最高學曆：專科工作類型：傳統製造業年資：6~7年心得：學曆阿當你需要使用到那薄薄的一張紙時而你手中又沒有那張紙時你就會發現那張紙有多重要！~~個人低親身 ... 學曆與工作的迷思 (學曆, 學曆與工作的迷思 - 趣味新聞網

最高學曆：專科工作類型：傳統製造業年資：6~7年心得：學曆阿~~當你需要使用到那薄薄的一張紙時而你手中又沒有那張紙時~~你就會發現那張紙有多重要！~~個人低親身 ... 學曆與工作的迷思 (學曆, 學曆與工作的迷思

發表日期 2009-08-01T13:01:47+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 最高學曆：專科工作類型：傳統製造業年資：6~7年心得：學曆阿~~當你需要使用到那薄薄的一張紙時，而你手中又沒有那張紙時~~你就會發現那張紙有多重要！~~個人低親身 ... 學曆與工作的迷思 (學曆, .....

本帖最後由 sin00gy 於 2009-8-1 16:55 編輯

最高學曆：專科
工作類型：傳統製造業
年資：6~7年
心得：
學曆阿~~
當你需要使用到那薄薄的一張紙時，而你手中又沒有那張紙時~~
你就會發現那張紙有多重要！~~
個人低親身體驗啊~~ 血淚阿~~~
不要相信說啥學曆無用，隻要肯拼，有能力，就會有光明前途~~
當然~~如果想待那種一間公司約10~30人附近的員工~~
連啥時會收起來的公司或工廠... 就另當彆論 QQ
相信大傢應該都希望能在有製度福利的公司或工廠上班~~
而現在的社會連基本學曆門檻都沒達到.....
人傢直接就把你刷下來哩~~
連進去的資格都沒有哩... 還談啥能力~~
這各也是親身經曆... 血淚阿~~~
對方公司還算蠻客氣的.... 會打電話來委婉拒絕....
先生~~ 你的工作經驗很不錯~~~
但是~~ 你應徵的助理工程師.... 最低要大學學曆....
你隻有專科畢業... 隻能應徵技術員...
先生~~~ 你要不要考慮看看技術員~~~
如果依現在的失業率.... 二話不說.... 就跑去麵試瞭....
可惜是去年金融海嘯之前的狀況~~~ XD
很多狀況都是遇到纔會知道其重要性的~~~
從前~~ 個人也是覺得學曆不是很重要~~~
但是... 當學曆變成隻是各基礎門檻再來談能力狀況的時候....
連進起跑點的機會都沒有，還談啥公平競爭~~

----------------------------------------------------
或許... 有人誤會哩我低意思....
學曆不等於能力... 這我也懂....
我想要錶達的意思是.... 起跑點.... 門票...
至於補學曆~~ 這我也懂~~
當你親身碰到還不會去想要補學曆纔有鬼....
算是碰到金融海嘯的好處吧 XD
補休，輪休，無薪假.... 反正一堆名目.....
拿來去讀書剛剛好~~~~

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学历是很重要啦
不过有可能真的只是迷思
现在国内当政的这些大官
那个学历不好的??
重点国家有治得比较好吗???
不见得吧
能力很重要，这点是可以肯定的
以个人经验来看，
初入一个环境时
人家也许会看中你的学历
但日子久了
如果还是草包一个，恐怕就不是漂亮的学历可以说得过去的

站公司的立场，学历很可能只是一张「门票」，人资部门在公司门口验票时，并没有限制入场人数，想想找个好工作的你，没这张门票行吗？

面试录取工作之后，在公司生活有两个路可以走的比较顺，一条路是给工作的天才，专业能力强到不行，另一条路是给做人的天才。小弟我不是前述这两者，只能做个跑龙套的。苦~~~

这就是高学历者最要不得的心态！

以为自已是名门贵族学校就拿跷，结果在公司里让别人倒退三步...

就如果上面其他网友说的，那只是一张入门票，进去后还是要努力，否则...

ps：我们公司算是好公司，但不收前几名学校的毕业生！
不是养不起，而是那些人太没定性，又自视甚高...
主管们决定以后不在录用，反而让我们这些二流大学的毕业生赚到...

学历并不等于能力
但是却是参赛的最低资格

本帖最后由亮亮亮于 2009-8-1 15:00 编辑

1# bowbow0717

我觉得经验和做人很重要，空有漂亮学历，又怎么样，做事做的乱七八糟的，话也不会讲，一天到晚得罪人。
所以二者是并行的。

工作埸所有一位，第一学府高材生，跩个二五八万，要所有人都听他的，又超强势无法沟通的人；结果呢！不好意思，小弟跟他长官超熟，我们私下决定把你调到最没功用的位子上，这样不会吵到我们大家。

的确,学历目前仍然重要,但是别忘了,公司用人不只是看学历,经历...人品...特长...兴趣...健康程度等等,目前台湾虽然已学历挂帅,但是不懂得做人处世,不懂得应对,试用期间还是会请你走路的....!!!
端看你自己怎么看待这工作....用心去做...还是敷衍了事!!!
很多人都在看着新人做事...毕竟目前新进人员备受瞩目,稍有错误都可能被放大来看....
过来人的经验:多做..多听..多看~~多学....不懂得要赶快去弄懂...懂得..要赶快记起来....!!!
态度决定一切!!!

「实力」最重要，加上一切从基本做起，让你的思想和行为建立在以事实和实力为基础，在职场上你不一定会成为爆起爆红的人物，但至少你会成为一个职场上的长青树。

学历和技能是息息相关的,就看个人要如何去提升和运用,做书呆子是没用的

其实不可否认的，学历越高，可以选择的工作机会一定更多

不过如何让自已的高学历成为自已的助力，而不是阻力

就要看自已在社会上的历练了~社会大学的学历，也是面试主管的面试重点之一呢~

我觉得学历是不同阶段的里程碑, 除非自己创业.
不然在履历表上, 可以很清晰的看出一个人在专业上的贡献.
经历上的,学历上的. 有时候也需要搭配证照.

学历不见得跟薪资成正比
但是却是提高薪资的其中一项因素
等你升迁的过程中你就知道学历对你是否重要了

或许重要吧，但出社会工作还是需要学习，不然还是会被淘汰，我认为学校的重点是自我学习
，不是得到一张学历，社会在变新知识一直在更新，因此要不断学，学到头脑才是自己的，不
要到了40岁头脑不长进还用一张学历在唬人，老实说现在公司升迁确实需要学历，但是还不是
一条狗职称好听但是薪水呢?做一辈子还是不有钱，每天踩着别人往上爬还不是每天怕被裁员，
还不是像一条狗人说东往东去说西往西，我认为学历现在重要但技能更重要，一技在身就不怕没
饭吃没工作做。

本帖最后由 tinku 于 2009-7-30 16:35 编辑

看到有些大老板事业有成家财万贯，有的会花时间再去进修，有的虽然自己学历不高常常把学历无用论挂在嘴边，但私底下却忙着将自己的下一代送去读最好的学校，要他们读到很高的学历，由这现象来看学历是不是必需的呢?我想富人的行为能证明一切，如果不是这些开公司的要求，我想功利主义也不会如此的盛行，这是强者所灌输的观念，很无奈的现实。

4# tinku
上大大真是所言甚是!!
但是有钱当然是唸好一点!不然怎么花的完?

其实正确说应该是跟年代有关
前镇子景气不差时.高职生只要可以在工作冈位上站稳脚步
几乎都可以以时间换得不错的薪水
反观最近景气差大学生日益增加
就算是好学校的人要找工作也不容易吧

我觉得还是个人运气及态度!
念博士唸到去当要饭的也是有人在~
王永庆只有小学毕业还不也有钱到娶4个UP老婆~
找工作靠运气~
把工作做好靠个人态度去努力~!!

等你需要用到学历时就知道重要,既然如此,将来你的小孩就让它高中毕业就好,到时你在来说这句话

当你工作的职位还不高的时候, 学历也许不是那么重要, 反正好用又便宜就好,
可是要晋升中阶主管的时候, 没有学历会成为你升迁的门槛, 你以后可能会常常听到老板跟你说
『你表现的很好,我也很欣赏你,可是因为你的学历比较不足, 所以XXX先升迁, 下一次我一定会帮你争取.....』
当然如果你终于当到高阶主管的时候, 那时候就真的没有人会再问你学历了

学历高绝对是有好处的,就像驾照有备无患,要用到时,就恨书到用时方恨死

学历重要,但能力更重要,现在专科出来的,有很多跟高中不会差十万八千里,这样说应该懂把

其实社会环境中有许多是不需学历没错,旦如果需要升迁恐怕还是需要的

学历是有备无患的,只要是为自己而读就会有收获,现代几乎都是为混学历而读,所以能学什么东西阿

#引用

------------------------------------------------------------
现在因为教育部高官 , 及一些自己没本事唸大学的家长 , 想为自己的小孩能够实现自己的愿望

把台湾教育已经搞的乱七八糟 , 大学生态普及

1.造成大学生态懒散 , 素质降的很低(大多数 , 并非全部)

2.导致现在现在更多家长付出更多的补习费 , (我也即将遇到这样状况)

3.现在五六年级生如果遇到非自愿离职或转职 , 再就业就会比较逊色一点 , 毕竟事业单位大家第一眼都是看学历

学历主要还是找工作的时候方便...
而且某些公司组成大部份都是那几间学校
比较好攀关系

客服当然需要学历高才容易录取,因为服务是国际性的,将来才有升迁机会,当然经验也是相当重要的

我是觉得
专业领域

学历还是有指标作用

毕竟一个专业的东西
背后带着是一个专业的学程

对待工作的心态跟态度很重要，
经历重要性高，学历只是基础

挡不住的潮流！
微型创业VS完全在家工作
知识经济时代自由独立的个人工作成为主流
您跟上了吗？让你家的电脑开始为你工作
网路创业成功模式创造永续收入
只要会上网一点都不难！

线上DVD影音说明: http://www.nana.ws/

我的部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/nana-v6

你可以满足是最好的,只是2万多满街是,怕会不会大才小用阿,我学历比你低,如果我们学历相同,也许状况会不同

#引用

-----------------------------------------------
工作找自己的兴趣 , 如果觉得薪资不多 , 那自己就加油一点去进修

大家工作都会说的一句话 : 早知道书就唸高一点

都是都忘记是否唸的是自己想要的

那个晶圆厂录用学历的确也很高.
2专做作业员不算什么,有大学学历也做作业员.
我听到更扯的,国立大学要做外包(契约工).
结果,面试官考量学历够用就好...国立大学没被录取.
生在福中应该珍惜,现在大学毕业当外包,甚至领得薪水比你少.

越是劳力的工作
越不会有学历限制
越是脑力的工作
学历的要求就越高
这个社会已经由劳力密集走向知识经济
你如果不想被外劳,中国劳工取代
就要往知识经济的领域

现在博士, 硕士满街跑,最重要的是专业知识较重要
不可能读运动休闲,就会研发半导体设备吧

友情是无价没错,但人要接受事实,如果将来你真需要他们帮助时,你确定它们会赴汤蹈火,还是装做不认识,我告诉你,是当做不认识,这就是事实

创业是简单,成功就不一定,成功是需要许多原因去构成的,做员工就是稳定等钱就好

创业要承担输赢的风险,受景气影响也很重要.
在人屋檐下,风险是看人脸色.
学历与工作上是两回事,在于自己承受的压力.
EQ是个人修行,脾气好拿捏分寸,做事如意.

所以学历高绝对是有用的,只是地方不对而已,现代人又讲求适合自己的工作,我还真希望它们找给我勒,要脚踏实地肯吃苦

我想站在老板的角度
一开始只能用学历跟资历来做初步的评断吧
所以才会有试用期这种制度啊
适用后才能更进一步
明白优缺点及适合性
我是觉得每个人都有自己的长处
但是不能放错位置
但是不可否认的
某种学历程度是可以广泛的做个初步筛选
仅供参考了

俗话说---活到老学到老,
何必重来?
大学里也有在职进修班啊!

所以才有夜间部阿

就是让社会人去的@@

普遍公司都重视学历是因为学历=学力吧

可是现在又在说一大堆学历不重要态度很重要

可是学历不高态度在好也没人会重视....

ps.曾经有一年高中的起薪比大学生的起新多3000 忘记哪一次看到新闻说的

1# dsawsx
是啊
不过他作10年后充其量当个资深技术元
还是小主掌
20年后他还是要拿工具修车

说真的～
学历只是一张门票罢了！！
职场中的情状～永远超乎我们的想像～～
还有～职场上～口才非常重要～～
即使你满腹经纶～不会表达或是过于诚实～等于是白唸了～
所以有些人他即使工作不认真～
但他会适时地表达表现～
大家一起努力吧！！

真的是这样子没错，
不懂得表现，
只是让老板的心中充满疑惑，为什么这个人完全没有绩效。
还有一件事情，既然都要执行了，
与其很爽快的答应别人，
还不如说：「其实我手上也正忙二、三个案子，
不过如果你需要的话，我可以加个班一起帮忙。」之类的话。
一方面没有损失，一方面居然还可以让别人觉得你帮了他一个大忙。

这一招我真的很不会运用，可是这好像是职场的必备技能，
我看同事们都已经把场面话练得头头是道…

以上说得都是很有道理的，在职场久了真的就觉得学历越来越只能当门票...

最高学历：私立大学

工作类型：业务人员

年资：快满五年了

心得：科技业的业务真的不是人在做的，而且跟我所学一点关系都没有
有时会很想转换跑道，不过也因为薪水关系，不太敢换

有同感。
每次觉得自己要堕落时(无心上班，倦怠感时)就会去借些成功人士的书来看。

越来越喜欢这里了，每天都要来看一下，一定有新的分享，谢谢!!
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。^_^

学院绝对是有用的,只是用不用的到而已,当需要时不是像考驾照一样,随时都拿的到

学历是应征第一门槛,一定要先进入其他在说,不需要的放着也不会过期,需要时就会知道重要性

学历是可能不等于能力,但学历确是最基本的,能力则靠后天的努力和学习的

说的没错~
我也是相同的经历
就好像大家都说 : 钱不是万能的但是没钱却万万不能
学历当然不等于能力
但是他却可以替你开条更宽广的路
让你的基本学识更有竞争力

所以我才说学历是有备无患,重点是千万不要拿钱去混学历,而是拿钱学东西或知识

最高学历:高职夜补校
工作类型:消防工程
心得:当兵后跌跌撞撞，慢慢的学了一身的技术及经验(学校学不到的东西)
现在我32岁，自行创业开消防工程公司，正常上下班，年薪约百万出头。若没意外，十年后年新应该300万起跳，所以，书读的越多是可以在一家公司爬到越高的地位，但是，只有一个职位是跟书读多少没有关系，就是赚最多，最轻松的老板。不过前提是你要够拼，不断学习。
所以，学历高只能保障自己有一定的待遇。要赚多点，则跟学历高低不相干了。

小孩是非常累人的,可以转战医院或其他工作,通常要学以致用是很难的

服务业学历不需太高,但最好能会外语能力,服务业重专业和业绩,自己当然要努力啦

保险专科应该就足够,因为是讲究能力而非学历,外向的人较适合做这行业啦

我觉得学历要先拥有,技术是因环境而不同,学历不是要用时随时都有的

电子业学历是非常重要的,没学历连门都没有,自己的专业也相对的,否则会很累

本帖最后由 besta310 于 2009-8-21 13:42 编辑

如果正职工程师流动率高
你又做的久的话~
那公司怎可能不升你
国立大学的素质只是一般企业的迷思
所以独私立的大都输在起跑点上
可是这我们也是不愿意阿
好学校有坏学生
坏学校也有好学生不是吗?
努力踏实的偷学技术
有一天很多事情只有你能解决的话
再加上做人处事圆融
那你也不一定会一直做助工~~加油吧
过来人~~

学历是绝对需要的,只是用不用的到而已,专业也是靠读书学来的阿

学历只不过是张入场卷...
其次就是证照与技能啦!!!

我实在看不太懂
这么多人发这种文章到底有什么意义?

实际工作后发现，经验有时候还比学历重要~
但是相信工作的态度可以决定获胜的关键~
学历可以增加我们的工作知识~累积更多经验才可以更上一层楼~小弟的浅见

学历重要吗? 要看状况而论吧
既然提到学历...通常呢不外乎是找工作找对象之类的第一印象
高学历也是有笨蛋的家伙,学历低也是有利害的高人
大部份人都有自己的长处,而这些呢并不是用'书本'就可以衡量出一个人价值的

学历好坏和高低当然有差别,否则为什么会有升学班和放牛班,它们的能力差十万八千里

本帖最后由 chaster0118 于 2009-8-15 04:05 编辑

其实现在学历高不高没关系重要的是要有一技之长
如果让我选择我还是会唸到高学历起码一个大学跟一个硕士生主管基本都会选高学历的，所以学历还是很重要的

楼主别气馁， 高学历并不代表高能力，高能力不代表高产力，高产力不代表高利益
以目前社会上工作的型态，已经慢慢跳脱出高学历代表高能力的迷思.毕竟很会念书不代表处理事情的能力很强，在下以前工作上的例子

有碰到学历很高(国立名校机械博士)，画个CAD图，把CNC切削圆板下刀的圆心位置，标成圆半径，攻牙螺距，标出特殊尺寸出来.当场被CNC的老师傅狂电，博士生画个CAD都不会，一个夜间部高职生都比你强，这位老兄还一直强调他国立名校博士毕业，工数多厉害，电子学多强，ANSYS多厉害.当年分数联考多高
结果，请这位老兄在面包板上插基本电路(反向放大，差动放大...)，他搞了一天还搞不出来(连示波器，电源供应器，讯号产生器都不太会用)
请他找741的Beta值，NPN还是PNP，共脚位在哪，他说要上网查datasheet，但三用电表在他手上；旁边一个助理工程师(私立科大夜间部)看不下去，不到半小时把面包板插好，741的增益值量出(徒手用电表量)

站在老板角度而言，你会花6万元请一个名校博士生，结果3个月下来不但没半点产值，还倒贴一百多万(因为这位老兄画出的工件都是特殊规格，特殊尺寸，自然加工也特别的贵)；还是花个三万请各私立夜科大助理工程师(白天上班晚上上课混学历)，3个月帮老板省了几百万(把老旧损毁机台修一修，跟新的射出机一样喷的吓吓叫，不会早洩(短射)也不会阳痿(工件翘曲))?然后工数永远不会超过10分，电子学考卷上永远都有口水ㄉ痕迹，AV女优的名子和三围永远记得比英文单字和数学公式还多

当然也不是都如此(名校博士当然大部分分析问题的能力和专业技术能力都很强)，不过也大部分依然是独干英雄主义，气燄永远那么嚣张，眼睛永远都长在头顶上
但是有哪件产品的开发到上市，是高学历可以从头DIY到客户的手中不会被退货的吗？公司的业绩是高学历可以拼出来的吗？产品的创新是高学历可以想出来的吗？

在科技产业界待过，看过太多的例子，低学历的老业务拼命爆肝肾亏，陪厂商喝酒开查某搏感情，高学历的菜工程师都窝在冷气办公室电脑前，年终喊分红最大声，但碰到客户发飙退货，一个个像孬种样装傻B，千错万错都不是他的错，因为他的学历没有低过，考试不曾出错.论文不会写错.
还要靠低学历的老鸟工程师跳出来.很多老鸟都自嘲感概

私立学校讲兄弟，菸酒槟榔三字经，客户约去战3P，学历永远比人低.
台清交成讲学历，遇妹高唱ABC ，下班年终冲第一，老板发飙装傻B.

同样也是私立科大毕业出来混的过来人，给你加加油打打气，英雄不怕出身低.

台湾这种环境就是这样，台湾人只看表面，如果你觉得你实力很好，可能要自己出来开公司，或到国外的公司

这行学历最重要,没有硕士以上恐怕是无法任教的,您有听过教授是专科的吗?拿什么教学生阿

所以很多人都说高学历没用,本身是自己也可能有问题,入错行也有可能啦

如果工作没东西可学，没地方可进步
那倒是会觉得日复一日

5年了，没机会升迁的话
或许考虑换工作!!

现在知名学历留着是有用的把,不要把技术当黄金,学历当垃圾,是自己能力不足而非学历

学历和行业是息息相关的,做苦力的难道需要高学历,说出去岂不笑死人

除非是有钱有闲,如果你有家庭或压力就会改关的,当然要先有健康的身体在说啦

不是后段班卧虎藏龙,而是人家知道读书是为了什么,不像现代人读书为什么都不知道,就知道混文凭,然后在说学历高也没用,真是无言阿

如果人生能够学历和专业兼顾是最好的,不过通常是很少的,学历应该第一优先才是

学历高能力不一定高,通常学历高是讲理论,实际和理论是相差很远的

学历不等于工作能力
这种话听多了
耳朵都长茧了
在制造业的低阶职务中
或许还存在学历与功能力无关的现象
毕竟那是劳力密集的市场
但是制造业到了管理与研发的阶级
或是金融,服务,软体...等知识密集产业
还说学历与工作能力无关?迷信学历的老板都是笨蛋!!
我只能说,坐井观天,实在也没办法说什么
在没有竞争的公务员世界里,或许存在会读书不会做事的例子
在竞争激烈的产业界里,会读书不会做事只能当低阶职员,爬不上高层的
自认怀才不遇是吧,全世界都是有眼无珠的笨蛋是吧!!
你可以继续这样想,这样自怨自哀
然后果然就这样等机会到白头

学历是公司较有用,护士学历在高还是护士,所以认命把,除非换工作

换工作可不是一件简单的事
尤其是护理人员要转职
难啊!

护理人员~转职大部分也跟照护有关吧~
台湾老人化越来越严重~
私人看护~收入高点的因该也会请~
这也会是各以后的非主流行业~~
医生没办法啦~小护士要认命~~
辛苦啦

学历高要看行业而定,通常服务业是是较不注重,除非外语对话能力强,公司较注重学历

学历高当然没有老鸟强,因为他们老鸟的能力可能胜过硕士,硕士是讲理论,公司是讲实际的

如果没有学历又何来所长,没有学历看都不看,没有学历根白痴没俩样,什么都不会吗

高学历相对要好学校,因为这是绝对的,现在大多只在乎学历,不在乎能力,是我能要高中生,至少他们认命也认份,专科生志气高又无才能,重点是不认份

个性是一个人的任性，字错了是〔轫性〕

学历重要可是人际关系更重要啊
不要以为努力工作就会有出头天啊
社会是很现实的
往往出卖你的人是你最好的同事或朋友

恩~这个分折很好啊，没什么问题
在工作上还是要有实力才好的。

学历是重要,但能力也重要,否则学历在高也是枉然,企业迟早会看穿的

2# opjqq2

以电子业来说一般而言刚入社会前一两年学历确实很重要,
两年后的实务经验开始让学历变的相对只是参考而已!
但六七年后当你有机会升迁主管时学历又开始变的重要了!
所以很多大学毕业的人又开始攻硕专班..这是我在电子业所看到的一个很普遍的现象!

二技和硕士差很大的,学习也较专精,做久但打混不是就老,自己能力要能让人考不倒才是老

学历越高薪水越高
也是不一定的
约高机会越多而已

关键在于菜鸟硕士到底他们过一两年的工作能力,专业贡献有没有比你强
一个工作了4~5年的二技毕业生,当然不能与刚毕业的菜鸟比
一个是看工作能力,一个是看未来潜力
这样说好了
刚毕业的菜鸟硕士,当然一开始在工作上没办法与你这个老鸟比
但是当菜鸟硕士做个半年,一年之后
是不是就可以超过你或是做其他更高阶的工作呢?
如果是的话,那你真的价值不高,也只能领低薪了
如果不是,菜鸟硕士工作2~3年后,能力还是比你差
那你就是被低估了,你应该争取加薪的

我觉得既然已经在职了,学历就要放一边去
本事才是重要
问题是,你有没有本事在专业上比那些入行就领高薪的菜鸟硕士更具潜力

学历当然重要,只是太多人的素质太差人太多,所以才会造成社会问题,因为只要学历不在乎能力,试问谁要

其实也是没有绝对...我是多年前毕业的专科生...近日也有面试相关工作..虽然有限定最低学历..但总经理面试后也让我选择我是否去那上班...有时经验和能力是比学历来的重要...
就如果公司问你..公司为何用你..你能为公司带来多少效益...我能很肯定我能让公司技术在最短时间赶上对手(特定产业)....

通常学校跟业界所用的工具都有一段不小的差距，所以我认为在学校所学的真正重要的，还是在于你的学习方法、学习态度，以及专业的基础。
至于学历重不重要？我会认为一般看来只有两个地方他会发挥作用：
1.面谈敲门砖。
2.当两人实力差不多时，有学历的会比较吃香。

学历高是比别人多一份机会,学历高是败社会所赐,因为资质差太多了,除非你真有能力

爱你所选,选你所爱这个是真的
也有很多人根本不在乎什么叫做明星产业
毕竟明星产业也不等于每个人都可以大富大贵
没有兴趣的话，何必那么辛苦?

学历高就如同所说的门票,如果进不去又要如何竞争,无法升迁可能是能力不足把

所以说学历是重要的,如果人少机会就多,现在专科人多到数不清,所以根本就没人要

我也是法律系而且是前几志愿
但是是走国考的路刚考上2年
唉确实是没专长!

如果是对法律还有热情的话
加油呀!!! 毕竟我们都知道这是一条辛苦的路

你现在需要的是专业非学历,因为这关系技术的问题,进修对将来帮助恐怕不是非常大

这一直是很大的迷题！想平衡也不简单^^

本帖最后由 Geminal 于 2009-8-5 09:13 编辑

高学历的不是很烂就是很厉害
就像大大所说的 , 很多都是被公司的制度给宠坏的
有些高学历的工程师 , 反而真的比助理工程师的能力还差
如果单说能力差也就算了 , 有的又很爱使唤人 ; 遇到问题只会推拖...

如果贵公司的硕博士都是你口中只会东抄西抄
却无法交出真正成绩的无用之辈
那贵公司应该早就倒闭了吧

高学历确实会有自傲心态
这是千真万却的大部分都是这样

毕竟学历像外貌一样如同正妹就是比较吃香一样
唉

回三楼五楼-

高学历和人生道德观是两回事
个人认为那是态度问题..
心态有待调整

-
虽然真的高学历不一定有实力
但是高学历总是学到的比较多

虽然真的高学历不一定有实力
但是高学历总是学到的比较多

学校刚出来的高材生
只有理论上的学识
却没有专业上的知识

所以如果对于少部分名不符实的高材生
你可用实力去告诉他你的学历并不代表能力

每一家的公司伦理  可能不太相同
但是我相信一定会有人注意某些有能力的人才  加以提拔
而不会因为学历高低有所影响

今年不是说连台大毕业生都开始失业了吗???
可见得好学校现在企业也不见得都买帐了吧??
硕博士薪水高
可能真如你说很多是压榨下面的人
但这就是社会吧??
不想如此，唯有努力往上爬啰

年资9年月薪还不破30k
这哪间公司阿
好像有点恶劣哩
话说现在台大毕业生都公开说愿意领22k了
景气真的好差阿

电子业要先专科才能进入,技术上是需要学习的,在来是靠自己的努力,高学历将来才有机会升迁

支持~感恩分享这么好的东西。

嗯~一步一脚印哦,学历不代表一切哦~加油哦...我们共同努力

法律的学历极重要,但要专业的,升到博士是最好的,这叫学以致用,业余的就随便了

所以有许多人说学历不重要,那国中毕业就可以直接去上班,我个人认为是瞎说

千万不要有学历和薪资的比较,钱多也不见得能担任,又不能叫你付赔偿金,因为根本没能力马

学历是基本的.
而能力才是提升薪资的根本.
如果进了公司开始工作,却不再研读工作上需要的新知识.
那到时候被淘汰的绝对是你.
所以工作的时候 SOP 是底线,想办法做的比 SOP 又快又好.
这样你才能在工作上生存下去.
另外就是要学老至先生的人脉,就算出大事了,仍然可以活的好好的.
不过个人并不鼓励像老王一样黑心到底.

小弟工作六年多的经验，学历是进公司的其中一个选项，很多公司是打肿脸充胖子，明明他的工作高中学历就超好用的了，但是他的公司要国际化，所以一窝蜂的什么都要大学毕业，甚至硕究所，当然，有些公司，是真的要有这些高学历人才，但是在台湾，这种公司老实讲，有几间，大家心知度明。

学历就是门票阿
不管有没有工作能力，只要你没有学历，你连门都进不去。
除非你的工作能力比他人强很多，如果只是略微胜出，那还是会连门都进不去
因为，肤浅的人总是比较多，而且他们能进去就代表他们的学历有达到公司要求 (不管这些职缺需不需要学历)，
你觉得如果你没有学历，他们会让你进去吗?

这是现实状况，主管一定都是先看履历表上的学历(而且这个也和薪水有关)！

学历高留下是有备无患,自己心态也要调整,升迁和薪水是靠自己努力,不要老是怨天尤人

我认为跟你找的行业以及带你的主管会有绝对的关系,学历与工作能力没有绝对的关系.工作能力才是公司需要的.

高学历不等于工作能力好，但却是求职的基本条件。
有工作能力没学历，却连基本的工作机会没有。

学历如果比别人低
那就得要靠"经历"来拼一拼了

学历一般就好基本的要求就达到

但最重要的是对工作的投入学习心

如果一直想着"钱多事少离家近"

那就等着找下一份工作吧

现在补学历很难吗？

现在大学一堆，利用晚上或假日去上课，将学历补起来就好！（最多也二年...）

甚至以后可以跟要应征的公司证明自已有上进心，不是很好吗？

该不会打算抱怨一辈子吧？

在大公司有能力没学历会被凹到等你有大学毕业証书，在升 = ="

尽管是不相干的科系 = =" 也是能升!!!

现实真的是如此!!!

只能说歪风不可长
那些笨蛋只想花钱
找些学历好看的
能力反而退而求其次

我只能说现实就是这样
我想大家都碰过有朋友
是因为学历而升不去的吧
不然我还去读在职的干麻阿
还不就是未了那张纸

要进有点规模公司上班记得
"学历虽然不是万能的、但是没有学历万万不能"

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