發表日期 3/14/2022, 7:05:18 PM
對於很多接受教育的大學生來說,畢業後有一份理想的工作就是最大的心願。不同的高校,不同的專業,畢業後的薪資也是天差地彆的,很多學生在選擇高校和專業的時候,也會以找一份好工作為前提。
隨著現在畢業的大學生的增加, 很多畢業生即使是熱門專業的本科生,依然還難獲得高薪, 很多畢業生甚至工作幾年後,薪資仍然沒有超過4000元。
工資有5個檔次,超八成畢業生處於最低檔
低薪檔:工資低於2995元;普通薪資檔次:2995~7000元;中産收入檔次:7346~20000元;高薪檔次:20600~36589元;超高薪檔次:36589元以上。
網上發起瞭關於畢業生的薪資問題的討論,有網友們給工資分成瞭五個檔次,薪資低於3000元的就屬於底薪的。
不少網友參與調查, 結果發現有八成的本科畢業生都是底薪檔次,薪資沒有超過3000元, 讓人大感意外。
隻有不到兩成的畢業生的工資是脫離瞭底薪檔次的,這個比例太少瞭。
很多網友錶示這也正常,現在的就業市場就是如此,很多畢業生找工作都是難事,高薪工作更是碰不到瞭,導緻畢業生們薪資齣現差距的原因也有很多個方麵。
導緻畢業生薪資差距的主要原因是什麼?
畢業院校導緻的差異, 不得不承認名校的畢業生更容易獲得認可,人們常說能力比學曆重要,但是在如今節奏很快的就業市場下,很多用人單位來不及看到每個麵試者的能力,而是直接選擇篩選學曆。
研究生比本科生更搶手,985,211名校比普通高校更搶手, 這就是事實。
大學專業的差異, 有些同學正好報考瞭一個有前景的專業,畢業的時候,這個行業正好人纔缺口很大,就很容易獲得機會,並且獲得高薪。
還有些專業在本科就讀的時候學習難度就很大,畢業後就可以成為一個行業的技術型人纔。
個人能力也會影響到薪資的不同, 有些同學確實能力突齣,在麵試的時候就可以被麵試官看到。
例如外語能力很強,又或是有很好的組織能力,這個崗位又正好需要有這樣能力的人纔,那麼就會順利拿到工作並且待遇也不錯。
什麼專業就業時薪資比較高?計算機類畢業生很吃香
相信在這個數據公布之前很多人已經猜到瞭答案,那就是 計算機類的專業,軟件工程類專業 ,是很多年前就熱門的專業,每年報考的考生也很多,很多院校還在不斷地擴招。
不過近幾年已經略呈現齣飽和狀態瞭,雖然平均工資過萬瞭,但是還是有不少這兩個專業的畢業生,薪資屬於底薪的檔次的。
並不是報瞭這兩個專業,畢業後一定就可以拿到高薪,而且很多人的高薪都是用健康和時間換的,程序員加班大傢都知道,966更是他們的常態。
雖然現在社會也在管控這樣的加班現象,但是很多企業依然是常常加班至深夜的,很多程序員的身體都有些吃不消瞭。
排在第三的大數據專業屬於近幾年熱起來的專業,主要就是做對大數據的采集和管理,目前人纔的缺口還是很大的, 隨著與各行業的對接,未來的機會會更多。
臨床醫學的專業卻沒有上榜,很多人覺得醫生應該是高薪的,但是臨床醫學這個專業比較特殊,投入期很長,往往有迴報的時候也是工作瞭很多年瞭。
剛畢業的大學生,該如何提高自己的薪資水平?
提高學曆,能在本科上學期間準備考研是最好的,如果當時由於種種原因沒有考研的,也可以在工作後準備考研, 每年都有不少的畢業生在工作的一段時間後,意識到瞭學曆帶來的差距,準備起瞭考研, 有瞭碩士學曆,就會迎來更多的機會。
提高能力, 考研也是要考慮實際的傢庭情況的,如果條件不允許自己考研,那不如就想著提高下能力,例如外語又或是財務等方麵的知識,有瞭能力機會也就多瞭。
如果畢業生本身沒有很大的養傢糊口的壓力,又希望有一個穩定體麵的工作,那不如就考公務員或者事業編,雖然基礎薪資不是很高,但是待遇方麵還是不錯的。
還可以到一些一綫城市沉澱幾年, 相同的崗位,一綫城市的工資水平是遠高於二三綫的,如果畢業生就是嚮往高薪的工作,就不如去一綫城市打拼幾年,這邊的大企業也會更多,工作體係也會更完整, 工作幾年再迴到老傢,很多都可以直接到管理層的位置。
結語:學生們如果可以提升學曆,那麼一定不要錯過機會,學曆帶來的薪資差距是最大的。學曆已成定局的畢業生們也不要氣餒,努力提升自己的能力,收獲高薪就不是難事。