文|圈圈老師說（原創文章 禁止搬運抄襲）隨著社會就業壓力激增 公務員又齣新規變化，想要報考要提前知道，這一崗位或成香餑餑 - 趣味新聞網

文|圈圈老師說（原創文章，禁止搬運抄襲）

隨著社會就業壓力激增，就業崗位機會減少，大傢都想尋求一份穩定有前景的好工作，有不少小夥伴就把目光放在瞭考公考編上，希望進體製內能獲取一份穩定的工作。

公務員又有新規定，新增兩項特殊待遇，這個崗位迎來春天

不過同樣的是公務員，不同崗位的性質待遇可不一樣， 比如參加國考的小夥伴們，國考招聘屬於直屬的國傢機關管理，而省考則是受當地政府管理，一般前往鄉鎮機關工作。

說起二者之間的差彆，最基本的一點就是工資待遇不同，國考的公務員雖然每月的工資也不是很多，但是福利待遇和工作環境都是很不錯的，發展前景也是十分明朗的。

而省考的鄉鎮公務員則有所不同，不僅工資水平要稍微差一些，福利待遇也不盡相同，能發展的空間也不一樣。

除瞭工資，二者的區彆還體現在招聘要求和條件上，國考的公務員大部分崗位，都要求在本科及以上，有相當大的一部分崗位要求碩士以上的學曆。

而省考招聘的鄉鎮公務員，則對學曆沒有那麼高的要求，很多崗位大學專科就可以報考，要求碩士以上的高學曆崗位也占比不多。

國考和省考的齣來的公務員，未來發展前景也有一定的差距，國考公務員一般都在大城市上班，城市發展變化快，因此工作的上升空間、工作前景也比較大.

相比之下，省考公務員的工作一般在鄉鎮，發展速度不如城市，上升空間也比較小，而且很多鄉鎮公務員想調迴市裏是很難的。

還有一個方麵就是，國考的的公務員和省考的公務員級彆不相同，國考的公務員是由國傢直接管控的，工資也是國傢財政直接派發，而省考公務員是為鄉鎮的機關單位工作，由當地政府管理，工資也由當地財政派發.

因此想要報考公務員的小夥伴們，要區分二者的關係，綜閤自己的學曆和實際情況進行考慮，選擇適閤自己的單位報考。

公務員調整福利待遇，鄉鎮公務員崗位或成“香餑餑”

國傢很重視公務員的薪資待遇，有關部門在近期提高瞭鄉鎮公務員的薪資待遇，雖然幅度不是很大，但是對公務員來說，也是一個很好的消息瞭。

而且相比於城市來說，鄉鎮公務員的工作內容和工作環境來說，是相對艱苦和瑣碎的，但工資待遇上來說卻比不上城市的公務員，因此提升工資待遇也是對他們工作的鼓勵。

除瞭公務員的薪資待遇，工作的晉升速度也有瞭一定的提升，要知道雖然大傢都說公務員是“鐵飯碗”，但也是基礎崗位的小職員，非常看工作年限和經驗，很多管理崗位都要考“熬年限”晉升。

現在則不同，為瞭提升大傢工作的積極性，直接設立瞭多個鄉鎮公務員的領導崗位，隻要有能力，晉升不再隻看年齡。

綜上所述，鄉鎮公務員發展前景和薪資待遇都在穩步提升，對於一些學曆不高，想考公的同學來說，鄉鎮公務員是不錯的選擇。

但對於其他想考公務員的同學們，要綜閤考慮自己的條件和水平，報考適閤自己的崗位，要想報名省考，那就要做好去基層，去偏遠鄉鎮工作的準備，不要因為自己不適應而放棄。

話題討論：鄉鎮公務員，你會報考嗎？

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