最新的好消息：1、免徵印花稅、房産稅、土地使用稅；2、延續社保優惠政策。其中對於印花稅等稅的具體文件如下 看看符不符閤您的企業？除瞭上述對於企業非常利好的消息。最近 最新政策！關於免徵印花稅、房産稅、土地使用稅，以及社保減免 - 趣味新聞網

最新的好消息：

1、免徵印花稅、房産稅、土地使用稅；

2、延續社保優惠政策。

其中對於印花稅等稅的具體文件如下，看看符不符閤您的企業？

除瞭上述對於企業非常利好的消息。

最近，老闆和個人最關注的社保的優惠政策也齣瞭好消息，這也是因為在疫情戰鬥期間，很多的企業還沒恢復到最好的經營狀態，為瞭降低企業要承擔的社保負擔，在2022年，會繼續延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率的政策。

主要是以下這兩個文件：

這個文件關於服務業、餐飲業、銷售業、旅遊業都有相關的優惠政策。

其中對於不裁員的企業，或者是比較少裁員的企業，並滿足一些相應的前提條件，可以繼續享受普惠性失業保險穩崗返還政策，而且這個比例從60%提高到瞭90%。

這些政策因為疫情原因經過瞭兩次延期，明年會不會再次延遲，還是一個未知數。但是在現在，企業可以繼續享受，不用承擔更多的成本，對於企業來說是一個非常好的消息。

有些企業總會因為各種各樣的原因，特彆是成本的問題，裁掉一些可有可無的員工。去年房地産行業都同步裁員百分之三十之上瞭。

除此之外，一些主要是做業務的公司，員工沒有業績，每一個月就領著低保過活，而且在老闆的催促之下壓力變的超級大，那麼員工無論是為瞭生計的著想還是自身原因承受不住壓力，最後的結果還是得離開。

老賬人在此建議員工要離開原公司，到新公司之前大展宏圖之前，一定要好好考慮社保的問題，如果在近期不會買房，也不會去醫院看病，那麼社保的問題倒不是很大。

其實離職，保護社保最好的方式是“無縫連接”。

那麼企業方如果打算裁員，也應該提前放齣消息，這樣可以讓員工有時間做準備，這樣對雙方都好。

更多的政策知識，請多關注老賬人！