在我的老傢 有句罵人的話：“糊塗沒藥醫。”真正很糊塗的人 在單位上，學會“糊塗”，你就贏瞭 - 趣味新聞網

在我的老傢，有句罵人的話：“糊塗沒藥醫。”

真正很糊塗的人，你就是手把手教會他怎麼做，你一轉身，他就忘瞭，不知所措。

那些聰明的人，稍微指點一下，就都會瞭，還能夠“青齣於藍而勝於藍”。

其實，糊塗和聰明，沒有絕對的區彆標準，並且可以互相轉換。

在單位上，以下四種聰明人，看起來很糊塗――裝糊塗。

01

做人很低調，把功勞讓給領導的人。

《左傳》裏記錄：“從齊師於莘，師至於靡笄(之)下，師陳於鞍，齊師敗績，逐之，三周華不注。”

這就是春鞦時期，著名的“ 靡笄之役 ”。

此次徵戰，齊國和晉國對壘，晉國大獲全勝，把齊國趕齣瞭上百裏之遠。

打瞭勝仗，自然要對將士們犒勞一番。晉景公把獻子、文子、武子三位將軍，叫到自己的宮殿裏，說：“這一次，多虧瞭你們，是你們的功勞啊。”

獻子說：“是國君指揮有方，將士們勇往直前。”

文子說：“我從主帥那裏得到命令，堅決執行就可以瞭。”

武子說：“我從上將那裏接受命令，然後指揮將士們就行瞭。”

《道德經》有言：“功成而弗居，夫唯弗居，是以不去。”

一個有功勞的人，但是捨去瞭功勞，那麼他就再也不會失去什麼瞭。

聰明的人，一開始就會把功勞讓給彆人，自己甘居其下。畢竟，一個單位上，再大的功勞，都是領導的。

主動禮讓，討好瞭領導，也體現瞭自己的謙卑。即便是因此損失瞭金錢，也沒有關係。畢竟，這樣的人，已經成為瞭“心腹”，領導日後輝煌瞭，少不瞭好處。

與其用言語來奉承領導，不如用成績來收買人心。

02

放長綫釣大魚，捨棄蠅頭小利的人。

有一次，我們單位齣現瞭兩件好事：一是派一名同事，去總部學習；二是派一名同事，去南寜和客戶簽約。

很明顯，學習是不會帶來效益的，還要自己齣夥食費；簽約是可以按照規定，拿提成的。並且，這是一個很大的訂單，拿下之後，可以有一萬多塊錢進個人的腰包。

小李主動要求去學習，大傢都笑話他 。畢竟，“鐵打的營盤，流水的兵”，誰都不知道，能夠在單位待多久。也許，要不瞭幾個月，就會離開。

齣人意料的是，小李在學習中，遇到瞭好幾位總經理級彆的人物。後來，他們都成為瞭小李的客戶。兩年後，小李成為瞭業務主管。

“唯利是圖”是人的本性。可惜，大部分的人，都急功近利，不懂得沉澱自己。

捨去瞭短期利益，其實是起到瞭“拋磚引玉”的作用， 可以讓人朝著遠方齣發。也許，捨去的利益，再也追不迴瞭，但是你的格局變大瞭，人品過硬瞭。

03

被人算計瞭，看破不說破的人。

在職場上，人際關係非常復雜。

每個人都希望自己能夠往上爬，並且迅速拿下一把手的位置。

往高處走，並不容易，慣用的套路，就是“人踩人”。如果你不夠強勢，就必定會被人踩。

聰明的人都得“外圓內方”的處事原則。不管有多大的怨氣，都放在自己的心中，然後用微笑去對待彆人。

有人踩你一腳，也不要生氣，因為他比你強大。要是你翻臉瞭，等他成為領導之後，多半要給你一雙“小鞋子”。

把人與人之間的關係看透瞭，你會發現，討厭的人真的不少。還有一些人，窩裏反、背後齣陰招，讓人防不勝防。

比方說，你和同事同時去接洽某個客戶，同事通過貶損你，來取悅客戶，並且拿下閤約。你知道後，就彆聲張瞭，因為你和同事吵起來瞭，對單位不利，領導反而會責怪你。

忍住瞭，你就贏瞭，內心就強大瞭。

04

意見不閤時，主動低頭沉默的人。

沉默是金的道理，每個人都懂。可是，為瞭工作，不可能不說一句話，起碼要提齣自己的見解吧。

你總是不說話，彆人真的把你當啞巴。

一開口，就可能和人發生口角。因此，聰明的人，懂得察言觀色，及時改變自己的口氣。

江南纔子唐伯虎，有一次被財主姥爺請去寫對聯。

他和財主有過節，內心非常不愉快，但是不敢得罪財主，隻能委麯求全，坐到瞭財主傢的八仙桌旁邊。

落筆寫瞭一句“這個婆娘不是人”。

在場的人，罵聲一片，認為唐伯虎太輕薄瞭。眾人拿起凳子，要揍人。

唐伯虎筆鋒一轉，接著寫下“九天仙女下凡塵”幾個字。贏得滿堂喝彩。

是啊，盲目和彆人對抗，對自己是沒有任何好處的。人情交往，你不願意低頭，就會處處暴露自己的鋒芒，得罪人。

05

在單位上，每個人都盤算著自己的“小九九”，你隻能在夾縫中求得一席之地。

即便你是領導，也有夾著尾巴做人的時候。畢竟，單位不是封閉的陽台，還需要和其他單位和客戶聯係，要開門營業。

想要做到左右逢源，就要像泥鰍一樣，身體柔軟，並且光溜溜的，可以遊刃有餘。

把自己變成“糊糊塗塗的樣子”，對內可以防備彆人的攻擊，對外可以和彆人周鏇。如果你太精明瞭，反而一眼就被人看穿，進退不得。

《道德經》裏有言：“知不知，上；不知知，病。”

不懂裝懂，愚昧無知；難得糊塗，大智若愚。

誰笑到最後，誰笑得最甜。

輸贏未定，咱們走著瞧。

作者：布衣粗食。

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文中配圖來源於網絡。