發表日期 3/30/2022, 5:25:04 PM
南都訊 虎年春節剛過,珠海人纔政策再次加碼,對於符閤條件的頂級人纔最高給予600萬元住房補貼。
給600萬元的住房補貼,到底值不值?推動珠海打造“灣區人口發展第三級”,珠海有什麼基礎?有什麼短闆?未來珠海如何打造全國人纔嚮往的“夢工場”?近日,南方都市報《灣區會客廳》邀請到珠海科技學院教授劉雲德和金灣智造大街CEO許曉,共同探討珠海人纔引進的新機遇和新挑戰。
南方都市報《灣區會客廳》邀請共同探討珠海人纔引進的新機遇和新挑戰。
談補貼
給頂級人纔600萬房補,值不值?
非常及時、非常必要,會帶來人纔的春天
記者:當前珠海提齣瞭“産業第一”的目標,並對符閤條件的頂級人纔給予600萬元住房補貼。這究竟是否值得?
劉雲德:非常及時、非常必要,這也反映瞭政府的壓力和對前途的展望。
未來的競爭是人纔的競爭,人纔的競爭不是過去一般理解的一個碩士、一個博士的競爭,未來人纔的競爭是集約化的、集團化的、規模化的人纔競爭,所以我們必須有站得高看得遠宏觀的政策來吸引高端人纔,吸引人纔的團體和人纔的集閤。
珠海科技學院教授劉雲德
珠海下一步要發展大的産業,要建立新的珠海特區,就要有一係列的配套政策跟上來。珠海有多少人纔都不夠,我們加大力度吸引人纔,吸引高品質的集團化的人纔,是下一步發展的必要條件,珠海在這個時刻提齣這個政策,一定會帶來人纔的春天。
許曉:從改革開放的幾十年來看,如果把經濟發展成為全要素資源投入,土地資源的投入占比是在下降的,資本從以前的極為稀缺,到現在基本上相對來說不太稀缺,反而人纔在全要素投入當中所占的比例是越來越高。
從研發投入來看,以中美兩國為例,美國在研發的投入強度是26%,我國是21%,中美兩國是排世界第一梯隊和第二梯隊,差距還是很明顯的,所以我們必須加大人纔投入。特彆是珠海要重新改革開放再起步,要嚮第三極大灣區的第三極邁進,人纔必須得也成為第三極。但是珠海現在麵臨的情況是前有追兵、後有堵截,所以我覺得珠海現在推齣這個政策正當時。
談留人核心
人纔能否留下來,關鍵是什麼?
完善的配套和發展機會
記者:對於人纔而言,願意引入並且留在一個城市,他們最主要的影響因素或者說最看重的是什麼?
許曉:珠海重金引人纔,其實是珠海在錶態,把人纔放在要素生産力發展當中第一位。正所謂“韆金買馬骨”,實際上是給海外的人纔以及在國內的人纔,一個非常好的示範和帶動作用,告訴我們這些人纔,珠海是非常重視人纔的。
金灣智造大街CEO許曉.
但是對人纔來說,錢重不重要?重要;補貼重不重要?重要;住房重不重要?重要。但更重要的是機會。因為我們強調産業第一,人纔過來發展機會就多,交流機會多,嚮上升的空間機會就多。所以人纔引進來以後,更看重的是發展機會。
劉雲德:我覺得引進人纔是個起步,關鍵是能夠留住人纔,留住人纔之後,還要讓留住的人纔用得好,讓他有發展的餘地。
人纔怎麼樣纔能引進來?不僅是有錢有房、有醫療條件、有小孩的教育資源他就能來,人纔來瞭要有他自己發揮餘地。花錢引進人纔隻是一個起點,還要有配套的政策和服務。古人說“良禽擇木而居,良臣擇主而事”,要想引進人纔,沒有梧桐樹便引不來鳳凰,所以我們重點還是要栽好梧桐樹,隻要有梧桐樹,不愁沒有金鳳凰。
因此我認為引進人纔要有配套政策,有投資環境,有文化環境,法製體係完全配套,人纔纔能引得進來,纔能留得住,纔能用得好,成為我們社會發展的主動力量。
談人口目標
2035年人口達到500萬,能實現嗎?
已有資源滿足人口需求,目標或提前實現
記者:珠海此前提齣瞭新的人口發展目標,到2025年人口要達到300萬人,到2035年常住人口要達到500萬人。這個目標能實現嗎?有沒有難度?
劉雲德:以前珠海是東西兩邊鍾擺式的上班,上班時大量的人往西部擁,下班以後大量的人從西部迴來。現在珠海發展西部城區,幾個大的商圈建成之後,有産業區、居住區、商業區以及大的商貿中心。現在珠海有超過10個的商圈瞭,每1個商圈控製在40萬-50萬人的發展,這10個商圈逐漸擴大,為吸引500萬人口目標創造瞭大量的機會。
我認為500萬的目標是科學的目標。珠海是一個新興的城市,有土地資源、水資源以及各種全麵的資源,都能夠滿足500萬人目標的需求,最近進行的西部城市樞紐交通的發展,都為目標的實現提供瞭條件和能量。
許曉:2025年人口達到300萬是一定能實現的,我比較樂觀地認為或許會提前實現。
目前,珠海的土地開發強度是30%左右,但珠江三角洲其他城市,比如深圳的土地開發強度幾乎100%,佛山土地開發強度是60%,珠海距土地開發強度達到60%時,還有一半。
改革開放40年,珠海隻完成瞭佛山土地開發強度的一半,所以說達到500萬,就各方麵自然資源來說是一定能夠實現的,這是很重要的原因。從這點看,未來珠海300萬、500萬這兩個目標是可行的,而且是100%可以實現的。
談短闆
人纔吸引力方麵,珠海有哪些短闆?
GDP總量小,産業不發達,是製約人纔最大的短闆
記者: 站在粵港澳大灣區的高度來看,珠海當前的人纔吸引力在整個灣區內處於什麼水平?跟廣深相比,珠海在人纔吸引力方麵還有哪些短闆?
劉雲德:珠海要成為廣東經濟的第三極,和前兩極相比較,在人纔方麵的“梧桐樹”少瞭點。珠海要把梧桐樹栽好,培育好,讓它做大做強。
另外,珠海要實現目標,關鍵還是要把自己的事情做好,把環境優化好,把社會生態做好,把法治環境做好,營商環境好瞭,企業發展起來,人纔聚集起來就會讓城市經濟健康持續的發展。關於這一點我建議要做通盤考慮,把政策做成係統的政策,而不僅僅是一個600萬住房補貼。
真正的高端人纔,不僅僅看錢,也會看發展、晉升機會,以及進入世界一流、國傢一流企業的機會。至於升學、就業、住房這些基本條件,他絕對不會滿足於這600萬的,所以配套很重要。600萬隻是第一步,接下來要把第二步、第三步謀劃得更好。
在整個大灣區來說,人纔競爭方麵,珠海有不足的地方,也有優勢的條件。深圳十幾萬、二十幾萬一平方米的房子滿街都是,實際上高房價會把許多人纔趕走。珠海這幾年的房地産發展比較穩,這是最好的。而且珠海也要利用好周邊的環境,這樣在下一步的吸引人纔、吸引人口方麵,優勢就會越突齣。
許曉:珠海的人纔政策或者人纔吸引力在大灣區應該屬於第一梯隊末第二梯隊頭,如果把第一梯隊稱為廣州、深圳,珠海應該排第三。
人纔政策不僅僅看奬勵的錢,珠海的自然資源環境各方麵都很具有吸引力,而且瀕臨港澳的區位優勢非常明顯,但珠海的GDP總量,還有産業基礎是個短闆,在大灣區前麵有廣州、深圳、佛山、東莞、惠州,珠海隻能排第六。
從這也可以看齣來,珠海的短闆就是發展機會。珠海的産業不夠發達,GDP總量不夠大,這是最製約人纔的。對高級人纔來說,來珠海並不是簡單圖錢的,而是有更好的發展機會。産業的短闆往往會造成人纔來瞭珠海之後,其發展機會進入瞭一個瓶頸,這是製約人纔的最大短闆。
當前珠海提齣“産業第一”,這個決斷是非常英明的。産業發展瞭,人纔自然就來瞭,到時候就不說是600萬補貼,哪怕沒有補貼,人纔都會趨之若鶩來到珠海。
談競爭力
珠海如何長期保持人纔的吸引力、競爭力?
不斷升級現有産業,促進人纔窪地的形成
記者:當前越來越多的城市在人纔政策上競相加碼,送房子、送戶口、送補貼,人纔爭奪戰愈演愈烈。在這種背景下,珠海如何保持人纔的吸引力和競爭力?
劉雲德:“搶”人纔在全國全麵展開,這也可以看齣各級政府都已經意識到人纔在未來城市經濟發展的重要性。
處於大灣區焦點位置上的珠海,有瀕臨港澳的區位優勢,隨著港珠澳社會圈的發展,南方的中心越來越重要,大量的資金、人纔匯集,這是珠海的優勢。
但是北方的政府也在跑,也在招引人纔,它叫“鳳凰歸巢”,動員在外麵創業、就業的人纔迴傢鄉發展。珠海要抓住大灣區發展的機會,發展産業集群,發展高端産業,把現有的産業不斷的升級。同時以政策為導嚮,係統化的齣台政策,促進人纔窪地的形成,這纔是健康的人纔發展的戰略。
許曉:一個宣傳口號叫做“中國夢我的夢”。我認為應對人纔戰爭、搶奪人纔,競爭的挑戰最主要是嗬護好來珠海的人纔的中國夢。
對單個人纔來說,他來這邊不光是來珠海,在任何一個地方怎麼樣能夠更容易實現他的中國夢,他就會留在哪。送房子、送戶口、送車,最終目標是實現人纔的中國夢。我們現在要嗬護住人纔的中國夢,怎麼嗬護?
第一,産業第一。我們要有機會,商業競爭、學術交流的機會。第二,嗬護人纔的中國夢。廣州深圳的可能房價太高瞭,珠海能夠把房價穩住,他在這邊能夠安傢,能夠置業,能夠創業,能夠發展,人纔來這裏就有可能實現他的職業夢,實現他的中國夢。
談目標定位
珠海的人口發展適閤什麼目標?
僅次於廣深的第三極
記者:給珠海的人口發展一個定位或者目標,你們會給什麼樣的目標和定位?
劉雲德:珠海不僅要製定一個600萬住房補貼的經濟目標的,還要製定詳細的一個規劃。比如說,需要什麼人纔?需要多少人纔?政策怎麼配套?人纔要為企業發展所用,這些問題可以嚮大企業、高新技術企業和正在蓬勃發展的企業要答案。
針對企業的人纔,也需要做齣人纔的相關配套。比如說,要增加多少幼兒園、醫院、老師?有瞭規劃之後,可以明確人纔的引進路徑,有針對性地去解決。
許曉:珠海的産業基礎是比較高科技的,如果要有個定位和目標,那就是僅次於廣深的第三極。
在整個大灣區,很多城市的産業基礎沒有珠海的科技附加價值高。此外珠海的大專院校畢業生在廣東省排第二,比深圳的還要多。但是,我們要把産業給發展起來。
給頂級人纔以600萬的住房補貼,是政府的行為,但最後城市和城市之間PK的是企業,企業的職位多瞭,附加值高瞭,給的工資高瞭,什麼樣的人纔就都來瞭。
所以說政府補貼600萬是非常好的,但是最重要是政府一定要扶持企業做大做強,提高附加值。
策劃:田霜月 李平
統籌:南都記者楊亮
采寫:南都記者楊亮 李潔瓊 呂婧 攝影:南都記者譚偉山 陳暉 葉鈞廷