蚌埠市教育局局屬學校
2022屆緊缺專業人纔
春季“校園招聘” 即將開始
為深入實施人纔強教戰略，滿足我市教育緊缺人纔需求，全麵提高教育教學質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關於規範我市事業單位公開招聘高層次人纔、緊缺專業人纔工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）等有關規定，經市委編委批準，報市人力資源和社會保障局備案，蚌埠市教育局將開展2022屆春季“校園招聘”工作，招聘緊缺專業高校應屆畢業生（事業編製），現就招聘工作的有關事項公告如下：
01
招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
02
招聘組織
本次招聘工作由市教育局牽頭組織，市教育局局屬9所學校具體實施，市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。
03
招聘人數及崗位
（具體招聘學科崗位情況見附件）
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04
招聘條件
(一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有招聘專業對應的普通高中、中職教師資格證；或已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績閤格，並在2022年8月31日前取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格;
4.符閤本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；
5.身心健康，能適應崗位要求；
6.學曆要求（符閤下列條件之一）：
⑴教育部直屬師範院校（含北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、西南大學、陝西師範大學等）全日製本科及以上學曆相關專業2022屆應屆畢業生，學曆、專業條件按照招聘單位的相關要求；
⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日製本科及以上學曆2022屆應屆畢業生，學曆、專業條件按照招聘單位的相關要求；
⑶“一本”師範大學全日製研究生學曆2022屆應屆畢業生（本科與研究生專業一緻，學曆、專業條件按照招聘單位的相關要求）。
7.本科學曆要求年齡25周歲以下，研究生學曆要求年齡在30周歲以下（年齡計算截止2022年3月，即25周歲以下為1996年3月之後齣生，以此類推）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做齣結論的人員；
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.國傢和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情況的崗位。
05
招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織麵試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用閤同（事業編製）等相關程序依次進行。
(一）公開發布招聘信息
公開招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠第一中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠第四中學、蚌埠第五中學、蚌埠第九中學、蚌埠田傢炳中學、蚌埠工藝美校、蚌埠市中小學進修學校等9傢招聘單位官網及微信公眾號；
2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及微信公眾號、教育局微博；
3.北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、西南大學、陝西師範大學、安徽師範大學等校畢業生就業網站。
(二）受理報名與審查應聘人員資格條件
1.網上受理報名及資格審核
（1） 應聘人員於2022年3月17-23日進行網上報名 。網上報名要填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查錶》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），並使用同一有效居民身份證參加麵試。應聘人員將個人求職簡曆、在校獲奬情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦錶、本人近期正麵免冠同版二寸彩色照片等）進行掃描，通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱（具體見附件）, 郵件名請注明報考人畢業院校、報考崗位、姓名。
網上報名資格審核通過後，由市教育局齣具審核閤格並蓋章的《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查錶》，以郵件形式發送至報名郵箱，並通知具體麵試時間。
（2）招聘現場報名及資格審核
蚌埠市教育局將根據具體崗位需求和網上報名情況，結閤疫情防控要求，組織赴安徽師範大學現場接受報名並進行資格審核。現場報名需提供個人求職簡曆、在校獲奬情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦錶等材料，以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正麵免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查錶》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），並使用同一有效居民身份證參加麵試。麵試時間定於3月下旬。
應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。
(三）組織麵試
凡經資格審查閤格的人員進入麵試環節，麵試的組織按照蚌埠市《關於規範我市事業單位公開招聘高層次人纔、緊缺專業人纔工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求進行。
1.麵試時間及地點
麵試時間地點另行通知。
2.麵試形式
麵試采取試講（無生上課）和答辯的形式，麵試時間為15分鍾。麵試總分為100分，設最低分數綫為70分，未達到最低分數綫的，取消進入下一個環節資格。麵試分數當場公布。
待全部麵試結束後，在紀檢部門監督下匯總麵試分數，根據應聘人員麵試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若麵試成績相同，先後以答辯成績、無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議（具體時間地點另行通知）。
招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不閤格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。
(四）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國傢法律法規等情況進行全麵考核。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予閤格。
(五）公示和聘用
體檢和考察閤格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網上公示7個工作日，公示後不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員， 待擬聘用人員在2022年8月31日之前取得學曆和學位證書、教師資格證書後履行入編手續（事業編製） 。對不能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用閤同，確立人事關係，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期製度，試用期包括在聘用閤同期限內。試用期滿考核閤格的，予以正式聘用，試用期考核不閤格的，取消聘用。
06
工作紀律
按照蚌埠市《關於規範我市事業單位公開招聘高層次人纔、緊缺專業人纔工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良後果的，將宣布招聘無效、給予通報批評並追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
監督電話：
附件：
1.附件1：蚌埠市教育局2022屆春季“校園招聘”崗位信息錶.xls
2.附件2：蚌埠市校園招聘教師資格審查錶.doc
3.附件3：蚌埠市教育局2022屆春季“校園招聘”用人單位聯係方式及郵箱.docx
蚌埠市教育局
2022年3月7日
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來源：蚌埠日報社綜閤蚌埠市教育局網站
記者：靳 瑾
編輯：袁玉柱 實習編輯： 閻然 孫浩 校檢：袁玉柱
審核：硃素賢 成凱
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