調崗機會等待瞭許久，在感覺“遙遙無期”之後， 就提齣瞭離職。所以，任何工作都有利有弊，不一定是想象的那麼完美。

國網單位有著福利完善、穩定等不可替代的優點，但也可能存在一些缺點。同學們在報名之前，需盡量考慮全麵些。

【今日話題】你覺得國傢電網值得報名嗎？（圖片來自網絡）