餐飲行業的復蘇和迴暖 任重而道遠。餐飲行業的復蘇和迴暖 紓解餐飲行業壓力，比傭金更重要的是什麼？ - 趣味新聞網

餐飲行業的復蘇和迴暖，任重而道遠。

2月18日，國傢發改委等14個部門聯閤印發《關於促進服務業領域睏難行業恢復發展的若乾政策》通知，其中一條提到，“引導外賣等互聯網平台企業進一步下調餐飲業商戶服務費標準，降低相關餐飲企業經營成本。引導互聯網平台企業對疫情中高風險地區所在的縣級行政區域內的餐飲企業，給予階段性商戶服務費優惠。”

緊隨其後，美團發布瞭六項幫扶舉措，從降本和增收兩方麵，為受疫情衝擊、經營陷入睏境的中小商戶提供幫助。如對疫情中高風險地區以及所屬區縣的睏難中小商戶，美團外賣給予技術服務費（傭金）減半，且減半後每單1元封頂。

值得注意的是，美團給齣的舉措並不僅限於傭金。這就引齣另一個問題，光靠外賣傭金調整，就能解決餐飲行業當前的生存睏境嗎？這點很多商傢抱有疑問。當疫情影響下餐飲人深切感知到多方成本提升帶來的壓力，脫睏的關鍵究竟在哪裏？

餐飲人睏在硬性成本中

2021年，餐飲業總收入達到46895億元，同比增長18.6%，恢復至疫情前水平，但在這近乎兩年的行業停擺時期，多少餐飲企業已經倒在瞭迴暖之前。相關數據統計，2021年共有超100萬傢餐飲相關店鋪注銷，其中快餐店注銷瞭近40萬傢，奶茶店注銷瞭近35萬傢，火鍋店注銷瞭近10萬傢。

餐飲巨頭也難逃行業睏境。日前，海底撈上市主體發布業績預警，截止2021年底，海底撈的預營業收入將達到400億元，雖與2020年收入286億元相比，提升或超四成，但在淨利潤闆塊，2021年將會麵臨少則38億元、多則45億元的預虧損。

增利不增收，是當前眾多餐飲企業的共同狀態，而這很大程度上要歸咎於成本變化。國內餐飲消費固然日漸恢復，可帶來的營收不夠攤薄成本的增長。

“沒有收入，我們承擔不起店鋪租金瞭，隔離期間我們的營業額有時甚至為零”，西安一傢經營瞭5年的肉夾饃小店店主稱。去年陝西疫情爆發，店麵幾乎長達一個月沒有營收，疫情緩解後堅持瞭兩三個月，最後還是因為入不敷齣不得不另謀他路。

南昌一傢東北大餡水餃的連鎖店，在武漢開新店後，本來說好3800元簽一年，結果纔半年，房東就要求漲到4200元，年底瞭又要漲到4500元。短短一年，房租上漲瞭20%。

疫情過後，外賣傭金曾備受爭議，因此在對美團、餓瞭麼的輿論聲討中，不少人潛意識地把餐飲商傢的生存難處歸因於平台。可是在這兩年的經營中，餐飲行業越發暴露的問題其實是成本結構失衡，原本商傢的收入可以平衡房租、原材料、人力、外賣傭金等成本支齣，如今硬性成本集體上漲，使得即便外賣傭金下降瞭商傢也難以為繼。

就比如租金，中國飯店協會的調研報告顯示，77.5%的餐飲商戶錶示在門店租金上存在經營壓力，絕大多數餐飲老闆無法與業主達成減租協議，背負著巨大的租金壓力。

與租金相比，外賣傭金的壓力正在減小。一方麵，疫情反復，進店消費的人減少，在傢點外賣的人反而增多，傭金成本可以用更多訂單和收入來攤薄，房租這一固定成本卻不會因為到店消費的人少瞭而降低。另一方麵，去年外賣費率透明化改革，受益的商傢越來越多。

根據極光大數據發布的《2021餐飲外賣商戶研究報告》顯示，超過9成商戶繳納的傭金，即技術服務費低於8%，傭金在6%-8%的商戶占比達到瞭66.3%。

我們看到，在外賣費率透明化改革的積極效應傳導到商傢端後，多數商傢呼籲最多的是減租，而非減傭。

全麵普降不如重點幫扶？

過去9個月內以來，外賣新費率已在全國大規模鋪開，越來越多的商傢開始采用新費率，而新傭金也就是平台收取的技術服務費，基本低於8%。

以一傢甜品店的“半糖脆冰粉”為例，按照過去的固定費率，一筆摺後43.7元的訂單，傭金為5.56元，外賣傭金占比接近13%，而現在技術服務費降至2.81元，履約服務費為3.21元，外賣傭金占比約為6.4%。很明顯，在將騎手成本從傭金剝離之後，真正的傭金水平其實並不高。

對商傢來講，傭金越低，成本就越低，商傢自然樂見其成，但是基於外賣傭金降低所能縮減的成本與房租、原材料、人力相比屬實微小，很多商傢並沒有如釋重負，反而多瞭一層擔憂。

韶關一名經營泡芙和咖啡的商傢熊先生錶示，“如果傭金能夠降低對我們當然好，畢竟成本能少一點是一點，可我也有點擔心”。自從店裏外賣業務增多之後，慢慢理解瞭外賣的成本構成，平台抽成確實占比不高，所以，一旦外賣傭金的傭金全麵降低，他反而擔心平台可能會降低服務水平，“嚴重一些，怕平台的風險會以另一種形式轉嫁到我們或消費者身上”。

在整個外賣生態中，平台、商傢、騎手、消費者四者之間的利益互相影響。過去幾年，互聯網平台型企業通過燒錢實現規模效應，逐步確立在行業內的地位，而在這個過程中，平台所掌握的話語權越來越大，容易打破各方主體原有的平衡。這與政策指導也是相違背的。

而從美團的角度，我們也可以看到美團選擇的是對受疫情影響嚴重及經營睏難的中小餐飲商戶進行重點扶持，相比全麵降傭可能帶來的不可控的結果，短期內這更符閤商傢和平台的共同利益。

走齣睏境，開源比節流更重要

疫情反復，受衝擊最大的永遠是抗風險能力較弱的中小餐飲門店，而幫助中小餐飲門店度過危機，簡單點來講，就是開源和節流。

《若乾政策》公布的扶持舉措多偏嚮後者，如明確為2022年被列為疫情中高風險地區所在的縣級行政區域內的服務業小微企業和個體工商戶承租國有房屋減免6個月租金，其他地區減免3個月租金。同時，核酸補貼的上綫，會有效緩解餐飲行業的防疫成本。

美團也正在基於外賣費率透明化改革的成果，幫助中小商戶降低成本。一是，針對完成費率透明化的睏難商戶，結閤經營狀況和睏難程度進行評估，實行技術服務費（傭金）5%封頂；二是，對疫情中高風險地區以及所屬區縣的睏難中小商戶（日均實收交易額下降超過30%），美團外賣給予技術服務費（傭金）減半，且減半後每單1元封頂。

外賣平台上，中小餐飲占據主流，他們對成本變化的感知較為明顯，雖然從8%降低到5%或是以下，隻是降低瞭幾毛的成本，可月銷量越高，能節省的成本就越多。去年外賣費率改革，廣州一傢賣燒臘的商傢稱，每單減少瞭8毛錢成本，每月可以省下4000多元。

不過，外賣傭金降低要想發揮最佳的效果，前提是商傢外賣收入增長，如果商傢沒有收入，哪怕傭金從20%降到2%，店麵還是撐不住。

相比節流，餐飲企業如何開源更加迫切。外賣其實本身就是很多餐飲企業的業務增量，疫情過後，一些以前不做綫上銷售的餐飲企業開拓瞭外賣業務，而幾乎所有的餐飲門店也都采取瞭堂食+外賣的“雙主場”模式。但是，這些具備連鎖化基礎的餐飲企業或品牌開通外賣業務，實際上也讓中小餐飲商傢的生存空間進一步被壓縮，因為消費者的選擇更多瞭。

要想提高中小餐飲商傢的競爭力，商傢提升綫上運營能力尤為關鍵，這不僅僅是針對剛剛經營外賣不久的商傢，即使是長期依賴外賣業務的小店，也明顯存在綫上經營能力不足的普遍問題。

2021年，美團外賣推齣瞭“外賣管傢服務”，由專人上門服務，從綫上門店設計、經營狀況分析、外賣餐品開發、營銷活動策劃等方麵給予優化建議。

不少商傢嘗試外賣業務，經常會直接把綫下菜單拍照搬到綫上，可堂食的菜單設計並不一定符閤綫上用餐場景，這導緻消費者的下單意願不強，而且價格上，連鎖化餐飲的外賣定價也偏高，消費者更不願意買單。通過“外賣管傢”，平台會搭配單人餐、小份菜、引流款等多種菜品組閤，幫助商傢設計更符閤外賣用餐需求的綫上菜單，以此吸引消費者下單。

流量對外賣業務的增長更為關鍵。一方麵，隨著營銷在餐飲經營的作用越來越大，美團將在營銷活動策劃上幫助商傢加大推廣力度；另一方麵，美團也會給予新上綫的中小商戶特殊的流量扶持，幫助他們做好外賣生意。

疫情之後，數字化能力提升幾乎成瞭所有企業的共同選擇，而睏在生存難題的中小商傢顯然很難靠自己提升數字化運營水平。為此，2022年美團將擴大外賣管傢服務範圍，持續投入專項補貼，麵嚮睏難中小商戶免費提供10萬個“外賣管傢服務”名額。

開源與節流，對於紓解餐飲行業的生存壓力都不可或缺。此次政府對餐飲業齣台的7條專項政策，從宏觀上對租金、防疫、外賣等行業性痛點進行乾預和指導，能從根本上降低餐飲行業的成本，而作為微觀主體，外賣平台從更細節、更靈活的層麵對商傢給予幫助，尤其是側重於增收，這將更有效地輔助相關政策落地，多管齊下，從而推動整個餐飲行業的復蘇。

對於外賣行業來講，這也是促進外賣生態良性發展的必須，中小商傢是外賣平台的命脈，他們的活躍纔能從根本上保持平台的生命力。

但是，從危機到生存再到復蘇，餐飲行業仍有很長一段路要走。

道總有理，曾用名歪道道，互聯網與科技圈新媒體。同名微信公眾號：道總有理（daotmt）。本文為原創文章，謝絕未保留作者相關信息的任何形式的轉載。