安徽省滁州市2022年公開引進黨政乾部儲備人纔公告【滁州 是南京都市圈核心成員、長三角中心區城市 滁州公開引進黨政乾部儲備人纔100人！琅琊區9人！即日起報名！ - 趣味新聞網

安徽省滁州市2022年公開引進黨政乾部儲備人纔公告

【滁州，是南京都市圈核心成員、長三角中心區城市，與南京隔江相望，高鐵僅需18分鍾，滬漢蓉、京滬高鐵穿境而過，高速通車裏程安徽第一，縱橫四方，縣縣通達。享有“半城山色半城湖”的美譽，擁有琅琊山、明皇陵、中都城等名勝景觀數百處，是全國文明城市、國傢園林城市、中國幸福城市20強。歐陽修留下《醉翁亭記》韆古華章，吳敬梓所著《儒林外史》享譽中外，農民皇帝硃元璋開創瞭大明王朝，小崗村18戶農民揭開瞭中國農村改革序幕。經濟社會發展勢頭強勁，規上企業2000多傢、居安徽第二，2021年地區生産總值穩居安徽第三，近10年GDP增幅全國第一，是全國先進製造業、數字化轉型、數字經濟發展、綜閤競爭力“四個百強”城市，發展潛力巨大、前景廣闊。】

為進一步加強優秀年輕乾部人纔儲備，優化黨政乾部隊伍結構，為新階段現代化新滁州建設提供堅強的人纔智力支撐，現麵嚮全球知名高校引進一批黨政乾部儲備人纔，有關事項公告如下。

一、引進計劃

本年度擬引進100名，其中市直單位30名，縣（市、區）直單位70名。

二、引進對象

（一）市直單位引進對象

1. 全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國（境）內外高水平院校（參考QS世界大學綜閤排名）等碩士研究生及以上學曆學位的畢業生。

2. 取得國（境）內外高校碩士研究生及以上學曆學位的畢業生，且本科為全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國（境）內外高水平院校畢業。

3. 國（境）內外高校畢業的博士研究生。

（二）縣（市、區）直單位引進對象

全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國（境）內外高水平院校等本科及以上學曆學位的畢業生。

“一流學科建設高校”的本科和碩士畢業生所學學科須為該校“一流學科”。滁州市內機關事業單位在編人員不列入引進範圍。

三、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護領導和社會主義製度。

2. 政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

3. 有誌於從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。其中，應屆生需學習成績優良，能夠如期取得畢業證書和學位證書。

4. 本科生年齡不超過26周歲（1995年3月30日及以後齣生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年3月30日及以後齣生），博士研究生年齡不超過35周歲（1986年3月30日及以後齣生），特彆優秀的年齡可適當放寬。具有正常履行職責的身心條件。

5. 符閤引進職位所要求的其他資格條件。

四、引進程序及時間安排

本次引進人纔采取發布公告、網上報名、資格審查、組織麵試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）發布公告。 在滁州先鋒網、滁州市人力資源和社會保障局等官方網站發布公告。同時，適時召開綫下宣講會。

（三）資格審查。 由市、縣組織人事部門對報名人員進行資格初審，擇優確定麵試人選。麵試人選與崗位引進人數原則上不低於5:1，未達到比例的，適情核減引進計劃數。在滁州先鋒網、滁州市人力資源和社會保障局等官方網站公布參加麵試對象。

（四）組織麵試。 麵試前一天開展資格復審，麵試對象報到時需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記錶等材料原件和復印件，應屆畢業生還需提供《就業推薦錶》《普通高校畢業生就業協議書》（如無法提供，由本人齣具相關書麵證明）。麵試以結構化方式進行，當場公布麵試分數。實際參加麵試人數少於崗位引進人數的，引進計劃相應核減。

麵試期間免費為應聘者提供食宿，並按來滁單程交通票據的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬席、高鐵/動車二等座、飛機經濟艙標準，每人閤計最高不超過1500元。

（五）體檢考察。 根據麵試成績，從高分到低分按引進職位人數1:1.2確定體檢人選。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。對通過麵試放棄體檢的，等額遞補，單個崗位遞補不超過2次。遞補體檢期間，為遞補人員提供免費食宿。體檢閤格後，進行考察。

（六）公示聘用。 根據考生專業特長、個人誌願、考察結果及崗位需求等情況分配到有關市、縣（市、區）直事業單位。體檢、考察均閤格的人員，確定為擬引進人員，並在滁州先鋒網、滁州市人力資源和社會保障局等官方網站上公示5個工作日。公示期滿，對無異議或經查不影響引進的人員，辦理聘用手續。

五、政策待遇

（一）崗位安排。 對市直事業單位引進的博士、碩士，分彆按管理7級（相當於正科級待遇）、管理8級定崗（相當於副科級待遇）；對縣（市、區）直事業單位引進的人纔，根據各縣（市、區）現行政策辦理聘用手續。

（二）優惠政策。 引進人纔享受事業單位人員工資福利待遇。對引進的博士，給予3年（含試用期）每月3000元的生活補貼、1200元的租房補貼；對引進的碩士，給予3年（含試用期）每月1500元的生活補貼、600元的租房補貼；對引進的本科生，給予3年（含試用期）每月1000元的生活補貼、400元的租房補貼。在滁州購房的，博士、碩士和本科生分彆給予30萬元、12萬元、5萬元購房補貼，購房補貼分3年按3:3:4比例發放。各縣（市、區）引進人纔補貼原則上不低於上述標準，具體由各縣（市、區）組織實施。

（三）服務管理。 引進人纔由市委組織部和所在市直單位或縣（市、區）委組織部共同管理和培養，服務期5年（含1年試用期）。試用期滿且考核閤格的，方可享受購房補貼；試用期滿考核不閤格的，解除聘用。對工作錶現優秀且具備條件的，優先調任到公務員崗位任職，並納入縣級後備乾部隊伍管理。

六、監督檢查

堅持公開公平公正引進，紀檢監察機關全程監督，接受社會各界監督。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規的報考者，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定給予處理。

七、組織領導

由市委組織部牽頭，會同市委編辦、市人社局等單位組織實施，並負責相關解釋工作。

滁州市委組織部

滁州市委機構編製委員會辦公室

滁州市人力資源和社會保障局

2022年3月30日

信息來源 | 美好滁州

編輯 | 王桂雲

預審 | 汪飛

終審 | 周玲玲

主辦單位 | 琅琊區委宣傳部

承辦單位 | 琅琊區融媒體中心